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当社が取り扱うスマートホーム・IoT製品の商品管理業務をお任せします。 調達から在庫、出荷、倉庫・物流管理まで一気通貫で携われるため、サプライチェーン全体を俯瞰し、設計・改善していく経験ができます。具体的には以下のような幅広い業務に携わっていただきます。■IoTデバイスの調達・輸入管理（貿易実務含む） 　仕入先との調整や輸入業務の全体管理を行い、 　スムーズな調達体制（最適なサプライチェーン）を構築します。 ■在庫・出荷管理業務の最適化 　在庫ロケーション管理、棚卸、出荷までの一連のフローを見直し、 　精度と効率の向上をリードします。 ■倉庫・物流業者など外部委託先のマネジメント 　作業指示や進捗管理、工数最適化などを通じて、 　パートナーと連携しながらオペレーション全体を改善します。 ■経理的観点を含めた在庫・売上判断と連携 　仕入・在庫・売上に関する会計的な判断を含め、 　社内関連部門（経理・営業）との連携も担います。ただのオペレーション業務にとどまらず、業務フローの設計や改善など「仕組みを作る」フェーズにも携われます。まだ組織が完成していないので、自身の経験を活かして、さらなるスキルアップなどチャンスもたくさんあります。▼魅力ポイント ・成長市場×会社のコア領域に直結 　スマートホーム・IoTという急成長市場で、 　まさに会社の中核となる商品管理機能を担えます。 　単なる物流ではなく、事業成長を直接支えるポジションです。 ・サプライチェーン全体を自分の手で作り上げられる ・プロセス改善・仕組み化で成果が目に見える ・拡大フェーズならではの裁量とスピード感を経験できる

✅ 募集背景当社のスマートホーム事業は急速に拡大しており、主要取引先である企業との関係性も従来の窓口依存型から、より戦略的・直接的なベンダーリレーションへと変化しています。主要の代理店を経由した仕入だけでなく、同社が代理店として扱う他メーカー商品の直接交渉や、新規海外ベンダーとの直接取引を拡大するフェーズに入っており、この変化を主導できるMD責任者候補を募集します。💼仕事内容スマートホームデバイスの仕入・調達業務全般をリードしていただきます。原価管理と売価設定の起案 市場動向・競合状況を踏まえた適正な原価管理および売価戦略の立案・提案海外ベンダー折衝 　・LifeSmart社および同社経由の他メーカーとの製品仕様策定(パッケージング、納入要件) 　・仕入条件(ロット、納期、価格)等の交渉業務 　・新規ベンダーの開拓・直接取引の推進(英語・中国語での折衝)調達計画の策定 販売予測に基づく在庫最適化、リードタイム管理、調達リスクのコントロール将来的な役割 商品統括部門のマネージャーとして、チームマネジメントや仕入戦略全体の意思決定を担っていただくことを期待しています。🌟この求人の魅力ポイントグローバル折衝の最前線で活躍できる 中国・アジア圏の有力ベンダーと直接交渉し、仕入条件や製品仕様を自らの手で構築できるポジションです。事業成長フェーズでの戦略的ポジション スマートホーム市場の拡大期において、仕入戦略そのものが事業成長のカギ。あなたの手腕が会社の業績に直結します。経営層直下での裁量ある意思決定 商品統括部門(3〜5名)は経営層直下に位置し、フラットな組織文化の中で、重要な意思決定に直接関わることができます。語学力を存分に活かせる環境 英語必須、中国語歓迎。 日常的に海外とのやり取りが発生し、語学スキルが武器になる実務環境です。MDスキルとビジネス交渉力の両面を磨ける 単なる仕入業務ではなく、商品企画・価格戦略・ベンダーマネジメントまで一気通貫で経験できます。

🏢アクセルラボについてアクセルラボは『「空間」にテクノロジーを実装することで、「シームレスな世界」をデザインする。』というミッションのもと、住宅・施設などあらゆる空間にIoTを広げるプロダクトを開発しています。スマートホームSaaS 『SpaceCore』IoTプラットフォーム 『alie+』スマートホーム・IoTへの注目が高まる中、 実際の暮らしで使われるプロダクトを武器に、着実に成長中です。🚀 募集背景『SpaceCore』は賃貸・戸建て・分譲マンションなど、人の生活そのものに入り込むプロダクト。 さらに『alie+』の本格展開により、連携システム・利用シーン・スケールはどんどん拡大しています。