株式会社ZAICOのD-6 .プロダクトデザイナーの求人
【メンバー全員フルリモート】自社SaaSのプロダクトデザイナー
募集概要
<募集背景> 「クラウド在庫管理システム zaico」は、『現場で使える』を追求したサービスとして、 ユーザーの声を大切にしながら成長を続けています。 事業の拡大に伴い、より多くのユーザーのニーズに応えるため、 新機能の開発や既存機能の改善を加速させる必要があります。 私たちは、本当に価値ある機能を直感的な使いやすさで提供し、 顧客の期待を超えるサービスを作り上げたいと考えています。 そのために、メンバー全員がユーザー視点を大切にし、一丸となって取り組んでいます。 ZAICOのデザイン組織は、まだ少人数体制ではありますが、プロダクト全体の体験を横断的に支える重要なポジションです。 これまでもプロダクトマネージャーやエンジニアと密に連携しながら、「在庫管理を誰でも簡単にできるようにする」ことを目指し、UIやUXの改善を進めてきました。 今後は、より複雑な業務フローや多様なユースケースへの対応が求められる中で、プロダクト全体の体験設計をリードできるデザイナーの存在が不可欠だと考えています。 特に、ユーザーリサーチから得た定性的な気づきをもとに仮説を立て、UIだけにとどまらず、サービス全体の流れや構造そのものに踏み込んだ設計・改善ができる方を歓迎しています。 <配属チームでのポジション> プロダクトデザイナー専任:1 名 兼任デザイナー:2 名(PdM 兼任 1 名/フロントエンド兼任 1 名) マネージャー在籍 <業務内容詳細> ・プロダクトの UI/UX 設計(画面設計、ワイヤー、プロトタイプ、モック) ・ユーザー体験に基づく 改善提案と実装 ・ユーザーリサーチ(インタビュー/UT)の企画・実施、定性/定量データに基づく改善 ・PM / エンジニアとの 仕様調整・開発連携、技術的制約の理解 ・デザインシステムの運用・適用 ・ブランド/言語設計を踏まえた体験の一貫性確保 ・担当機能における 新機能のコンセプト設計〜実装までの一貫したデザインプロセスの主導 <アピールポイント> ・現場で使える体験を、デザインの力で実現できる - 直感的でわかりやすい在庫管理体験を設計し、現場の課題を解決。 ・プロダクト全体のUX設計をリードできるポジション - UIだけでなく、業務フローや構造まで踏み込んだ設計に関われる。 ・仮説立案〜UI設計〜リリース後の改善まで一貫して担当 - ユーザー起点でプロダクトに向き合い、継続的な改善に携われる。 ・少数精鋭チームで裁量大きく活躍できる - チーム初期フェーズだからこそ、自分の意思で体験を動かせる。 ・ユーザーリサーチや言語設計にも関われる - トーンやブランド、ユーザーの声を反映した体験づくりができる。 ・フルリモートでも、連携がとりやすい環境 - 場所に縛られず、フラットな関係性で働けるチーム文化。 ◼︎選考の流れ 書類選考→ 会社紹介 兼 一次面接→ 2〜3回面接 ポートフォリオ必須 面談はいずれもテレビ会議にて行います。 ※各選考で結果連絡に1週間程度お時間いただく可能性がございます。
必須スキル
・Webとモバイルアプリにおける UI/UXデザインの実務経験(2年以上) ・ユーザー視点での 課題抽出 と、仮説に基づくプロダクト改善経験 ・Figma 等を用いた画面設計・プロトタイピングのスキル ・エンジニアやPMとの 協業・仕様調整の経験 ・自ら課題を見つけ、周囲と連携しながら 改善を推進できる主体性
歓迎スキル
・デザインシステムの設計・運用経験 ・スタートアップや少人数チームでのプロダクト開発経験 ・モバイルアプリ(iOS/Android)の UI設計経験 ・ユーザーリサーチ/インタビューの設計・実施経験 ・言語設計やライティングを含めたUX改善の経験 ・SaaS系プロダクトのデザイン経験
求める人物像
・ユーザーの課題解決に真摯に向き合える方 ・UIだけでなく体験全体の構造や文脈にも関心がある方 ・自分の専門を超えて、チームと協力しながら価値を出したい方 ・状況が定まっていない中でも仮説を持って前に進める方 ・少数精鋭の環境で裁量を持って働きたい方 ・リモート環境下でも自律的にコミュニケーションを取れる方
応募概要
- 給与
500〜800万円
- 勤務地
フルリモート
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
◼︎勤務時間・曜日 フレックスタイム制 コアタイム10:00-16:00(休憩12:00-13:00) フレックスタイム5:00-10:00、16:00-22:00 精算期間1ヶ月/見込み残業45時間 ◼︎休暇・休日 ・完全週休2日制(土日祝) ・年末年始休暇あり
- 試用期間
3ヶ月
- 福利厚生
・社会保険完備 ・賞与あり:期末賞与(業績による) ・昇給あり:年1回(評価による) ・服装自由 ・健康診断 ・資格取得支援制度 ※当社規定による ・業務に纏わる書籍購入代の支給 ※当社規定による ・開発環境整備に纏わる備品代の支給(モニター/ソフトウェア/端末等)※当社規定による
更新日時:
2025/09/11 04:18