エンジニア職_中途採用 の求人一覧 - グロースエクスパートナーズ株式会社

GxPグループについてGxPグループは、お客様の事業に深く入り込み、DXの構想・企画からシステム開発、運用・定着まで一貫して伴走するDXプロフェッショナル集団です。2024年9月には東京証券取引所グロース市場へ上場し、さらなる事業成長と新たな価値創出に挑戦しています。 決められたシステムをつくるだけではなく、顧客とともに「何を実現すべきか」から考え、ビジネスとITをつなぎながら事業そのものを前進させていくことを大切にしています。年次や職種にかかわらず主体的なチャレンジを歓迎し、部門を越えて知見を共有し合うオープンなカルチャーもGxPの特徴です。柔軟な働き方と継続的な学び・成長を支える環境のもと、自らの専門性を活かしながら、より大きな顧客価値の創出に挑戦できます。エンタープライズ企業を主要顧客とし、組織とITの両面からDX支援サービスを提供。業界を問わず、各分野の大手上場企業の変革に伴走。顧客と共同チームを組む「出島型アプローチ」を強みに、アジャイル開発からDX推進組織の立ち上げ・運営まで一貫して支援。コンサルタント・エンジニア社員数213名（2025年8月期末）、海外出身人財比率19.1％（2025年8月期末）と多様なプロフェッショナルが、上場企業としての信頼性を基盤に、ITを駆使して顧客企業の価値を創造。対象ドメイン/業務内容自動車業界向けOut-Carシステム開発新規案件に係るプリセールス活動 ・ 要件確認、見積作成、提案書作成、社内稟議資料作成受注案件に係るデリバリー活動 ・システム開発の全フェーズ（要件定義～設計・実装・テスト～運用・保守）を担当 ・PL業務 　・IT技術に係る顧客対応 　・要件定義リード（機能要件・非機能要件） 　・システムアーキテクチャーの検討・策定 　・設計レビュー・コードレビュー・テスト仕様書レビュー 　・PM業務サポート展望入社後はプロジェクトリーダーまたはその補佐として開発案件を推進し、将来的には複数チームや複数サービスを横断して、大規模プロジェクト全体をリードする役割への成長を期待しています。社内文化チーム横断のノウハウ共有の場も月1回開催されており、組織的に改善していく文化があります。技術に興味のあるエンジニアも多く在籍し、勉強会も活発に行われており、興味に応じて参加いただくことが可能です。※株式会社GxPへの出向になります。同部署で在籍1年後、社内公募制度でキャリアチェンジも可能です。社員インタビューhttps://recruit.gxp-group.co.jp/interview/745GxPグループ各社についてグロースエクスパートナーズ株式会社：https://www.gxp-group.co.jp/株式会社GxP：https://www.gxp.co.jp/株式会社社会価値変革研究所：https://www.vxinst.co.jp/グロース・アーキテクチャ＆チームス株式会社：https://www.graat.co.jp/株式会社ミエルカ ：https://ai.mielca.co.jp/GxP Technologies India Pvt. Ltd. : https://www.gxp-technologies-india.com/

GxPグループについてGxPグループは、お客様の事業に深く入り込み、DXの構想・企画からシステム開発、運用・定着まで一貫して伴走するDXプロフェッショナル集団です。2024年9月には東京証券取引所グロース市場へ上場し、さらなる事業成長と新たな価値創出に挑戦しています。 決められたシステムをつくるだけではなく、顧客とともに「何を実現すべきか」から考え、ビジネスとITをつなぎながら事業そのものを前進させていくことを大切にしています。年次や職種にかかわらず主体的なチャレンジを歓迎し、部門を越えて知見を共有し合うオープンなカルチャーもGxPの特徴です。柔軟な働き方と継続的な学び・成長を支える環境のもと、自らの専門性を活かしながら、より大きな顧客価値の創出に挑戦できます。エンタープライズ企業を主要顧客とし、組織とITの両面からDX支援サービスを提供。業界を問わず、各分野の大手上場企業の変革に伴走。顧客と共同チームを組む「出島型アプローチ」を強みに、アジャイル開発からDX推進組織の立ち上げ・運営まで一貫して支援。コンサルタント・エンジニア社員数213名（2025年8月期末）、海外出身人財比率19.1％（2025年8月期末）と多様なプロフェッショナルが、上場企業としての信頼性を基盤に、ITを駆使して顧客企業の価値を創造。