そこで今、必要なのは 「あとから確認するQA」ではなく「品質を設計するQA」。プロダクトの成長を、品質面から一緒にリードしてくれるQAエンジニアを募集します。🔍仕事内容QAエンジニアとして『SpaceCore』『alie+』の品質保証・品質向上を担当していただきます。単なるテスト実行ではなく、開発の上流から関わり、品質をどう作るかを考えるポジションです。＜具体的には＞テスト計画・設計・実行外部QAエンジニアのテスト設計／実行管理仕様レビュー・要件定義への参画各部門との調整、リリース判定品質向上に向けたプロセス改善・仕組み化また、IoT×SaaSのプロダクトだからこそ、ハードウェア連携クラウド／アプリ／通信を横断した品質設計実際の住宅・施設を前提としたテスト観点 など、QAとして一段レベルアップできる環境があります。✨このポジションの魅力QAの立場から仕様・設計に踏み込める実運用されるプロダクトの品質を担える客先常駐なし／100％自社プロダクトIoT・SaaS・クラウドを横断したスキルが身につく企画・開発・運用とフラットに連携できる🧑‍💻働く環境年齢・性別・学歴・国籍不問少数精鋭ならではのスピード感ある意思決定個人の提案がそのままプロダクトに反映される文化🎯こんな方に向いています「QA＝チェック役」から一歩進みたいプロダクトを育てるQAに挑戦したい成長フェーズのサービスに深く関わりたいIoTや新しい技術領域にワクワクできる自分で課題を見つけ、改善するのが好き

アクセルラボは「『空間』にテクノロジーを遍在させて『シームレスな世界』をデザインする」をミッションに掲げ、住宅や施設等、あらゆる空間にIoTを張り巡らせ、人と空間のつなぎ目のない世界の構築に挑戦しています。 人々の暮らしをアップデートするスマートホームサービス『SpaceCore』と、様々な業種・業態にIoTを提供するIoTプラットフォームサービス『alie+』を提供しており、社会的にスマートホームやIoTの需要が高まっている中で着実に成長しています。 今回は『SpaceCore』『alie+』のサービス基盤を支えるAWSインフラエンジニアの募集となります。 当社は自社開発のスマートホームサービス『SpaceCore』を賃貸住宅を始め、戸建てや分譲マンションなど様々な住宅に導入する事で、あらゆる"暮らし"を便利にする取り組みを行なっています。 「社会課題を解決するスマートホーム」として、スマートホーム化された家が当たり前になる未来を作るために、今後更なる機能拡張を予定しております。 弊社で自社開発しているIoTプラットフォーム『alie+』をベースに拡張性を持ったスマートホームシステムを開発できるのが当社の強みです。 AWSインフラエンジニアの役割は、自社プロダクトである「SpaceCore」「alie+」および「alie+」を活用した周辺サービスシステムを信頼性の高いサービスとして提供するための、ネットワーク・インフラ業務を担っていただきます。 ＜業務内容＞ 自社サービス『SpaceCore』および『alie+』およびそれらを活用した周辺システムのネットワーク・インフラ業務を担当していただきます。 AWS環境で構築された自社サービス基盤のインフラ業務に携わっていただきます。 具体的には以下のような業務を担当していただきます。 ・SREチームの体制構築 ・DataDogを用いたSLO、SLIのモニタリング、データ監視および分析と対応 ・運用タスクの自動化 ・AWSリソースの作成、メンテナンス、運用保守、インフラコスト最適化 ・構成ツールコードレビュー ・外部への発信／OSSの貢献 主体的に考え動くことで自分の仕事を作ることができる環境です。 開発フェーズのみならず、サービス企画や運用サポートといった別セクションとの連携を図り、プロジェクト全体を通して幅広い業務に携わることができる環境です。 基本的に自社サービスの開発となるため、客先出向は一切ありません。 【アクセルラボのここが魅力！】 ・スマートホームという、これからのトレンドを見据えた新しいサービスを広める第一人者になれるチャンスが多くある会社です。 ・新しくて面白く、世の中の役に立つプロダクトやサービスを世界中から見つけ出し、積極的に導入していきます。 ・常に新しい技術に触れることが出来、チャレンジングな環境の中でスキルアップができます。 ・社風は年齢・性別・学歴・国籍などを問わず活躍できます。 ・多様性がある企業文化で、スキルさえあれば安定して働くことができます。 ・エンジニア部門はフルリモートでの業務になります。 小規模な組織だからこそ実現できる意思決定の早さや、特定の業界・業種に捉われることなく新しいサービスの開発に取り組める事が魅力です。 IoTのシステム開発に強みを持つ自社エンジニア部門を有しており、個人の頑張り次第で大きな裁量を発揮できる環境です。 当社のプロダクトサービスを成功に導いていただける方とお会いしたいと考えています。もし興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にエントリーください！

