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supa - COO/セールス責任者 - 正社員

アイザックは自己資本で売上 153億 / 利益 22億(2026年度目処) / グループ従業員 208名と潤沢に投資できる基盤を持っており、「supa」は創業者・現代表の田中が責任者をつとめ少なくとも毎年10億円規模の投資ともに成長させていくAI × ソフトウェア領域に賭ける事業です。 ◼︎何をやるのか AIがコードを生成しソフトウェアを生み出す事を楽にしました。一方でソフトウェアの運用はまだ楽になっていません。僕たちはQA・サーバー・エラー監視・メール配信システム・決済などソフトウェア運用に必要なソリューション群を一貫したAI nativeな体験とコストインパクトともに提供します。 ◼︎ なぜやるのか 生成AIの登場で最も今インパクトが起きている領域はソフトウェア開発です。新規のソフトウェア開発は格段になった一方、多くの既存システムは未だにレガシーなシステムで動いています。 運用上の非効率やコストが問題な一方、今まではそのリプレースに膨大なコストを要していました。しかし今、生成AIの登場でリプレースに必要な工数は大幅に下がりよりAI nativeで効率的な安いソリューションの導入が進みやすい環境にあります。 また日本という国の視点からみると2025年時点でデジタル赤字は6.7兆円にものぼりその多くは海外製のソフトウェア群への支払いです。規制産業や行政システムには国産のシステムが必要であることは当然として円安環境では国産のソリューションが求められています。 ◼︎ お任せしたいこと - 組織規模5人から100人になる時に起こる組織・経営課題の解決 - プロダクト開発以外の事業成長に必要な仕事 ◼︎ このポジションの魅力 ① 自身で組織と事業を作れる。 売上ゼロの創業期から、戦略・プロセス・組織のすべてを自らの手で設計できます。 ② 実績ある技術経営者と、創業期から並走できる 売上 112億 / 利益 22億の事業群と会社をつくった田中をはじめとした技術経営者が集まるチームの中で事業を伸ばせます。 ③ 起業や独立に負けない報酬設計 supaが目指すのは、「大きな基盤の上でできる挑戦」と「起業や独立のアップサイド」の両立です。自己資本の組織だからこそ還元がメンバーに行き届きやすい構造になっています。