【募集背景】 当社は「テクノロジー × ヒトの共創で、可能性を解き放つ」をミッションに、コンサルティング、テクノロジーソリューション、セールスイネーブルメントを中核とし、それらを支えるAIエンパワーメント事業を展開。 社員200名規模から1000名超への拡大を見据え、組織の成長を牽引する”人事労務マネージャー”を募集します。 【仕事内容】 人事労務部門における組織の管理者としての業務をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ ・組織マネジメント（人事部門） ・労務系管理に対する施策と設計 ・労務規定の整備や改善に向けた施策の企画、立案 ・その他人事領域における各種企画・立案 ・労務事務管理(各種保険手続き・給与計算・雇用契約等) ・助成金申請 ・労務相談対応

～以下いずれも必須～ ・事業会社における人事労務経験3年以上 ・労務領域実務経験3年以上 ・マネジメント経験 ・人事制度/評価制度設計及び導入経験

・事業会社における経営企画など経営視点からの人事プロジェクト推進経験 ・社会保険労務士事務所での実務経験または社会保険労務士資格 ・労務系のBPOを行っている会社で労務部門での経験

・当事者として主体的に自ら考え行動できる自走力の高い方 ・チームワークを大切に、仲間と成果を称え合うことに喜びを感じる方 ・採用目標の達成だけではなくエンゲージメント向上や定着、制度の設計提案、運用まで理想の組織づくりのために一貫して携わりたい方