📌 こんな仕事ですアクセルラボでは、スマートホームSaaS『SpaceCore』を 全国に広げるインサイドセールス組織の責任者候補を募集しています。『SpaceCore』は、不動産デベロッパー・ビルダー・管理会社向けに 住まい・建物の価値をアップデートするスマートホームプラットフォームです。これまでアクセルラボはISとフィールドセールスを分断しない“一気通貫型”の営業スタイルで事業成長を目指してきました。その結果、徐々に市場での商材認知度も上がり、累計導入社数は600社を超えています。そして現在、さらに不動産業界でのIoT活用認知を高め、 サービスを成長させるために「人に依存した営業」から「仕組みで伸ばす営業」へと変化するフェーズに突入しました。直近セールス組織を「インサイドセールス（IS）」「フィールドセールス（FS）」「カスタマーサクセス（CS）」「セールスオペレーション」の4チームに再編し、新規獲得を担う「攻め」と既存維持を担う「守り」の役割を明確に分けていきます。本ポジションは、インサイドセールス組織をほぼ0→1から作り上げる役割を担っていただきます。入社後すぐにメンバー1名の採用を予定しており、組織の骨格づくりから携わっていただきます。そのため、単なるアポイント獲得ではなく、誰に、どんな価値を届けるのかどうすれば継続的に商談が生まれるのかFSが最も成果を出せる形は何か を考え、営業の型そのものを設計していただきます。🧱 主な業務内容■ インサイドセールスの立ち上げ・設計インサイドセールス戦略の立案ターゲット・アプローチ手法の設計と確立商談創出プロセスの構築・改善■ 社内連携ISとFSの役割分担・連携フローの設計商談の質を高めるための情報連携・改善提案マーケやFS、CSと連携したデータ・ツール・プロセスの整備■ 数値管理・改善目標達成に向けた計画立案と実行KPI設計・進捗管理・改善PDCAの推進■ チーム作りメンバーの採用・育成・オンボーディングインサイドセールス組織のチームビルディング🌱 入社後のイメージ入社～3ヶ月 自身もインサイドセールス業務を実施し、業界・商材理解を深めながら、フィールドセールスと連携し、IS戦略を設計する。4ヶ月目～ PDCAを回しながら、『Space Core』に最適なインサイドセールスの手法を確立する。並行してメンバー1名の採用・オンボーディングを進める。半年～1年 成果が再現できる状態を作り、チームビルディング・マネジメントにも挑戦していただきます。（マネジメントに関しては入社後から徐々に携わっていただきます）🚀 なぜこの仕事が面白いのか✅ 商材そのもののポテンシャルが高い私たちが向き合っているスマートホーム市場は、まだ立ち上がり切っていない市場です。 日本におけるスマートホーム普及率は約10%と言われていますが、先進国であるアメリカでは普及率が45%前後まで普及しており、日本市場にはまだ大きな伸びしろが残されています。つまりこれは、「ニーズがない市場」ではなく「これから一気に広がっていく市場」ということです。不動産業界が抱える人手不足建物管理の属人化住まいの付加価値向上ニーズといった構造課題と、スマートホームという技術トレンドが重なり合い、導入すべき理由が明確なプロダクトとして『SpaceCore』が選ばれ始めています。「売るために無理をする」のではなく、市場が動き始めているから、自然と導入が進む。 そんなフェーズの商材を扱えるからこそ、営業としても、ISとしても、広げる面白さと手応えを実感できる環境です。✅ IS＝テレアポではないこのポジションに求めているのは、 「数を打つ人」ではなく売れる構造をつくる人。あなたの設計次第で、営業効率も、受注確度も、事業スピードも変わりますので、自身の経験やスキルが会社の成長に貢献できている体感を得られやすい環境です。