優先度【高】求人 の求人一覧 - 株式会社エアークローゼット

エアークローゼットは月額制ファッションレンタルサービス「airCloset」を提供している会社です。 「airCloset」以外にも、商品を自宅で試せるメーカー公認月額制レンタルモール「airCloset Mall」も運営しています。 また2024年秋11月には、ドレスアイテムのファッションレンタル『airCloset Dress』をスタートしました！ 今後もさらなるグロースをしていくために、事業の成長を加速させる基盤開発を行っています。 本求人では、その中核を担うテックリードを募集します！ 【エンジニアチーム　ミッション】 最高のUXを実現する。 エアークローゼットのエンジニアチームが持っている特徴として、技術的な領域ではなく、実現したい価値に対してコミットするということがあります。 具体的にはフロントエンドやバックエンドといった領域で役割を分けるということは一切やっておらず、実現したい価値に対して必要であればWebやアプリのフロントエンドから、APIサーバやバッチ処理、インフラまで必要であればすべて一人のエンジニアが関わる形をとっています。 【仕事の魅力】 ・複雑な業務要件を一から解決できる エアークローゼットのサービスは、物理的なモノを扱っていることや、レンタルやサブスクリプションといったサービスの特徴から、アイテムやユーザー、オーダー情報等の状態遷移が非常に多く、またそのライフサイクルも長いことでかなり複雑な業務要件が必要になります。 また、当然それらを実現するパッケージ製品は存在しないため、ユーザー向けアプリケーションや管理アプリケーション、スタイリングシステム、そして倉庫管理システムなど全て自社開発しています。 そのためこれらを組み合わせたり、ときには一から新規の基盤を開発することで業務要件をクリアしていくことが求められるため、とくに設計分野について強い技術力を身につけることができます。 ・全員フル出社で気軽にコミュニケーションできる環境 フルリモートや一部リモートの場合、自分と相手のタイミングが合わなかったり、そもそも話しかけづらいといった理由でコミュニケーションが減少しがちだと思いますが、エアークローゼットでは基本的に全員が出社しているので、いつでもコミュニケーションをとれて、かつその熱量も感じ取ることができます。 また、メンバー同士はニックネームで呼び合う文化があり、年齢や立場に関係なく全員がフラットにコミュニケーションできる環境が整ってるのもポイント。気軽に話し合える雰囲気であるため、社内ではディスカッションが活発に行われています。 結果として日々の業務においても、ビジネスサイド・エンジニアサイド双方から、質問や提案があればすぐコミュニケーションをとって解決する文化となっており、プロダクト自体のグロースに関心が高いエンジニアにとって非常に望ましい環境だと自負しています。 エアークローゼットのコミュニケーションに関するこだわりについては、下記記事にて代表が話しているので、興味がある方は読んでいただけたら嬉しいです。 https://zuuonline.com/archives/280942 【業務内容】 エアークローゼットで開発しているシステム全ての開発を担います。 エアークローゼットでは技術領域ではエンジニアを分けておらず、ドメイン単位・機能単位で開発プロジェクトにエンジニアをアサインする形をとっています。 どのドメイン・どんな機能開発にアサインされるかは、それぞれのエンジニアのキャリアプランや志向性を考えて決定しています。 決定後はプロジェクトごとにキックオフが行われ、そこから設計・開発・テスト・リリースまで全工程を担当します。 【具体的な業務内容】 ・自身が担うドメインにおけるシステム戦略の策定 ・基盤開発プロジェクトの開発リード ・自分が担うドメインに対する設計や開発した成果物のレビュー 【開発環境】 サーバサイドをNode.js、フロントエンドをReact、React Nativeを採用して開発をしており、1人のエンジニアが全領域に対して開発を行っていきます。 エンジニア間での相互レビューも必須としており、実装できる領域の幅も深さも成長することができます。 ・ソースコード管理：Github ・プロジェクト管理：Backlog ・CI：CircleCi ・インフラ：AWS・GCP ・社内コミュニケーション：Slack 【開発特徴】 ・機能単位での開発を行っているため、DB設計からバックエンド、フロントエンドの開発までワンストップで経験可能。 ・メンバーの意見がサービス改善に直結する醍醐味がある。 ・全員と試行錯誤しならがサービスを盛り上げていく喜びを感じられる。 ・特許取得したシステムを内製化している。 ・IT×ファッションというキーワードで集まった様々な経歴のメンバーと事業部を越えて意見を交わしサービス成長に貢献出来る。 【作業環境】 ・Mac Book Pro(機種・キーボードレイアウト選択可)支給 ・外付けモニター１台支給 ・集中スペース有 【エアークローゼットエンジニアのポリシー】 エアクローゼットでは、エンジニアの仕事をシステム開発ではなく、プロダクトの開発としてとらえています。 そのため、なにか決められた機能を決められた領域で開発するのではなく、実現したい目的を達成するために、どういう機能を作るのかを一緒に考え、最適な方法で開発することがエンジニアの仕事と考えています。 結果として、エンジニアもプロダクトのあり方について議論を行い、また開発領域としても自然とフルスタックになっております。 ■note記事 https://note.com/holy_quoll3169