対象ドメイン/業務内容オンプレミス環境におけるAI・GPU基盤の設計・構築NVIDIA DGX、HGXおよび各種GPUサーバを利用したAI計算基盤の設計・構築Kubernetesを利用したGPUコンテナ基盤の設計・構築NVIDIA Base Command Manager等を利用したGPUクラスタ環境の設計・構築GPUクラスタを構成するサーバ、GPU、ネットワーク、ストレージのアーキテクチャ設計・構築NVIDIA Quantum InfiniBand、Spectrum-X、RoCE等を利用した高速・低遅延ネットワークの設計・構築NVIDIA ConnectX、BlueField、SuperNIC等を利用したGPUクラスタ向けネットワークの設計・構築NVLink、NVSwitch等を利用するマルチGPUシステムの構成・設計AIワークロードを考慮したストレージ、共有ファイルシステム、並列ファイルシステム等の設計・構築NVIDIA GPUDirect Storage（GDS）を利用したGPU・ストレージ間の高速データ転送環境の設計・構築、性能検証・チューニングLinuxを中心としたOS、NVIDIA Driver、CUDA、各種ミドルウェアの設計・導入Kubernetes環境におけるNVIDIA GPU Operator、Network Operator等の導入・設定NVIDIA MIG（Multi-Instance GPU）等を利用したGPUリソース分割・管理環境の設計・構築NVIDIA Run:AI等を利用したGPUリソース管理、スケジューリング、利用効率最適化GPUクラスタにおけるジョブ実行環境、コンテナ実行環境、リソース管理環境の設計・構築AI基盤における性能検証、ベンチマーク、ボトルネック分析、チューニングGPU、CPU、ネットワーク、ストレージ等の利用状況・性能監視環境の設計・構築ハードウェア、OS、ネットワーク、GPU、Kubernetes等にまたがる障害調査・トラブルシューティング顧客要件に基づくAI基盤アーキテクチャ、機器構成、ネットワーク構成、方式の検討顧客との要件整理、技術説明、設計内容のレビュー設計書、構築手順書、試験仕様書、運用手順書等のドキュメント作成新規案件における機器構成検討、技術選定、PoC・技術検証、概算見積、提案書作成等のプリセールス活動メンバーへの技術支援、設計・構築内容のレビュー当ポジションの特徴AIモデル開発やデータサイエンスそのものを主業務とする職種ではなく、AIモデルを高速かつ安定して実行するためのインフラ・プラットフォームを設計・構築する職種とする。GPUやNVIDIA製品の経験がなくても、Linux、サーバ、ネットワーク、ストレージ、Kubernetes等のインフラ経験を有し、AI基盤技術を習得する意欲がある方を歓迎する。NVIDIA製品の知識だけではなく、ハードウェア、ネットワーク、ストレージ、OS、コンテナまで含めてインフラ全体を理解しようとする姿勢を重視する。新しいGPU・ネットワーク・ソフトウェア等を扱う機会が多いため、検証環境を構築し、自ら動作確認・性能確認を行いながら設計を進めることを重視する。役割経験・スキルに応じて、以下いずれかの役割を想定しています。 ・メンバーとして設計・構築・テストを担当 ・テックリードとして、アーキテクチャ検討、技術選定、設計レビュー、メンバー支援を担当展望入社後は、AWS、Google Cloud、Azure等を利用したクラウドインフラ案件において、設計・構築を中心に担当いただきます。経験に応じて、要件整理、方式設計、アーキテクチャ検討、顧客への技術提案など上流工程にも参画します。将来的には、クラウドアーキテクトやテックリードとして、大規模クラウド環境や複数クラウドを利用するシステム全体の技術設計をリードする役割への成長を期待しています。志向に応じて、クラウド技術のスペシャリスト、テックリード、プロジェクトリーダー等へのキャリア形成を想定しています。社内文化チーム横断のノウハウ共有の場も月1回開催されており、組織的に改善していく文化があります。技術に興味のあるエンジニアも多く在籍し、勉強会も活発に行われており、興味に応じて参加いただくことが可能です。※株式会社GxPへの出向になります。同部署で在籍1年後、社内公募制度でキャリアチェンジも可能です。