コーポレート の求人一覧 - 株式会社アクセルラボ

✅ 募集背景事業拡大およびIPO準備に伴い、経営管理体制の強化を進めています。現在、財務経理実務を担うメンバーは揃っていますが、監査法人対応証券会社対応予実管理の高度化内部統制整備経営管理体制の構築といったテーマを推進するマネジメント機能の強化が必要となっています。 経営と実務をつなぎ、組織として成果を出せる方をお迎えしたいと考えています。📈 このポジションについて現在アクセルラボには、財務経理の実務を担える信頼性の高いメンバーがいます。そのため、本ポジションに期待するのは、すべての実務を自ら巻き取るプレイングマネージャーではなく、経営、監査法人、証券会社、税理士、社内各部門との間に立ち、方針や論点を整理し、実務メンバーが迷わず動ける状態をつくることができるマネジメントレイヤーを求めています。経営陣、監査法人、証券会社、税理士、各部門との間に立ち、経営課題を整理する方針を定める業務フローへ落とし込む組織を動かすという「経営と現場をつなぐマネジメント」を期待しています。IPO準備フェーズだからこそ経験できる、経営に近いポジションです。💼 お任せしたい業務1. 組織マネジメント財務経理ユニットのマネジメント業務設計、役割設計部門横断課題の整理と推進経営方針の各部門への展開2. 財務・経理マネジメント月次、四半期、年次決算の進行管理会計処理方針の整理および実務への落とし込み経理メンバーのマネジメント、育成監査法人、税理士、証券会社との折衝決算体制の改善および運用整備3. 経営管理体制の強化予実管理の高度化管理会計の整備資金繰り、キャッシュフロー管理経営会議資料、取締役会資料の作成・レビュー重要KPIの可視化および運用改善4. IPO準備・内部統制内部統制の構築J-SOXを見据えた運用整備業務フローの標準化承認フローおよび権限設計規程整備開示体制構築支援📌 組織体制について現在コーポレート部門は2つのグループに分かれています。【経営戦略グループ】財務経理ユニット（社員2名+派遣1名）人事労務ユニット（社員2名）【管理グループ】総務ユニット（社員3名）法務・コンプライアンスユニット（社員1名）コーポレートITユニット（社員1名）今回の採用で最も重視しているのは、財務経理領域のマネジメント経験です。一方で、候補者のご経験や志向に応じて、将来的には人事労務、総務、法務、コーポレートITなども含めた管掌範囲の拡大を想定しています。🎯 このポジションの魅力1. CFO直下で経営に近い経験を積める 経営陣との距離が近く、経営判断を支える重要な役割を担います。2. 実務ではなくマネジメントに集中できる 財務経理実務を担うメンバーがいるため、仕組みづくりや組織づくりに注力できます。3. IPO準備の中核メンバーとして参画できる 内部統制、開示体制、経営管理体制の構築など、IPO準備の中心メンバーとして活躍できます。4. 管掌領域を広げられる 財務経理に留まらず、人事労務、総務、法務、コーポレートITなど、コーポレート全体へキャリアを広げることが可能です。5. 将来的には経営幹部も目指せる 経営戦略グループMGRに留まらず、管理部門責任者コーポレート責任者IPO責任者執行役員など、経営に近いキャリアパスを描くことができます。

✅ 募集背景この度、既存の財務経理メンバーの退職に伴い、月次・年次決算業務を中心に担っていただける方を募集します。 少数精鋭の体制だからこそ、一人ひとりの存在が組織を支える大切な力です。 今回は、これまで積み上げてきた経理業務の安定運用を継続し、チームとともに着実に会社を支えていただける方をお迎えしたいと考えています。決算業務を中心に、日々の経理実務を正確に、丁寧に積み重ねていくこと。 その積み重ねが、会社の成長基盤を支えます。「バリバリ昇進を目指したい」よりも、「自分の役割を大切に、長く安定して働きたい」という想いをお持ちの方に、ぜひご応募いただきたいポジションです。💼 具体的な業務内容ご入社後は、以下の業務を中心にお任せします。月次決算業務 仕訳入力、勘定科目の精査、月次レポート作成など、経理業務の中核を担っていただきます。年次決算業務のサポート 決算整理仕訳、財務諸表作成補助、監査対応など、年次決算をチームでしっかりと進めます。日次経理業務 経費精算、請求書処理、入出金管理といった日常業務も丁寧に対応いただきます。会計システムの運用・改善提案 日々使うシステムだからこそ、「もっと使いやすくできるかも」という気づきを歓迎します。税理士・監査法人とのやり取り 外部の専門家と連携しながら、正確な決算業務を進めていきます。将来的には、決算業務の主担当としてのステップアップや、業務効率化プロジェクトへの参画など、ご希望とご経験に応じて役割を広げていくことも可能です。✨ この求人の魅力ポイント✅ リモート勤務可能 原則、自宅での勤務が可能です。 業務上必要な場合のみ出社をお願いすることがありますが、既存メンバーも出社の頻度は週1回程度となっており、WLBを整えた勤務形態が可能です。✅ フレックスタイム制度あり コアタイムは11:00〜16:00。朝の家事や送迎、夕方のお迎えにも対応しやすいスケジュール調整が可能です。✅ 時短勤務(6時間以上)からのスタートもOK ライフステージに合わせて、まずは時短勤務からスタートし、慣れてきたらフルタイムへ――そんな働き方も相談できます。✅ 育児ブランク明けの方の復職を積極的に支援 育児に専念されていた方の復職を積極的に支援します。実務経験があれば、ブランク期間は問いません。✅ 少数精鋭のフラットな組織 チームメンバーと密にコミュニケーションを取りながら、裁量を持って業務を進められます。階層が少なく、意見が通りやすい環境です。✅成長企業でのキャリア形成 不動産テック・IoT領域で事業拡大中のため、経理業務の幅を広げながら、安定したキャリアを築けます。