従業員数未公開設立年数28年評価額未公開累計調達額未公開
株式会社ZOZOのコーポレート法務の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
ポジションについて
株式会社ZOZOは経営戦略である『MORE FASHION×FASHION TECH』のもと、これまで以上にファッションを追求し、独自のテクノロジー技術を掛け合わせた様々な価値提供を実現するために日々挑戦を続けています。
継続的な会社成長に向けて、よりコーポレート法務の強化が必要になっている背景から、採用募集を行います。
コーポレート法務は、会社の健全な運営推進や経営陣の意思決定を法務の観点からサポートしています。
顧客、株主、取締役会、従業員など多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取り、会社の透明性と信頼性を維持するだけでなく、ステークホルダーに対する適切な情報開示や各所との意見調整を取り纏める役割も担っています。
法務としての専門性を持ちながら、幅広くコーポレートガバナンスの経験を積むことが可能なポジションです。
またチームで協力しながらスピーディーに業務を推進する環境があり、年次や社歴を問わずフラットに意見を交わす文化がある点も魅力の一つです。
これまでの法務経験を活かしプロフェッショナルとして会社の重要な意思決定に関わりたい方、スピード感のある環境や変化・挑戦にわくわくする方、ぜひご応募をお待ちしています！
業務内容
■具体的な業務例
株主総会の企画・運営その他株式実務に関する業務
取締役会の運営
指名報酬諮問委員会の企画・運営
子会社管理業務
内部通報対応を含むコンプライアンスに関する業務
M&Aの法務支援
その他コーポレート・ガバナンスに関する業務
※各案件2～3名体制で担当し、将来的にはローテーションを見込んでいます
■参考資料
必要条件
■必須条件
法務での実務経験が5年以上の方
事業会社における経営会議または取締役会の運営や意思決定支援に関わる経験をお持ちの方
■歓迎条件
ビジネスレベルの英語力（TOEIC750点程度）をお持ちの方
弁護士資格をお持ちの方
■求める人物像
経営陣や執行役員、その他多様なステークホルダーと柔軟なコミュニケーションが取れる方
課題に対して問題点の整理、解決策の検討を自ら思考し、必要に応じて他者を巻き込みながら解決に向けたアクションを取ることができる方
正確かつスピーディーな事務処理が得意で、計画的に業務を遂行できる方
企業環境の変化や新しい法規制などに対して新しい発想や柔軟な対応ができる方
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
月給 49万円 〜 59.5万円 基本給：32万円（勤続により42万円まで増額）
職能給：17～27.5万円（保有するスキル・経験・能力により決定）
残業代：実働に応じて別途全額支給
賞与：業績による（支給実績あり）
想定年収：670万円～820万円（残業20時間/月の場合）
※ご経験・スキルに応じて前後する場合がございます
勤務地
千葉県千葉市稲毛区緑町1-15-16
雇用形態
正社員
勤務体系
フルフレックスタイム制（標準労働時間8時間/日）
コアタイム、フレキシブルタイムなし
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社ZOZO
求人の最終更新日時： 2025/12/22 03:42
HERP Career では、一部の求人は Web 上の公開情報をもとに掲載しています。求人情報の削除・修正依頼については問い合わせフォームよりご連絡ください。