株式会社じげんのG-B:【オーサムエージェント出向】セールス担当(メンバー~リーダー候補)の求人
募集概要
【募集概要】 求人をはじめ、住まいや自動車など、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する弊社。 アルバイトEXやスモッカ等、じげんの中核となっている事業での成功ノウハウを活かし、新規事業開発・M&A等といった展開を積極的に進めております。 今回グループ会社であるオーサムエージェント社・三光アド社(出向)にて、WEB求人サービス事業の拡大に伴い、新たにセールスメンバーを募集いたします。 【仕事内容】 オーサムエージェント社のセールス職を担当いただきます。 <具体的な業務内容> ・新規クライアントへのソリューション営業 ・既存クライアントへの改善提案、リレーション構築 ・営業戦略の立案 ※下記業務にも積極的にチャレンジ可能です。 ・商品の企画設計 ・組織マネージメント ・マーケターとの連携 <想定配属先> 以下での配属を想定しています。 ・じげん社雇用、オーサムエージェント社出向 <オーサムエージェント社について> https://awesomegroup.co.jp/ https://dorapita.com/ 運送業界の人的課題を解決するドライバー職専門の求人メディア「ドラピタ」を運営を行っています。じげん社のコアテーマとなるVHR(人材サービス)領域強化のため、2022年11月に連結子会社化になったばかりの会社です。 オーサム社が運営するドラピタは運送業(ドライバー職)専門求人メディアとして業界2位のメディア。 物流業界は近年の物流の爆発的な増加はもちろん、ドライバーの高齢化や2024年問題といわれる働き方改革の影響などもあり人的課題が大きい業界となります。 その課題解決のため、ドラピタを更に進化させることが急務であり、そのためじげんグループに入ることとなりました。 じげんの子会社である業界No1美容専門求人サイト「Rejob」の事業ノウハウとじげんが持つWEBマーケティングノウハウを取り込むことで業界課題の解決を担いNo1メディアへ進化していくことが目的です。 【仕事の魅力】 ・組織の立ち上げフェーズだからこそ、業務領域の拡大やマネジメント業務など、裁量を拡大していき、自身の成長速度を上げていく事が可能です。 ・どうやって事業を伸ばしていくのか、顧客に提案していく中で、事業全体をグロースさせていく力をつけていっていただけると考えています。 ・お客様からの声を開発チームと連携することでサービスをより強く、改善していくことができます。 ※業務内容補足 【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容 【変更の範囲】会社の定める業務
必須スキル
・法人営業経験をお持ちの方(正社員2年以上)
歓迎スキル
・無形商材営業経験 ・求人媒体営業経験 ・顧客思考で長期的な関係性の構築ができる方
求める人物像
・成長意欲や目標達成意欲の高い方 ・積極的かつ素直に学ぶ意欲のある方 ・顧客の課題に対して数値や実績を元に提案営業を行いたい方
応募概要
- 給与
年収:400万円~550万円 月給:333,334円~458,334円 ※固定残業手当(45時間分):86,706円~119,220円を含む ※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※採用時のポジションにより、試用期間終了後、 別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり 上記はあくまで想定でありご経験・スキルを考慮して決定いたします (給与改定年4回)
- 勤務地
【東京オフィス】東京都中央区日本橋久松町11-6 日本橋TSビル3F 【名古屋オフィス】愛知県名古屋市東区泉1-23-30 名古屋パナソニックビル6F 【雇入れ直後】 勤務地住所及び労働者の自宅 【変更の範囲】 会社の定める場所(労働者の自宅を含む)
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
勤務時間 【オーサムエージェント社】 9:30~18:30 【じげん社】フレックスタイム制 ・コアタイム:10:00~16:00 ・1日の標準労働時間:8時間 ※出向期間中はオーサムエージェント社の勤務時間に合わせていただきます。 休暇・休日 完全週休2日制(土日祝) 特別休暇(7月~9月の任意の日に3日間 ※2024年度) 年末年始休業 年次有給休暇(時間単位での取得も可能)
- 試用期間
6カ月※試用期間中の待遇などに変更はありません。
- 福利厚生
【保険】 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 【交通費】 全額支給 【福利厚生】 ・社員紹介採用インセンティブ制度 ・副業制度(※社内規程あり) ・勉強会の開催 ・メンター制度 ・MVP表彰制度 ・キャリアアップ支援制度 ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・ベネフィットステーション ・在宅勤務制度(月8回まで在宅勤務可) ・従業員サーベイ ・リフレッシュ補助制度(Napping Minites) ・誕生日プレゼント ・ファミリーサポート特別休暇(家族行事) ・社内コミュニケーション費用補助制度 ・オンラインカウンセリング ・服装自由 ・健康診断、人間ドック、インフルエンザワクチン費用補助制度 ・ピアボーナス制度
更新日時:
2024/10/31 08:38