社員インタビューhttps://recruit.gxp-group.co.jp/interview/745GxPグループ各社についてグロースエクスパートナーズ株式会社：https://www.gxp-group.co.jp/株式会社GxP：https://www.gxp.co.jp/株式会社社会価値変革研究所：https://www.vxinst.co.jp/グロース・アーキテクチャ＆チームス株式会社：https://www.graat.co.jp/株式会社ミエルカ ：https://ai.mielca.co.jp/GxP Technologies India Pvt. Ltd. : https://www.gxp-technologies-india.com/

大企業を中心とする顧客に対して、生成AI・AIエージェントを活用したAIソリューションの設計・開発を行っていただきます。想定される業務課題や構想をもとに、AIエージェントや業務ツールにおける技術方式の検討、プロトタイプ開発、PoC、評価、改善を担当していただきます。既存のAIモデルやAIサービスを活用し、顧客の実業務で継続的に利用できるAIソリューションを構築していただきます。役割生成AI案件における技術実装の中核メンバーとして、AIソリューションを実現していただきます。弊社AXコンサルタントや、顧客担当者と連携しながら、技術的な実現方法の検討、アーキテクチャ設計、プロトタイプ開発、検証、改善、本番導入を主体的に進めていただきます。PoCによる検証だけでなく、本番運用における認証認可、セキュリティ、性能、コスト、監視、障害対応などを考慮した業務ツールとして設計・実装を進めます。仕様を受け取って実装するだけでなく、技術的な制約や可能性を踏まえ、実現可能な要件や検証方法、運用方法を提案していただきます。案件で得た実装パターンや部品を整理し、複数案件で再利用できる技術資産や開発方法の蓄積にも関与していただきます。求めるご経験Webアプリケーション、業務システムまたはクラウドサービスの開発経験をお持ちの方目安として、ソフトウェアエンジニアとして3年以上の実務経験を求めます。要件定義、設計、実装、テスト、リリースなど、一連の開発工程に関わり、自らコードを書いてシステムや機能を完成させた経験を重視します。また、AIモデルAPIを利用したアプリケーションやツールの開発経験、およびコーディングエージェントを利用した開発経験を求めます。RAGやAIエージェントの本格的な構築経験は必須ではありません。個人開発、社内検証、PoCなどを含め、生成AIを実際のアプリケーションへ組み込んだ経験を重視します。本番システムの開発・リリース・運用に関わった経験を求めますが、AIアプリケーションを本番運用した経験は必須ではありません。入社後のキャリアについて入社後は、生成AI案件のAXエンジニアとして、顧客の業務課題をもとにAIエージェントや業務ツールを設計・開発し、PoCから本番導入、運用改善まで一連の経験を積んでいただけます。将来的には、AIエージェント設計、LLM評価、検索・参照基盤、AIアプリケーションアーキテクチャ、本番運用基盤など、特定領域の専門性を深めていただけます。また、複数案件で利用できる設計パターン、評価方法、運用方法、共通コンポーネントの整備などを通じて、生成AIに関する技術的な中核を担うリードエンジニアやスペシャリストへの成長を想定しています。マネジメント職への移行を前提とせず、AIアプリケーションに関する技術的専門性、設計力、検証力、実装力、運用への貢献によって専門性を高めていただけるキャリアを想定しています。AXコンサルタントや他のエンジニアと協働しながら、担当するAIソリューションの技術方式の検討、プロトタイプの設計・実装、評価、本番導入、運用改善を自立して進められるレベルを目指していただきます。GxPグループ各社についてグロースエクスパートナーズ株式会社：https://www.gxp-group.co.jp/株式会社GxP：https://www.gxp.co.jp/株式会社社会価値変革研究所：https://www.vxinst.co.jp/グロース・アーキテクチャ＆チームス株式会社：https://www.graat.co.jp/株式会社ミエルカ ：https://ai.mielca.co.jp/GxP Technologies India Pvt. Ltd. : https://www.gxp-technologies-india.com/

