株式会社じげんのC:【経営管理部】経理マネージャー候補 (海外グループ会社担当)の求人
募集概要
【募集概要】 東証プライム上場インターネット企業として事業、組織ともに急成長している当社。 M＆Aによるグローバルビジネスの拡大に伴い、海外現地法人のガバナンスおよび計数管理を総合的かつ実務的にリードできる人材を募集いたします。 入社時は東京本社での勤務を前提としますが、海外現地法人への出張の可能性もございます。 また、すでに東南アジア及びアフリカに子会社を有しており、既存子会社の計数管理や、連携強化もお任せいたします。 【仕事内容】 ＜具体的な仕事内容＞ ・子会社決算のレビュー、取りまとめ（月次／四半期／年次） ・子会社のキャッシュフロー・マネジメント ・会計論点の検討、整理（IFRS検討含む） ・業務改善主導（決算早期化対応、業務フロー改善） ・監査対応、J-SOX対応 ・M＆A関連業務（DD、PMI等含む） ・管理会計（予実分析等の各種経営分析） ・財務、経理、税金に関する海外グループ会社とのコミュニケーション全般 海外現地法人のオペレーション強化のため、現地出張にて対応いただくことも想定しております。 ※適性に応じて、将来的には組織の課題解決、メンバーの育成などのマネジメント等もお任せいたします。 【仕事の魅力】 ・将来的には海外グループ会社のコーポレート組織のマネジメントポジションやボードメンバーなど、幅広いキャリアパスを描くことが可能です。 ・プライム上場企業ならではの高度なコーポレートアクションとベンチャー企業ならではの裁量やスピードを実感していただける環境です。 ・累計30件以上のM&A実績があり、買収後のPMIなどの経験も豊富に積んでいただくことが可能です。 ※業務内容補足 【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容 【変更の範囲】会社の定める業務
必須スキル
下記いずれかの経験をお持ちの方 ・5年以上の事業会社での経理経験 ・公認会計士として会計事務所または事業会社での経理経験（年数問わず） 下記のご経験をお持ちの方 ・英語での実務経験2年以上（現地担当者や現地専門家、クライアント先とのディスカッション・折衝等）
歓迎スキル
・単体決算取りまとめ経験 ・管理会計（予算策定、予実分析、レポーティング等） ・海外展開または海外事業成長に関するM＆A、PMI経験 ・マネジメント経験
求める人物像
・グローバルな視点で経営管理を考え、提案し、実行したい方 ・外国企業や多国籍人材との交渉や調整が得意な方 ・動きの激しい環境、不確定要素の強い環境でも能動的に行動できる方
応募概要
- 給与
年収：600～1,000万円 月給：500,000円～833,334円 ※固定残業手当（45時間分）：130,058円～216,764円を含む ※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※採用時のポジションにより、試用期間終了後、別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり 上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします （給与改定年4回）
- 勤務地
東京都港区虎ノ門3-4-8 【雇入れ直後】 勤務地住所及び労働者の自宅 【変更の範囲】 会社の定める場所（労働者の自宅を含む）
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
勤務時間 フレックスタイム制 ・コアタイム：10:00～16:00 ・フレキシブルタイム：(始業)7:00～10:00（終業）16:00～22:00 ・1日の標準労働時間：8時間 ※所属長の判断により、10:00～19:00等の固定シフトとなる可能性がございます。 休暇・休日 完全週休2日制（土日祝） 特別休暇（7月～9月の任意の日に3日間 ※2024年度） 年末年始休業 年次有給休暇（時間単位での取得も可能）
- 試用期間
6カ月 ※試用期間中の待遇などに変更はありません。
- 福利厚生
【保険】 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 【交通費】 全額支給 【受動喫煙防止のための取組み】 屋内原則禁煙（喫煙室あり） 【福利厚生・社内制度】 ・社員紹介採用インセンティブ制度 ・副業制度（※社内規程あり） ・勉強会の開催 ・メンター制度 ・MVP表彰制度 ・キャリアアップ支援制度 ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・ベネフィットステーション ・在宅勤務制度（月8回まで在宅勤務可） ・従業員サーベイ ・リフレッシュ補助制度（Napping Minites） ・誕生日プレゼント ・ファミリーサポート特別休暇（家族行事） ・社内コミュニケーション費用補助制度 ・オンラインカウンセリング ・服装自由 ・健康診断、人間ドック、インフルエンザワクチン費用補助制度 ・ピアボーナス制度
更新日時:
2024/12/18 11:50