✅ 「つくる側」に立てる裁量がある体制が完成した組織の運営を任されるのではなく、 ターゲット設計・アプローチ戦略・KPI・採用まで、組織の骨格を自分の手でつくれます。 既存の型を引き継ぐのではなく、「責任者候補」としてゼロから組織を立ち上げる。この裁量の大きさが、本ポジションの最大の魅力です。🎯 このポジションの魅力1. ISとして“1段上のキャリア”をつくれるIS組織を牽引する1人目として部門立ち上げを経験戦略・仕組み・マネジメントまで一気通貫 ★「ISをやってきた」から「ISで事業を動かした」へ2. IoT × SaaS × 不動産という希少な市場ハードウェア×ソフトウェア両方の知識が身につく業界理解・提案力・市場価値が一気に広がる ★キャリアの“横展開”が効くポジション3. 成長フェーズ×WLBのバランス事業成長のど真ん中で裁量を持てる無理な働き方ではなく、仕組みで成果を出す ★キャリアアップも、プライベートも、どちらも諦めなくて大丈夫！🧰 補足情報商談はフィールドセールスと連携して進行年齢・社歴に関係なく、成果と意志で役割を拡張可能入社後すぐにメンバー1名の採用を予定（ご自身が採用に関与し、チームをつくれます）「IS責任者」「営業企画」「事業サイド」へのキャリア展開も視野

アクセルラボは「『空間』にテクノロジーを遍在させて『シームレスな世界』をデザインする」をミッションに掲げ、住宅や施設等、あらゆる空間にIoTを張り巡らせ、人と空間のつなぎ目のない世界の構築に挑戦しています。 人々の暮らしをアップデートするスマートホームサービス『SpaceCore』と、様々な業種・業態にIoTを提供するIoTプラットフォームサービス『alie+』を提供しており、社会的にスマートホームやIoTの需要が高まっている中で着実に成長しています。 今回は『SpaceCore』のバックエンドエンジニアの募集となります。 当社は自社開発のスマートホームサービス『SpaceCore』を賃貸住宅を始め、戸建てや分譲マンションなど様々な住宅に導入する事で、あらゆる"暮らし"を便利にする取り組みを行なっています。 「社会課題を解決するスマートホーム」として、スマートホーム化された家が当たり前になる未来を作るために、今後更なる機能拡張を予定しております。 弊社で自社開発しているIoTプラットフォーム『alie+』をベースに拡張性を持ったスマートホームシステムを開発できるのが当社の強みです。 SpaceCoreバックエンドシステム開発における開発エンジニアの役割は、開発PMやテックリードと協力して、『SpaceCore』のバックエンドシステムの開発全般を行うことです。 特に不動産管理会社などのtoB顧客向けのSpaceCore管理システムの機能拡張や顧客要望対応などを通して、toB向けビジネスを加速させる開発を担って頂きます。 ＜業務内容＞ 自社サービス『SpaceCore』のバックエンドシステムの開発・運用保守業務を担当していただきます。 自社AWS環境でRubyやTypeScript, Lambda等を利用した開発となります。 主にIoTデバイスの操作・制御（スマートホーム機能）におけるAPI開発や、顧客に提供する管理システム等の開発に携わっていただきます。 具体的には以下のような業務を担当していただきます。 ・新規開発や新規デバイス連携における技術調査 ・新規開発や提案における概算工数や概算スケジュールの算定支援 ・プロジェクトのシステム開発部分のWBS/スケジュールの策定支援 ・詳細設計 / 実装 ・開発コードレビュー ・テスト支援 主体的に考え動くことで自分の仕事を作ることができる環境です。 開発フェーズのみならず、サービス企画や運用サポートといった別セクションとの連携を図り、プロジェクト全体を通して幅広い業務に携わることができる環境です。 基本的に自社サービスの開発となるため、客先出向は一切ありません。 【アクセルラボのここが魅力！】 ・スマートホームという、これからのトレンドを見据えた新しいサービスを広める第一人者になれるチャンスが多くある会社です。 ・新しくて面白く、世の中の役に立つプロダクトやサービスを世界中から見つけ出し、積極的に導入していきます。 ・常に新しい技術に触れることが出来、チャレンジングな環境の中でスキルアップができます。 ・社風は年齢・性別・学歴・国籍などを問わず活躍できます。 ・多様性がある企業文化で、スキルさえあれば安定して働くことができます。 ・エンジニア部門はフルリモートでの業務になります。 小規模な組織だからこそ実現できる意思決定の早さや、特定の業界・業種に捉われることなく新しいサービスの開発に取り組める事が魅力です。 IoTのシステム開発に強みを持つ自社エンジニア部門を有しており、個人の頑張り次第で大きな裁量を発揮できる環境です。 当社の『SpaceCore』を成功に導いていただける方とお会いしたいと考えています。もし興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にエントリーください！

