従業員数未公開設立年数28年評価額未公開累計調達額未公開
株式会社ZOZOのマーケティングリード（新規事業）の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
ポジションについて
ZOZOの成長の要となる新規事業を広めるマーケティングリードを募集します。
戦略を作るだけでなく、SNS広告・検索広告・CRM施策等の実行から改善を一気通貫で推進し、事業の成長にダイレクトに貢献できる裁量の大きいポジションです。
確立された仕組みがない中で、ユーザーの行動やニーズを捉えるための定性的なリサーチと、施策効果を検証するための定量的なデータ分析の両面から検証を重ね、数字とインサイトの両方を基に最適解を導くチャレンジングな経験ができます。
またパートナー企業や社内の多くの関係者と密にコミュニケーションを取っていく機会も多いため、リーダーシップを発揮する機会も多くあります。
世の中へ新しいサービスを届けることにワクワクする方、新規事業の第一人者としてマーケティングでサービスを届ける自信がある方からのご応募を是非お待ちしています！
業務内容
■具体的な業務例
新規サービスの立ち上げフェーズにおいて、マーケティング戦略の企画から実行までを一気通貫で担っていただきます。
・検証フェーズにおける初期ユーザー獲得・行動データ分析・仮説検証の推進
・ユーザーインタビューやテストマーケティングを通じた定性的インサイトの抽出
・売上・認知拡大を目的としたマーケティングプランの立案および実行
・SNS、動画広告、検索広告などを活用した新規ユーザー獲得施策の企画・運用
・継続率向上に向けたプッシュ通知、メール、コンテンツ配信などのCRM施策
・KPIに基づく効果分析および改善施策の実行（CPA・継続率・LTV改善など）
・広告代理店・制作会社など外部パートナーおよび社内関係者との連携・調整
■参考資料
必要条件
■必須条件
デジタルマーケティングの実務経験3年以上
以下いずれかの経験
・広告代理店・制作会社など外部パートナーとの折衝およびリード経験
・SNS（X、Instagram、TikTok等）や検索広告（Google等）の運用型広告の運用またはディレクション経験
・CRM／MAツールを活用した継続率向上施策の企画・運用経験
・データ分析に基づいた継続的な施策改善を行った経験
■歓迎条件
事業会社でのマーケティング実務経験
toC向け新規アプリやサービスを立ち上げからスケールまで推進した経験
フィットネス・ウェルネス・スポーツなどtoC向けライフスタイル領域におけるマーケティング経験
コンテンツ制作における企画・編集、ディレクションなどの実務経験
プロジェクトリードまたはチームマネジメント経験
■求める人物像
前例がなく難しい状況においても、自身で世の中にない新しいサービスや機能を作りたい方
データからの判断のみではなく、定性的な状況分析を行うことが出来る方
自ら課題を見つけて戦略立案～実行を行い、目標達成のための数字改善を楽しむことが出来る方
部門や職種を越えて関係者を巻き込み、協働しながらプロジェクトを前進することが得意な方
新しい価値を生み出し、既存の枠に囚われないサービスづくりに挑戦したい方
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
月給 43万円 〜 54.5万円 基本給：32万円（勤続により42万円まで増額）
職能給：11～22.5万円（保有するスキル・経験・能力により決定）
残業代：実働に応じて別途全額支給
賞与：業績による（支給実績あり）
想定年収：600万円～750万円（残業20時間/月の場合）
※ご経験・スキルに応じて前後する場合がございます
勤務地
千葉県千葉市稲毛区緑町1-15-16
雇用形態
正社員
勤務体系
フルフレックスタイム制（標準労働時間8時間/日）
コアタイム、フレキシブルタイムなし
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社ZOZO
求人の最終更新日時： 2026/01/15 03:50
HERP Career では、一部の求人は Web 上の公開情報をもとに掲載しています。求人情報の削除・修正依頼については問い合わせフォームよりご連絡ください。