Zip Infrastructure株式会社の【管理部】管理部長の求人
空の新しい交通インフラを自社製造しているStartupにて攻めの管理部長
募集概要
当社は、国内外で多くの人の時間を奪っている都市渋滞や、バスの運転手の人手不足のような社会課題を解決するために、自走型ロープウェイ「Zippar」を開発しています。 Zipparはその建設費の安さと建設期間の短さで、これまで利用者数が少なすぎて鉄道や地下鉄を作れなかったエリアでも建設することができます。 私たちのビジョンは「よりスムーズな世界へ」です。 Zipparによって、スムーズではない移動を解消し、みんながもっといろんな所へ行きたいと思える世界を作り、人々の生活を豊かにします。 【ミッション】 管理部の各機能強化を通して、Zipの組織拡大をリード頂きます 【業務内容】 管理部のブレーンとして業務・チーム設計、並びにCEO直下でコーポレート機能から企業成長を支える経営管理を担っていただきます。 【具体的な業務】 ・管理部における日常業務 ・管理部における業務フロー改善 （経理財務） ・決算業務（月次決算、四半期決算、年次決算） ・経営計画に基づいた予算の作成や資金管理 ・日常経理業務（仕訳などは税理士に代行している部分もあり、一緒に進めていただきます） （法務総務） ・契約法務、法務相談等のコーポレート法務 ・補助金申請関連の書類作成・管理 ※弁護士との折衝 （人事労務） ・労務管理 ※社労士との折衝 バックオフィスをチーム一丸となって形作っていける方を求めています。 【最近のニュース】 CFO就任のお知らせ(8/1) https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000040.000058405.html Zip Infrastructure株式会社は東邦銀行・あぶくま信用金庫と総額2.85億円の融資契約を締結(5/30) https://zip-infra.co.jp/01/press_releases/20250530_2/
必須スキル
＜経験＞ 下記いずれかのご経験 ・中小企業における幅広いバックオフィス業務経験 ・事業会社におけるバックオフィス（管理部門）立ち上げ経験 マネジメント経験 ・外部ベンダー含むチームメンバーのマネジメント経験 ※人数は問いません ＜スタンス、マインド＞ ・何よりもミッションの達成に邁進すること ・安易な打ち手に逃げず、未来と足元の双方を睨んだ解決策を模索・実行し続けられること ・対峙する相手、課題にかかわらずフェアに物事を考えらえること ・自分にしかできない、ではなく先を見据えた仕組みづくりを模索すること
歓迎スキル
・IPO準備
求める人物像
・我々の事業・ビジョンに共感できる方 ・ないものを嘆くのではなく、自らの手で環境を創り出すことを重視し、積極的に仕事に取り組める方 ・組織、カルチャーづくりをゼロからオーナーシップをもって取り組みたい方 ・チームワークを重視する方
応募概要
- 給与
600～800万円（固定残業含む）
- 勤務地
神奈川県横浜市西区みなとみらい４丁目４−２ リージャス横浜ブルーアベニュー12100号室 テレワーク：勤務状況により週2日まで可
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
就業時間：9:00～18:00（休憩1時間） 休日：完全週休2日制（土日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇 残業：あり （月平均40時間 / 月40時間を超える残業代は追加で支給） 通勤手当：実費支給 賞与・昇給：当社規定による
- 試用期間
あり（原則1か月）
- 福利厚生
社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 交通費：支給 その他：ストックオプション
更新日時:
2025/08/07 08:11
