【08-h】フルスタックエンジニア（EM候補）

■ポジションの概要 Antwayでは「つくりおき.jp」を中心に、家庭内の義務をテクノロジーで解決する挑戦を続けています。 サービスの急成長に伴い、開発スピードと品質を両立させながら、持続的なプロダクト成長を実現する体制強化が急務となっています。 本ポジションでは、まずはプレイヤーとして設計・実装に携わりながら、将来的には開発組織の中核を担うエンジニアリングマネージャー（EM）として、技術・組織両面から開発体制のスケールに貢献していただくことを期待しています。 ■業務内容 システムアーキテクト部（SA部）に所属し、以下の業務に携わっていただきます。 ・顧客向け・社内向けシステムの企画・設計・開発推進 ・技術的な課題の発見・改善、プロジェクトリード ・チームビルディングやエンジニア採用を通じた組織力の強化 ・開発チームのマネジメント、評価、カルチャー形成 ・事業戦略に基づく技術戦略・組織戦略の立案と実行 ※入社後半年ほどはプレイングマネージャーとして開発に注力し、状況に応じてEMポジションへと移行していただく予定です。 ■入社後に期待するマイルストーン ・3ヶ月〜半年で、プレイヤーとしての成果を出しながらSA部の体制・課題を理解 ・他部門と連携し、横断的な技術・組織課題を構造化・改善 ・最短3ヶ月でEMに就任し、マネジメントを通じた組織成果の最大化を推進 ■技術スタック フロントエンド：Nuxt.js、LIFF（LINE Frontend Framework） バックエンド：TypeScript インフラ：GCP、Firebase テスト：Jest、Playwright CI/CD：GitHub Actions、Terraform その他：GitHub、Slack、Notion、draw.io ■参考情報 ・Antwayエンジニアになるべき3つの理由（代表 前島） https://note.com/antway/n/nea6ff8d2f7a1 ・機会の平等をITで実現！Antwayのシステムアーキテクト部とは？（部門長 佐々木） https://note.com/antway/n/n64fc51f483fc ・Antway Engineering 特設採用ページ https://antway.co.jp/recruitment/engineer_rc ・テックブログ https://zenn.dev/p/antway

・マネジメントキャリアへの強い意向（WILL） 　将来的にEMとしてチームを率いたいという意思がある方 ・Webアプリケーション開発の実務経験（5年以上） 　要件定義〜設計〜実装〜テストまで一貫して担当した経験 ・小規模リーダー経験 　2〜3名程度のチームまたはPJにおける技術選定・設計のリード経験 ・プロジェクトマネジメント経験 　スケジュール管理、チーム間連携、意思決定への主体的関与経験 ・コミュニケーション力 　PdM、デザイナー、事業サイドとの連携を含むソフトスキル ・日本語スキル：ネイティブレベル 　社内文書や会議体はすべて日本語運用のため

・スタートアップや成長フェーズ企業での開発経験 ・組織横断での課題構造化や提案経験 ・テックリード／アーキテクト経験 　CI/CD環境構築、開発プロセス改善、テスト戦略のリードなど ・エンジニア採用・育成経験 　技術面接・書類選考などの実務経験

・軌道修正・改善サイクルを回し続けることが身についている方 ・能動的にスピーディーに動ける方 ・担当領域にこだわらず、事業を発展させるために必要な行動がとれる方 ・未知な領域や抽象的な課題に対し、向学心（※1）を持って行動を起こし、スキーム構築ができる方 （※1）参考文献を読む、有識者に見解を乞う等 ・スキーム構築した後に、PDCAを回すための最適な運用体制（※2）のマネジメントができる方 （※2）外注化、新規リソース調達、効率化等