仕事概要
<こんな人におすすめ>
・今のスキルを活かしながら、AI×仕組み化という新しい領域に挑戦したい
・「作って終わり」の制作環境から卒業したい
・ご自身の制作物がどのような影響を与えたのか知りたい
・将来的にはメンバーマネジメント、チーム運営を行いたい
Web/LP制作に強みを持つ「AI×制作最適化」のコアメンバーとしての採用を想定しています。
本ポジションは、制作の標準(デザインシステム/テンプレ設計/AI活用ルール/品質基準)を整備・強化していく役割も担います。
■職務内容
<広告領域>
マーケティング成果に直結するLP・サイトの制作・品質管理をお任せします。
①デザイン業務(LP、バナー、広告クリエイティブのデザイン制作)
・構成~デザイン(20本~40本/2週)
②コーディング業務
・新規LP制作:1〜2案件(0〜1本/四半期)
・LPO施策用の個別制作:3〜5案件
・デザインデータからのHTML/CSS/JS実装
※ディレクターの指示のもとで制作していただきます
※ディレクターとともにクライアントMTGに参加することがあります
<AI推進領域>
生成AIを活用し、制作業務を効率化させる体制・仕組みの開発をお任せします。
単なるツール利用に留まらず、テンプレ・プロンプト・ガードレールを整備し、制作フローを"仕組みとして"再設計していく役割です。
・構成案/テキスト案/デザイン案/コーディング補助的な利用
・LP/サイト制作テンプレートの整備
・Vibe CodingによるLP制作、デザインデータからのコーディング効率化
・プロンプト/ガードレール整備(品質を落とさず速度を上げる仕組みづくり)
■クライアントの業種
クリニック、人材、コスメ、BtoB SaaS、アパレルなど幅広い業種を支援しています。
■クリエイティブチームの環境
当チームは、国内外の広告代理店や事業会社など、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。
<メンバー構成>
・平均年齢35歳
・ディレクター5名(正社員)
・デザイナー3名(正社員2名/業務委託1名)
会社の成長に伴い、デザイナーの採用を行います。
現状は0→1の関わり方が多く、裁量広く業務に取り組める環境です。
■AIデザイナー職の3つの魅力
①【今のスキル×AI】既存スキルを活かしながら新領域に挑戦
デザイン・コーディングの実務経験をベースとして、生成AIを活用した制作効率化という新しい領域に挑戦できます。
・デザインAI(Midjourney/Adobe Firefly)を活用した表現探索
・Vibe Codingによるコーディング効率化
・AI前提の制作フロー設計
②【裁量が大きい】制作標準の整備・強化に関われる
本ポジションは、単なる制作担当ではなく、制作プロセスを整備・強化していく役割も担います。
・デザインシステム・コンポーネントの標準化
・プロンプトやガードレール整備
・将来的には制作文化づくりまで関与可能
③【柔軟な職務環境】リモート勤務×フレックス制
正規雇用の安定した勤務環境はもちろん、11:00〜16:00をコアタイムとしたフレックス制を導入。
リモートワークをベースに出社も自由となっています。(※月1回全員出社日あり、週2出社推奨)
自己啓発補助(書籍購入)やフィットネス手当など、充実した福利厚生も自慢です。
必須スキル
・社会人経験3年以上
・デザイン〜コーディングまで一貫して制作した経験
・デザインツールの利用経験(Figma、Photoshop、Illustrator等)
・LPコーディング経験(HTML、CSS、JavaScript)
歓迎スキル
・インターネット広告用バナー、LPデザインの制作経験
・AIツールの利用実績(ChatGPT、Midjourney、Adobe Firefly等)
・顧客折衝 経験 or 自社マーケティングチームや営業チームと連携して制作した経験
・ディレクション経験
求める人物像
・技術・AI活用に対して前向きで高い関心を持っている方
・今のスキルを活かしながら、新しい領域にも挑戦したい方
・組織の制作生産性・品質向上の仕組みづくりに前向きで裁量の大きい環境を楽しめる方
・ディレクターと協業し、目的や要件をすり合わせながら制作を推進できる方
・関係者と円滑にコミュニケーションを取り、相談・共有・調整を行える方
応募概要
| 給与 | ・年俸制/500~600万円(1/12を月々支給) ・みなし残業時間は月40時間(超過分は残業手当を支給) ・年俸額は、ご経験・スキルを考慮して決定します ・昇給:年2回(グレード評価により実施) |
|---|---|
| 勤務地 | リモート×出社のハイブリット型勤務です。 *月1回の全社総会はオフライン参加がMUST *週2の出社を推奨(火・金) オフィスは以下に東京本社を構えています。 東京都港区赤坂4-8-15 赤坂KOSENビル7階 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | ■勤務時間 フレックスタイムを導入しています(コアタイム11:00~16:00/実働8時間)。 ※残業月平均20-30時間程度 ■休日・休暇 ◎年間休日121日 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(入社初日に10日の有給付与) ・特別休暇 |
| 試用期間 | あり(6か月) |
| 福利厚生 | ■自己啓発支援制度 月間1万円を上限に書籍購入やセミナー参加費用などに充当できます。 ■健康促進制度 月額5,000円を上限に、整体やヨガ、フットサルなどの健康維持増進に充当できます。 ■特別休暇制度 バースデイ休暇、ウエディング休暇などライフイベント休暇を付与します。 ■社員紹介制度 紹介者、被紹介者にそれぞれインセンティブが支給されます。(金額は職種により変動します) ■保険 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険完備 ■その他 定期健康診断(人間ドック)、交通費支給、服装自由 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社オーリーズ |
|---|---|
| 設立年月 | 2011年9月 |
| 本社所在地 | 東京都港区赤坂4丁目8−15 赤坂KOSENビル7階 |
| 従業員数 | 78名(2025年4月時点) |