従業員数未公開・設立年数28年・評価額未公開・累計調達額未公開・
株式会社ZOZOの
事業法務(サービス・新事業支援)の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
## _ポジションについて_ サービスの多角化と事業成長に伴い、ZOZOの法務組織では、より事業に近い立場でスピード感を持った支援が求められています。 今回は契約書審査にとどまらず、新規サービスの検討や運用フェーズから事業部と並走し、法的リスクの整理やスキーム検討を行う事業法務担当を募集します。 フラットでオープンな風土だからこそ意思決定が早く、事業の初期段階から法務観点で深く関わることが可能なユニークな経験ができるポジションです。 またチームには自主的な勉強会や知見共有の文化も根付いており、周囲との議論を重ねながら専門性を磨くことができる環境があります。 人の良さ、スピード感、裁量ある環境で、主体性を持って事業を支えたい方からのご応募をお待ちしています。 ## チームが大切にしている価値観 ZOZOの成長や事業成功に向けた迅速かつ的確な意思決定を法務観点から支援するにあたり、部署として下記の価値観を大事にしています。 『ジブンゴト × プロフェッショナル=愛』 ■ジブンゴト ZOZOの社員はみんな同じチームメイト。当事者意識を持って最適解を一緒に考えよう。 ■プロフェッショナル 求められるスピードとクオリティに応えるために、専門性を磨き、主体的に考え、行動しよう。 ■愛 ジブンゴトのマインドとプロフェショナルなスキルを基礎にしながら、相手の目的や意図を深く理解し、問題を整理し、解決策をわかりやすく伝えよう。 社内外のすべてのステークホルダーにアカウンタビリティを果たせるよう、真の問題解決を追求しよう。 ## _業務内容_ _■具体的な業務例_ 事業・サービスに関する契約書の審査・作成/法律相談等法的なサポート 新規サービスの立ち上げや運用に関する法的なサポート 警察対応、許認可に関する対応 訴訟紛争に関する対応 ※契約書審査と同程度に、新規案件の検討や法的相談対応が多いポジションです ※海外事業の案件が増加中のため、英語力を活かす機会がございます(現状は読み書きが中心) _■参考資料_ * [ビジネス職中途採用向け会社説明資料\_2025.2](https://speakerdeck.com/zozobusiness/bizinesuzhi-zhong-tu-cai-yong-xiang-kehui-she-shuo-ming-zi-liao-2025-dot-2) * [スタッフインタビュー(ビジネス職)](https://corp.zozo.com/people/interview/) * [スタッフインタビュー/野里 新之助(法務部)](https://corp.zozo.com/people/interview/15/) * [スタッフインタビュー/財務経理本部・コーポレート本部 宮戸崇行、中田真吾、保利美幸](https://corp.zozo.com/people/interview/56/) * [スタッフインタビュー/コーポレート本部 坂本 かおり、山口 剛岳](https://corp.zozo.com/people/interview/57/) * [目指す姿が違えば、課題も違う!法務組織の課題をCORE 8でチェック/安田睦(法務部ディレクター)](https://keiyaku-watch.jp/media/feature/leaders-core8/core8-discussion05/) * [GCpowerlist Legal500/安田睦(法務部ディレクター)](https://www.legal500.com/gc-powerlist/japan-2025/mutsumi-yasuda/) ## 必須条件 _■応募資格_ 事業会社における事業法務の実務経験が5年以上の方 契約審査にとどまらず、新規サービスなどの案件を事業部と並走して法的観点で検討・提案した経験をお持ちの方 _■歓迎スキル_ ビジネスレベルの英語力をお持ちの方(目安TOEIC750点程度) 弁護士資格をお持ちの方 _■求める人物像_ 部内外の人と最適解を一緒に考えることができる、コミュニケーション能力と当事者意識を備えている方 相手に求められるスピードとクオリティに応えるために、専門性を磨き、主体的に考え、行動できるプロフェッショナルなスキルと意識を備えている方 相手の目的や意図を深く理解し、問題を整理し、解決策をわかりやすく伝えることができる問題解決能力を備えている方
求める人物像
QUALIFICATIONS
必須要件
ESSENTIAL CRIETERIA
歓迎要件
DESIRABLE CRIETERIA
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
月給 52万円 〜 67万円 基本給:32万円(勤続により42万円まで増額) 職能給:20~35万円(保有するスキル・経験・能力により決定) 残業代:実働に応じて別途全額支給 賞与:業績による(支給実績あり) 想定年収:700万円~950万円(残業20時間/月の場合) ※ご経験・スキルに応じて前後する場合がございます
勤務地
千葉県千葉市稲毛区緑町1-15-16
雇用形態
正社員
勤務体系
フルフレックスタイム制(標準労働時間8時間/日) コアタイム、フレキシブルタイムなし
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時: 2026/01/31 03:43
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