✅ こんな仕事ですアクセルラボでは、スマートホームSaaS『SpaceCore』を全国に広げるフィールドセールスメンバーを募集しています。『SpaceCore』は、不動産デベロッパー・ビルダー・管理会社向けに、 住まい・建物の価値をアップデートするスマートホームプラットフォームです。これまでアクセルラボは、インサイドセールス（IS）とフィールドセールス（FS）を分断しない“一気通貫型”の営業スタイルで事業成長を目指してきました。その結果、市場での商材認知度も徐々に上がり、 累計導入社数は600社を超えています。そして現在、セールス組織を「IS」「FS」「カスタマーサクセス（CS）」「セールスオペレーション」の4チームに再編し、新規獲得（攻め）と既存維持（守り）の役割を明確に分けていくフェーズに入りました。あわせて「人に依存した営業」から「仕組みで伸ばす営業」へと変えていきます。本ポジションは、顧客の意思決定を前に進める“提案の要”として、商談〜受注をリードする役割を担っていただきます。そのため、単なるプロダクト説明ではなく、顧客が本当に解決したい課題は何かスマートホームをどう導入すれば価値が最大化されるか現場・運用まで含めて、実現可能な提案は何か を考え、課題解決型の提案営業を行っていただきます。💼 仕事内容アクセルラボでは、スマートホームSaaS『SpaceCore』を全国の不動産デベロッパー・ビルダー・管理会社に提案するフィールドセールスメンバーを募集しています。本ポジションは、インサイドセールスが創出した商談を引き継ぎ、顧客の意思決定を前に進める"提案の要"として、商談〜受注をリードする役割です。単なるプロダクト説明ではなく、顧客が本当に解決したい課題は何かスマートホームをどう導入すれば価値が最大化されるか現場・運用まで含めて、実現可能な提案は何かを考え抜き、課題解決型の提案営業を行っていただきます。🔧 具体的な業務内容■フィールドセールス(商談〜受注)不動産デベロッパー/ビルダー/管理会社への提案営業顧客課題のヒアリング、導入スキームの設計商談〜クロージング、契約締結までの対応■社内連携（IS・CS・セールスオペレーション）インサイドセールスが創出した商談の引き継ぎ・深耕商談の質を高めるための情報共有・改善提案導入後の運用を見据えたカスタマーサクセスやオペレーションチームへの引き継ぎ■提案精度の向上・改善提案内容・勝ちパターンの整理、ナレッジ共有顧客フィードバックを踏まえた提案・プロセス改善🌱 入社後のイメージ入社〜3ヶ月 業界・商材理解を深めるため、先輩社員の商談同行や、 インサイドセールス業務も一部経験しながら、『SpaceCore』の価値や顧客課題への理解を深めます。4ヶ月目〜 フィールドセールスとして、商談〜受注までを一貫して担当。 先輩メンバーと連携しながら、提案の組み立て・クロージングを実践します。半年〜1年 担当領域を持ち、顧客特性に応じた提案を自走。 得意分野を確立し、提案の型化やナレッジ共有にも関わっていただきます。🌟この求人の魅力ポイント✅ 1. 市場がこれから一気に伸びる商材を扱える 私たちが向き合っているスマートホーム市場は、 まだ立ち上がり切っていない市場です。日本におけるスマートホーム普及率は約10%と言われていますが、先進国であるアメリカでは普及率が45%前後まで普及しており、日本市場にはまだ大きな伸びしろが残されています。つまりこれは、「ニーズがない市場」ではなく「これから一気に広がっていく市場」ということです。不動産業界が抱える人手不足建物管理の属人化住まいの付加価値向上ニーズといった構造課題と、スマートホームという技術トレンドが重なり合い、導入すべき理由が明確なプロダクトとして『SpaceCore』が選ばれ始めています。「売るために無理をする」のではなく、市場が動き始めているから、自然と導入が進む。 そんなフェーズの商材を扱えるからこそ、営業としても広げる面白さと手応えを実感できる環境です。