株式会社ZOZOの内部統制評価（J-SOX）の求人

ポジションについて

継続的な事業成長を支える基盤づくりとして、ZOZOでは内部統制（J-SOX）のさらなる強化を進めています。
単なる運用業務にとどまらず、改善提案を通じて会社全体の仕組みをより良くしていく、前向きな取り組みが求められています。

組織は少数精鋭のチームで構成されており、経営層や事業部門と直接意見を交わしながら、スピード感をもって課題解決を推進できる環境です。
社内の風通しが非常に良いため、距離のある形式的な監査ではなく、対等な立場で「どうすればより良くできるか」を建設的に議論できる文化があります。

内部統制を通じて部署から「根本的な課題解決ができて良かった」と声をもらうことも多く、現場から信頼され、頼られる存在として会社の成長に貢献できるポジションです。
またZOZOには社員の進みたい方向を後押しする文化があるため、意向次第で将来的に業務監査やシステム監査などへキャリアを広げることも可能です。
自身の専門性を活かしながら変化を楽しみ、周囲と協働して組織をより良くしていきたい方からのご応募を是非お待ちしています。

業務内容

■具体的な業務例

財務報告に係る内部統制評価(J-SOX)業務全般、監査法人対応
事業部門への内部統制に関する業務フローの見直し・改善サポート
※担当制、またはチーム制で年間を通してJ-SOX評価を実施します
※将来的にはJ-SOX以外の業務監査やシステム監査もお任せする可能性があります

■参考資料

ビジネス職中途採用向け会社説明資料_2025.2

必要条件

■必須条件

下記いずれかのご経験をお持ちの方
・財務報告に係る内部統制評価（J-SOX）経験
・監査法人での会計監査・IT監査・J-SOX監査経験

■歓迎条件

事業会社での内部監査（業務監査・システム監査）経験
事業会社での経理・財務部門での実務経験や日商簿記など会計にまつわる資格保有
海外子会社の評価経験および英語を用いた実務経験
システム開発、運用、セキュリティ管理に関する経験

■求める人物像
自律的に業務に取り組み、考え抜く・やり抜く姿勢をお持ちの方
明るく前向きな思考で、周囲の人と共創しながら、信頼関係を築くことができる方
環境の変化に対して、楽しみながら業務に取り組むことができる方