GxPグループについてGxPグループは、お客様の事業に深く入り込み、DXの構想・企画からシステム開発、運用・定着まで一貫して伴走するDXプロフェッショナル集団です。2024年9月には東京証券取引所グロース市場へ上場し、さらなる事業成長と新たな価値創出に挑戦しています。 決められたシステムをつくるだけではなく、顧客とともに「何を実現すべきか」から考え、ビジネスとITをつなぎながら事業そのものを前進させていくことを大切にしています。年次や職種にかかわらず主体的なチャレンジを歓迎し、部門を越えて知見を共有し合うオープンなカルチャーもGxPの特徴です。柔軟な働き方と継続的な学び・成長を支える環境のもと、自らの専門性を活かしながら、より大きな顧客価値の創出に挑戦できます。エンタープライズ企業を主要顧客とし、組織とITの両面からDX支援サービスを提供。業界を問わず、各分野の大手上場企業の変革に伴走。顧客と共同チームを組む「出島型アプローチ」を強みに、アジャイル開発からDX推進組織の立ち上げ・運営まで一貫して支援。コンサルタント・エンジニア社員数213名（2025年8月期末）、海外出身人財比率19.1％（2025年8月期末）と多様なプロフェッショナルが、上場企業としての信頼性を基盤に、ITを駆使して顧客企業の価値を創造。対象ドメイン/業務内容AWS、Google Cloud、Azure等のパブリッククラウドを利用したインフラ環境の設計・構築顧客要件に基づくクラウドアーキテクチャ、ネットワーク、サーバ、ストレージ、データベース等の方式検討可用性、性能、セキュリティ、運用性、コストを考慮したインフラ設計VPC/VNet、ルーティング、VPN、ロードバランサ、DNS、Firewall等のネットワーク設計・構築EC2、Compute Engine、Azure VM等のコンピュート環境の設計・構築RDS、Cloud SQL、Azure Database等のマネージドデータベースを含むクラウドサービスの設計・構築EKS、GKE、AKS等のマネージドKubernetesサービスを利用したコンテナ基盤の設計・構築Terraform、Ansible等を利用したInfrastructure as Code、構築自動化New Relic、CloudWatch等を利用した監視・運用設計クラウド環境における障害調査、性能調査、技術課題の分析・解決顧客との要件整理、技術説明、設計内容のレビュー方式設計書、環境設計、テスト仕様書、運用手順書等のドキュメント作成新規案件におけるクラウド構成検討、技術選定、概算見積、提案書作成等のプリセールス活動メンバーへの技術支援、設計・構築内容のレビュー当ポジションの特徴特定のクラウドサービスの経験のみではなく、インフラ全体の仕組みを理解し、要件に応じて技術を選択できる方を歓迎します。現時点ですべてのクラウドや技術領域を経験している必要はなく、保有するインフラ経験をベースに新しい技術を習得していく意欲を重視します。クラウド環境だけで完結する案件だけではなく、オンプレミス環境やネットワーク、セキュリティ製品等と連携するシステムを担当する場合があります。役割経験・スキルに応じて、以下いずれかの役割を想定しています。 ・メンバーとして設計・構築・テストを担当 ・テックリードとして、アーキテクチャ検討、技術選定、設計レビュー、メンバー支援を担当展望入社後は、オンプレミス環境におけるGPU・AI基盤案件において、設計・構築・検証を中心に担当する。経験に応じて、GPUサーバ、Kubernetes、AIネットワーク、ストレージ等の専門領域から担当し、徐々にAI基盤全体の設計へ担当範囲を広げる。NVIDIA DGX、HGX等を中心としたAI基盤の構築を通じて、GPUだけでなくネットワーク、ストレージ、コンテナ、運用を含めたAIインフラ全体の専門性を高める。将来的には、AI基盤アーキテクトやテックリードとして、大規模GPUクラスタやAIプラットフォーム全体の技術設計をリードする役割への成長を期待する。本人の志向に応じて、GPU・AI基盤、AIネットワーク、Kubernetes・コンテナ、HPC等のスペシャリスト、またはAI基盤全体を統括するアーキテクト・テックリードへのキャリア形成を想定する。社内文化チーム横断のノウハウ共有の場も月1回開催されており、組織的に改善していく文化があります。技術に興味のあるエンジニアも多く在籍し、勉強会も活発に行われており、興味に応じて参加いただくことが可能です。