✅ 2. FS = クロージングだけ、ではない。売れる構造をつくる人を求めています このポジションに求めているのは、 「数を打つ人」ではなく「売れる構造をつくる人」。顧客の課題整理から導入後の運用イメージまでを描くため、 営業としての思考力・提案力が確実にレベルアップします。✅** 3. 業界未経験OK!キャッチアップ能力と論理的思考力を重視** 不動産業界の経験は必須ではありません。 むしろ、以下のような力を持つ方を歓迎します！予算達成のために、自ら優先順位を立てて行動計画を考え、実行できる力顧客との関係を構築(グリップ)し、課題をヒアリングできる力新しい知識を素早くキャッチアップし、提案に活かせる力実際に、最近入社した社員は自らペルソナ設定やターゲット選定を行い、積極的に行動しており高く評価されています。✅ 4. IoT × SaaS × 不動産という希少な経験 ハードウェア×ソフトウェア両方を扱う提案経験は、市場価値を大きく高めます。 業界理解・提案力・市場価値が一気に広がり、キャリアの選択肢が広がります。✅ 5. 成長フェーズ × WLB のバランス 事業拡張フェーズのど真ん中で挑戦できる環境ですが、 無理な働き方ではなく、仕組みで成果を出す文化を大切にしています。

✅ 募集背景事業拡大およびIPO準備に伴い、経営管理体制の強化を進めています。現在、財務経理実務を担うメンバーは揃っていますが、監査法人対応証券会社対応予実管理の高度化内部統制整備経営管理体制の構築といったテーマを推進するマネジメント機能の強化が必要となっています。 経営と実務をつなぎ、組織として成果を出せる方をお迎えしたいと考えています。📈 このポジションについて現在アクセルラボには、財務経理の実務を担える信頼性の高いメンバーがいます。そのため、本ポジションに期待するのは、すべての実務を自ら巻き取るプレイングマネージャーではなく、経営、監査法人、証券会社、税理士、社内各部門との間に立ち、方針や論点を整理し、実務メンバーが迷わず動ける状態をつくることができるマネジメントレイヤーを求めています。経営陣、監査法人、証券会社、税理士、各部門との間に立ち、経営課題を整理する方針を定める業務フローへ落とし込む組織を動かすという「経営と現場をつなぐマネジメント」を期待しています。IPO準備フェーズだからこそ経験できる、経営に近いポジションです。💼 お任せしたい業務1. 組織マネジメント財務経理ユニットのマネジメント業務設計、役割設計部門横断課題の整理と推進経営方針の各部門への展開2. 財務・経理マネジメント月次、四半期、年次決算の進行管理会計処理方針の整理および実務への落とし込み経理メンバーのマネジメント、育成監査法人、税理士、証券会社との折衝決算体制の改善および運用整備3. 経営管理体制の強化予実管理の高度化管理会計の整備資金繰り、キャッシュフロー管理経営会議資料、取締役会資料の作成・レビュー重要KPIの可視化および運用改善4. IPO準備・内部統制内部統制の構築J-SOXを見据えた運用整備業務フローの標準化承認フローおよび権限設計規程整備開示体制構築支援📌 組織体制について現在コーポレート部門は2つのグループに分かれています。【管理グループ】財務経理ユニット（社員2名+派遣1名）人事労務ユニット（社員2名）総務ユニット（社員2名）法務・コンプライアンスユニット（社員2名）コーポレートITユニット（社員1名）今回の採用で最も重視しているのは、財務経理領域のマネジメント経験です。一方で、候補者のご経験や志向に応じて、将来的には人事労務、総務、法務、コーポレートITなども含めた管掌範囲の拡大を想定しています。🎯 このポジションの魅力1. CFO直下で経営に近い経験を積める 経営陣との距離が近く、経営判断を支える重要な役割を担います。2. 実務ではなくマネジメントに集中できる 財務経理実務を担うメンバーがいるため、仕組みづくりや組織づくりに注力できます。3. IPO準備の中核メンバーとして参画できる 内部統制、開示体制、経営管理体制の構築など、IPO準備の中心メンバーとして活躍できます。4. 管掌領域を広げられる 財務経理に留まらず、人事労務、総務、法務、コーポレートITなど、コーポレート全体へキャリアを広げることが可能です。5. 将来的には経営幹部も目指せる 経営戦略グループMGRに留まらず、管理部門責任者コーポレート責任者IPO責任者執行役員など、経営に近いキャリアパスを描くことができます。