株式会社Zhieniusのフロントエンドエンジニアの求人

【業務内容】
候補者のやりたいこと、挑戦したいことに寄り添いサービス開発/受託開発/クライアントワークの幅広い役割から業務をお任せします。

【エンジニアのキャリアマップ】
エンジニア1人1人に合わせたキャリアマップをご用意しています。 ご自身の技術フェーズややりたいことを第一優先として、キャリアマップを描いていきます。 MCV（My Creation Vision）という独自の目標管理と評価を導入しており、キャリアの実現までを可視化しています。 例） アーキテクト／マネジメント／ITコンサル／自社プロダクト開発／新規事業開発etc

▼エンジニアの具体的な業務例
・当社のHR techプロダクトの新規機能開発
・HR techプロダクトの既存機能の改修・保守運用
・当社クライアント先へ開発リソースの提供
・受託開発業務

▼具体的なプロジェクト

■HRtech Saas自社プロダクトの開発
　・新規、追加機能の仕様策定
　・Javascript、TypeScriptを利用したフロントエンド開発（FW：Angular）
　・開発体制及び組織づくり

■エンジニアフリーランスマッチングプラットフォーム（自社サービス）
　・要件定義、PoC、仕様策定
　・Javascript、TypeScriptを利用したフロントエンド開発
　・​​AWSを利用したインフラ構築AWS を利用したインフラ構築
　・開発体制及び組織づくり

■toBプロダクトCMSシリーズの新規開発
　・HTML/CSS/JavaScript/node.js/Reactによる、フロントサイドWebサイト開発
　・詳細設計/製造/単体テスト。プロジェクトによっては保守・運用までを含む。

【技術スタック／FW】
言語：Python／Java ／PHP／JavaScript／Ruby／Go ／TypeScript
FW：Spring／Laravel／Django／FastAPI／Ruby on Rails／React／Angular
ミドルウェア：Apache／Nginx／Redis
DB：SQLServer／NoSQL／MongoDB／Oracle／MySQL
インフラ：AWS／Azure／Googlecloud
コミュニケーションツール：Slack／Chatwork／Google Workspace

▼募集背景

Zhieniusは「1Year 1Product」を掲げ、1年に1つ新規事業を創出しています。現在はAI Agentを中心に据え、HRTech SaaSのプラットフォーム展開や新規サービス開発を急速に進めています。
AI時代においては、単なる標準化されたSaaSを提供するだけでなく、顧客ごとのリアルな業務や課題に合わせたソリューションをカスタマイズして提供する力が求められます。
Zhieniusでは、自社プロダクトを創る「CREATION（創造）」の組織と、クライアントの現場に入り込んで支援する「OPERATION（実装）」の組織を両輪で回す戦略をとっています。
これからの時代に市場価値を高めるため、顧客のより難しく価値のある課題を理解し、技術的実装と社会実装の両輪によって課題を解ける「事業家集団」を創るべく、現場の最前線に立つエンジニアを募集します

▼Zhieniusで働く魅力_エンジニアの方々へ

1.「社内副業制度」によるクライアントワークと自社プロダクト開発のシナジー
クライアントワークを通じて顧客の現場で得た知見を活かし、社内副業として自社のプロダクトやAI Agentの開発（企画・要件定義・実装など）に参画することが可能です。本業とは別に報酬（売上レベニューや時間給など）も発生するため、収入を上げながら「顧客の前線での経験」と「自社プロダクトの0→1開発」の経験を積むことが可能です。

2.エンジニアの枠を超える、柔軟なキャリアパス
特定の業務だけを担うのではなく、市場に求められる能力開発ができるキャリアパスを設計しています。クライアントワークで培ったビジネス視点と技術力を武器に、将来的にPdM、BizDev（事業開発）、アーキテクト、VPoE/CTO、ITコンサルタントなど、ご自身の目指す方向性（My Creation Vision）に合わせてキャリアを広げることが可能です

3.AI Agentやモダンな技術スタックへの「Try」
Zhieniusでは、Cursor、Claude、Geminiなどを活用したAI Agentのワークフロー構築や、LangChain等のモダンなフレームワークを用いた開発を推進しています。クライアントワークにおいてもモダンな技術環境の案件を多く獲得しており、技術力を磨きながら最新のAI社会実装に触れる機会が豊富にあります。

▼参考リンク

・HRTech SaaS「LEADFOR」について
https://leadfor.jp/
・LEADFORプレスリリースについて
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000176092.html
・採用ピッチ資料
https://speakerdeck.com/zhienius/b779f94f3bb04b65cc8b9ea17ab889cd

【求める人物像】
・ZhieniusのMVVに共感を持てる方
・幅広い業務、技術、裁量を楽しめ、自身の興味範囲外の技術やビジネスに関する学びに積極的
・改善が必要なシーンにおいて自身の周りのエンジニア、ビジネスメンバーに対して、自分の意見をまっすぐ伝えられる、他メンバーの意見を素直に傾聴できる。

【必須スキル】
下記いずれかの言語、フレームワークでの開発経験（3年以上の実務経験）
◾️言語　

• TypeScript
• JavaScript

◾️フレームワーク

• Angular
• React

【歓迎スキル】
・HR tech関連のWeb開発経験
・SaasビジネスのWeb開発経験
・中大型プロジェクトへのPM・PMOとしての参画経験
・クライアントのマネジメント層とのリレーションシップ構築経験
・PJ組成／顧客折衝経験