株式会社ZOZOのグローバル経営企画（M&A・PMI推進）の求人

チームについて

配属となる『グローバル事業本部 グローバル事業企画部 事業企画ブロック』は、海外事業領域における既存・新規事業を通じて、ZOZOの中長期的な成長を牽引する組織です。少数精鋭の体制で、海外子会社の事業支援や買収先のPMIを推進しながら、新規M&A先の検討を並行して進めます。
グローバル経営の意思決定支援とその実行を担い、日本と海外拠点をブリッジしながら事業成長を目指します。フラットに議論が行われる環境の中で、裁量を持って挑戦できる環境が特徴です。

ポジションについて

本ポジションは、海外事業における経営企画を担い、中期経営計画の達成に向けて、M&Aを含めた戦略立案からPMI/事業支援まで一貫して関与する役割です。経営層の戦略的意図を高い解像度で咀嚼しつつ、自らポジションを取って意思決定の触媒となるマインドとコミットが求められます。
複数のプロジェクトが同時に進行し、かつ不確実性の高い状況の中で投資判断を含めた意思決定を支える必要があるため、事業・財務の両面から本質を捉える判断力が求められます。また、実行においては、海外子会社との日常的なコミュニケーションを通じた事業の推進支援を行うことになります。
グローバル×テクノロジーxファッション領域において、戦略と実行を横断しながら事業成長に直接関与できるポジションであり、裁量を持って挑戦しながら専門性を高め、将来的には海外子会社への駐在や経営参画も視野に入れたキャリア形成が可能となります。

現状の課題と解決したいこと

グローバル領域において、既存事業の成長推進と、新規M&Aの検討が同時並行で求められており、組織体制の強化が急務です。
海外事業会社の経営支援・改善の経験やM&A経験を持ち、事業全体を俯瞰して戦略策定から実行までを担える人材の採用を行うことで、グローバル事業の成長を加速することを期待しています。

業務内容

■具体的な業務例

海外子会社における事業計画策定およびモニタリング
海外子会社との連携による事業管理および改善施策の推進
M&Aを含む海外事業戦略の立案
M&Aに係るソーシングから買収実行・PMI推進までの一連の業務

■参考資料

• ビジネス職中途採用向け会社説明資料
• ZOZO、英企業・LYST LTDの全株式を取得し完全子会社化
• ZOZOが英Lyst買収、「悲願の海外進出」と「最初のステップ」
• メディア掲載一覧

必須条件

■応募資格

・以下いずれかのご経験をお持ちの方
└ 事業会社における経営管理業務の経験
└ 事業会社・ファンド・コンサルティングファームにおける海外事業またはM&A業務の経験
・英語を用いた業務経験をお持ちの方（読み書きおよびビジネスの議論が可能なレベル）

■歓迎スキル

事業構造の分析から課題特定、改善仮説に結びつけることができる分析・提案力
M&Aにおけるリサーチおよび財務モデリングの構築および実行後のPMI経験
経営層に向けたレポーティング資料の作成および意思決定支援

■求める人物像

不確実性かつ難易度の高い状況においても、ポジティブに最後までやり切る力をお持ちの方
関係者を巻き込みながら円滑にコミュニケーションを取り、プロジェクトを進められる推進力のある方
グローバル環境でのコミュニケーションを厭わず、新たな環境に躊躇なく飛び込んでいけるマインドのある方
自らの職位に関わらず経営層と同じ目線で、日々の仕事や検討に臨める方