お客様の感動を生むラストワンマイル実現の為、サプライチェーンの上流から企画し、最先端のIoTを活用した最適なロジスティクス戦略立案と実行を行っていただきます。 【グループミッション】 強く新しいプラットフォームをつくる 私たちは普段着に特化したファッションレンタルという世界初のサービスを生み出しました。当社の特徴は、スタートアップでありながら全て自前で行っているところにあります。そう、ロジスティクスも自前なのです。amazonやuberなど、テクノロジーとロジスティクスを組み合わせた企業が世界を席巻しようとしています。ロジスティクスを制する企業が世界を制す。ロジスティックスは人類にとってなくてはならない血管とも言える存在になったのです。 サービス価値（UX）を最大化する世界初のサプライチェーンをつくる。それがわたし達のミッションです。 【募集の背景】 日本最先端のロジスティクス革命に挑む、サプライチェーンプランナーを募集。 エアークローゼットでは、これまでのECサービス企業では成しえなかった革新的なサプライチェーンを構築してきました。 今後も継続的にロジスティクスに改革を起こし、日本で最先端の物流イノベーションを生み出し続けます。テクノロジー×ラストワンマイルをコンセプトに、変革を起こしていく仲間を募集します。 【具体的には】 ・新しいビジネスのロジスティクスを上流から戦略立案 ・リバースロジスティクス（循環物流）の最適化提案 ・パートナー企業様との最適物流網構築の推進 ・コスト最適化に向けた施策提案/推進 ・原材料調達から生産・販売に至るまでの物流、またはそれを管理する過程 ・日々発生する課題に対する対応策と改善の実行 【実績】 ・世の中に存在しなかったファッションレンタルのロジスティクスを0から構築 （返品物流、検品、クリーニング、修繕など通常のECにはない新しいサプライチェーンを構築） ・寺田倉庫と資本業務提携を締結し、ファッションレンタルロジスティクスの基礎を構築 ・クリーニング業界最大手のホワイト急便と資本業務提携を締結。レンタル特有のクリーニング手法を開発。 ・修繕業界大手のルマニエと業務提携。倉庫内での修繕体制を構築。 ・TVでも話題の不入流とも業務連携し、C品再生を実現。 ・日本で初めて、ヤマト運輸とのAPI連携を開始。クロネコメンバーズの連携強化により再配達率を削減。 ・ローソン「SMARI」の第一弾パートナーに選出。革新的なコンビニ返却の実証実験に参画。 【社内外の関係者】 ◆社内 新しい基盤を作るための社内の開発チームはもちろん、マーケティングチームと新規顧客を獲得するための新しいプランや、カスタマーサクセスチームとお客様のUXを高める施策のディスカッション、ファッション領域を担当するパーソナルスタイリングチームと新しいお洋服の調達計画やメンテナンスプランを作るなど、さまざまな部署と連携が必要になっています。 ◆社外 倉庫や運送事業者、検品会社、クリーニング会社、修繕会社、シミ抜き会社、アパレルブランド、ささげシステム会社等々、様々な企業様とのパートナーシップによって我々のサプライチェーンを構成しています。 【キャリアイメージ】 ロジスティクス全般の責任者CLO(Cheef Logistics Officer)、我々のロジスティクスを活用した新規事業責任者、現場責任者(センター長)、など様々なキャリアがあります。なりたい姿を明確にして成長する覚悟があればどんなキャリアでも選べる環境です。 【責任や権限の範囲】 我々ロジスティックディヴィジョン・サプライチェーンマネジメントグループでは、調達チームが調達したお洋服を倉庫でささげ/入庫するところから、お客様にお届けするという通常のEC機能だけで無く、お客様がご返却いただいたお洋服を検品/再生してまた次のお客様にお届けするというリバースロジスティクス（還流物流）全般について責任を持ちます。 お客様により良いUXを適正価格でご提供するための戦略策定、企画立案、実行管理すべてを任されています。 ＜この業務におけるやりがい＞ 【貢献実感】 社会課題の解決につながるサステナブルな事業です。そのサステナブルにするために一番必要なものが我々のロジスティクスです。 【達成感】 サービス運営において、商品の配送・検品・クリーニングといった物流オペレーションコストが占める割合は大きいです。 だからこそ、わたし達が取り組むロジスティクスの改善は事業の収益性に直結しています。これはプレッシャーでもありますが、自分たちで未来を切り拓いていってる感じがエキサイティングであり、とてもワクワクする仕事です。 。 【成長実感】 今までに世の中になかったサービスなので、新しいものを実際に仕組みに落としてオペレーションを構築していくため、難易度は高いですが、その分自分の力になります。 ＜得られるスキル＞ 【人を動かす/レバレッジを効かせるスキル】 物流オペレーションは多くのパートナー企業様と一緒につくりあげています。たくさんのスタッフさんが毎日動いています。 我々の改善は一人でできることはほぼ無く、たくさんの人を動かして初めて実現できることが多いです。 人を動かす経験は将来的なキャリアの中でレバレッジを効かせるために必要なスキルになります。 ■HERP careersメンバーの声 求人メディア「HERP Careers」に企業に実際に勤める社員のリアルな口コミ ・URL：https://herp.careers/careers/companies/aircloset/members-voice ■note 会社の取り組みや、カルチャーなどを独自に発信しています。 ・会社アカウントhttps://note.com/holy_quoll3169" target ・ロジに関する記事https://note.com/holy_quoll3169/n/na4ce36204ff4