※株式会社GxPへの出向になります。同部署で在籍1年後、社内公募制度でキャリアチェンジも可能です。社員インタビューhttps://recruit.gxp-group.co.jp/interview/745GxPグループ各社についてグロースエクスパートナーズ株式会社：https://www.gxp-group.co.jp/株式会社GxP：https://www.gxp.co.jp/株式会社社会価値変革研究所：https://www.vxinst.co.jp/グロース・アーキテクチャ＆チームス株式会社：https://www.graat.co.jp/株式会社ミエルカ ：https://ai.mielca.co.jp/GxP Technologies India Pvt. Ltd. : https://www.gxp-technologies-india.com/

# GxPグループについて GxPグループは、お客様の事業に深く入り込み、DXの構想・企画からシステム開発、運用・定着まで一貫して伴走するDXプロフェッショナル集団です。2024年9月には東京証券取引所グロース市場へ上場し、さらなる事業成長と新たな価値創出に挑戦しています。 決められたシステムをつくるだけではなく、顧客とともに「何を実現すべきか」から考え、ビジネスとITをつなぎながら事業そのものを前進させていくことを大切にしています。年次や職種にかかわらず主体的なチャレンジを歓迎し、部門を越えて知見を共有し合うオープンなカルチャーもGxPの特徴です。柔軟な働き方と継続的な学び・成長を支える環境のもと、自らの専門性を活かしながら、より大きな顧客価値の創出に挑戦できます。 - エンタープライズ企業を主要顧客とし、組織とITの両面からDX支援サービスを提供。 - 業界を問わず、各分野の大手上場企業の変革に伴走。 - 顧客と共同チームを組む「出島型アプローチ」を強みに、アジャイル開発からDX推進組織の立ち上げ・運営まで一貫して支援。 - コンサルタント・エンジニア社員数213名（2025年8月期末）、海外出身人財比率19.1％（2025年8月期末）と多様なプロフェッショナルが、上場企業としての信頼性を基盤に、ITを駆使して顧客企業の価値を創造。 (1)透析情報管理システムの開発プロジェクトマネージメント 医療機器メーカーの社員/メディカルエンジニアならびに医療施設の医師、看護師、CE(臨床工学技士)等が利用する、主に透析情報管理システムのIT戦略立案/計画/開発を担当するチームです。 プロジェクト立ち上げ、システム要件定義、開発計画策定を行い開発チームをリードするポジションを募集しています。サービスのグローバル展開に向けた新規プロジェクト立ち上げであり、国際的な視野と自由度高く新たなチャレンジに意欲のある方を歓迎します。 (2)看護業務支援アプリの開発プロジェクトマネージメント 医療機器と通信技術を活用し、スマートフォンアプリやサーバと連携を行うシステム開発を担当しているチームです。要件定義・設計・導入計画立案を行い、開発チームをリードするポジションを募集しています。 看護業務の中では多くの医療機器が使用されます。本システムでは、手作業での転記業務が省かれ、システムに情報が集約されることで離れた場所からでも患者さんの情報が把握できるようになり、日勤/夜勤など人の交代にもスムーズに対応しやすくなるなど、看護業務を総合的に支援しています。 # 得られるもの - 大手医療機器メーカーとの継続的な関係性の中で、社会貢献度の高い仕事に取り組むことができます。 - 顧客のグローバルIT戦略立案やデジタルサービス企画支援などから顧客のデジタル変革にダイレクトに貢献できます。 - 開発チームのマネジメントに専念することも、チームの成長をサポートしながら自身も技術的な挑戦を続けることも可能です。 - チーム・個人での成長への取り組みを組織全体に展開し、組織的な成長にチャレンジする機会があります。より広い範囲で事業を推進していただく役割へのキャリアパスもあります。 - 使用現場の医療従事者からのフィードバックを得て継続的な改善開発に取り組むことができます。また、施設導入への同行が可能で、直接現場を自分の目で見ることもできます。 # 業務で利用している技術 - 透析医療情報管理システム構築：C#/.NET/Vue.js/Azure/IoT - 看護業務支援アプリ開発：Java/Spring/JUnit/PotgreSQL/BLE/NFC　Kotlin/Swift/Vue.js - 共通：Slack、Zoom、Jira、Confluence、Bitbucket/Github、Miro ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 # 社風 コミュニケーションが活発で、明るくオープンな社風が特長です。 情報共有や意見交換が日常的に行われ、社長をはじめとする経営層とも距離が近く、考えや方針を直接聞ける機会がある点も魅力の一つです。グループ全体イベントは本社ラウンジを活用し、業務を超えて社員同士の交流も非常に盛んで、組織としての一体感を大切にしています。 # 当ポジションのキャリアパス 対象顧客への支援領域拡大による自身の責任範囲の拡大することが可能です。 ※株式会社GxPへの出向になります。同部署で在籍1年後、社内公募制度でキャリアチェンジも可能です。 # 社員インタビュー https://recruit.gxp-group.co.jp/interview/745 # GxPグループ各社について - グロースエクスパートナーズ株式会社：https://www.gxp-group.co.jp/ - 株式会社GxP：https://www.gxp.co.jp/ - グロース・アーキテクチャ＆チームス株式会社：https://www.graat.co.jp/ - 株式会社ミエルカ ：https://ai.mielca.co.jp/

■仕事内容 「ITを通して世の中にないものを開発し、医療で社会貢献をしたい」という目的で設立された医療器機メーカーニプログループの医療用ソフトウェア製造子会社　 【ニプロデジタルテクノロジーズ】に出向いただき、グループ会社で開発した各医療ITシステムを全国の医療機関に導入、システム拡張や各種お問合せの対応などをご担当していただきます。 また、導入計画立案や医療機関の環境に合わせたシステム導入方式の検討、導入手順やシステム改善の企画など幅広く挑戦いただければと思います。 ニプロデジタルテクノロジーズの社員は、ニプロ及びグロースエクスパートナーズの両社の出向社員で構成されており、業務のプロとシステムのプロが日々共になって働ける環境となっております。 ■体制イメージ 「チーム」を中心とした業務活動を行っています。医療機関に訪問してシステム導入を行う導入チームと、導入後のシステム拡張やお問合せ対応などを行う保守チームがあります。両チームの違いは医療機関への訪問の有無程度で、業務を分担して日々運営しております。また、病院への常駐はなく、弊社拠点での業務が基本となります。 ■作業具体例 医療機関の環境ヒアリング、導入仕様の策定と計画化、IT機器等の環境構築、稼働試験、現地設置、運用試験、環境資料情報整理、お問合せに対する再現環境試験、リモートによる調査、現地での障害調査 システムの規模によりますが、一般的なシステム導入の場合、数名１チームで半月程度の期間をかけて行い、現地訪問は数日程度となります。 ■主な使用技術 サーバ機器等のBIOS設定等 Windows / Linux 等サーバ環境 構築、設定 ネットワーク通信に関する設定 ミドルウェア、データベース、WEBサーバ等の設定 クライアントPC/タブレット端末等の設定 開発アプリケーション操作、医療機器操作 ■主な使用ツール Office関連 Slack、Zoom、Jira、Confluence、 ■社内文化 チーム横断のノウハウ共有の場も月1回開催されており、組織的に改善していく文化があります。技術に興味のあるエンジニアも多く在籍し、勉強会も活発に行われており、興味に応じて参加いただくことが可能です。 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 # GxPグループ各社について - グロースエクスパートナーズ株式会社：https://www.gxp-group.co.jp/ - 株式会社GxP：https://www.gxp.co.jp/ - 株式会社社会価値変革研究所：https://www.vxinst.co.jp/ - グロース・アーキテクチャ＆チームス株式会社：https://www.graat.co.jp/ - 株式会社ミエルカ ：https://ai.mielca.co.jp/ - GxP Technologies India Pvt. Ltd. : https://www.gxp-technologies-india.com/