クリエイティブ の求人一覧 - 株式会社オーリーズ

＜こんな人におすすめ＞ ・デザイン～コーディングまで一貫して制作した経験がある方 ・「作って終わり」の制作環境から卒業したい ・数値根拠や仮説に基づくクリエイティブ制作をしたい 　（ご自身の制作物がどのような影響を与えたのか知りたい） ・制作だけでなくマーケティングも学びたい ・将来的にはメンバーマネジメント、チーム運営を行いたい など ■業務内容 ＜広告領域＞ 　①デザイン業務（広告バナー、LPデザインなど） 　　・構成～デザイン（20本～40本/2週） 　②コーディング業務 　　・新規：1~2案件（0~1本/四半期） 　　・LPO施策用の個別制作：3~5案件 　※ディレクターの指示のもとで制作していただきます 　※ディレクターとともにクライアントMtgに参加していただきます 　※「提案型制作」を一部行っていただきます ■クライアントの業種 クリニック、人材、コスメ、BtoB SaaS、アパレルなど幅広い業種に企業を支援しています。 　 ■クリエイティブチームの環境 様々なバックグラウンドのメンバーが活躍しています。 当チームは、国内外の広告代理店や事業会社など、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。メンバーの構成は、以下の通りです。 ・平均年齢35歳 ・ディレクター5名（正社員） ・デザイナー2名（正社員1名／業務委託1名） 会社の成長に伴い、デザイナーの採用を行います。 現状は0→1の関わり方が多く、裁量広く業務に取り組める環境です。 ■キャリアプロセス デザイナーが安心して業務に取り組める環境をご提供します。 下記、キャリアプロセス（想定）です。 Step1.ご入社～6ヶ月 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜状態ゴール＞ ・ディレクターの指示のもと広告クリエイティブの制作ができる ＜概要＞ ・運用型広告の研修を行います ・研修を通じて運用型広告の理解を深めていただきます ・また必要に応じて、外部から講師を招いてデザイン基礎、広告デザイン研修も実施いたします ・研修後、ディレクターの指示のもとご制作をお願いします Step2. 6ヶ月～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜状態ゴール＞ ・弊社ストラテジストと直接やり取りを行い制作できる ・制作物を論理的に説明できる ・ヒアリングや要件定義など自走できる ・数値をもとにクリエイティブの改善案を提案できる ＜概要＞ ・広告支援の案件にアサインいただきます ・配信結果をもとに広告クリエイティブの改善活動をお願いします ・必要に応じて、定例会の同席 （提案や報告は行わない／クライアントとのやり取り行わい）※状況やスキルセットによって変更 ・必要に応じて、要件定義／ヒアリングなどOJTや広告デザイン応用の研修を行います Step3.将来的にお任せしたい業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの強みに合わせて、より難易度の高い課題へのチャレンジをお任せします。 　※下記の内容は、あくまでも想定です。候補者さまのスキルセットや適正を見て判断いたします たとえば ・クリエイティブの改善案を提案や広告主と問題なくやり取りができる ・組織のクリエイティブのクオリティーコントロール ・メンバーの育成 ・クリエイティブ手法やサービスの開発 など ■Webデザイナー/コーダー職の3つの魅力 ①柔軟な職務環境で「あなたを、叶える」 私たちは「あなたを、叶える。」を使命として掲げていますが、それは共に働くメンバーも同じです。一人ひとりの「こうありたい」という理想に向け、運命共同体として実現する。そのために必要な環境を追求し続けます。 正規雇用の安定した勤務環境はもちろん、11:00～16:00をコアタイムとしたフレックス制を導入しているので、生活に合わせた柔軟な働き方も実現できます。 社宅制度、自己啓発やフィットネス手当など、充実した福利厚生も自慢です。 現在はリモートワークをベースに出社も自由となっています。 ※月1回全員出社日あり ②裁量をもって業務に臨める 会社の成長に伴い、今回はじめてデザイナーの方を採用して、クリエイティブチームの内製化と専門職化を強化していきたいと考えています。業務範囲は、主にデザインとコーディング業務を中心にお願いします。制作、ディレクション以外にもチームの管理・運営業務にも携わっていただけます。 ③安定した成長を続ける企業で働ける 創業以来、増収増益を維持しています。 中堅大手のクライアント様と多くのお取引があり、Google・Yahoo!など複数の媒体から、代理店としての優れた実績を評価するパートナー認定をいただいています。