後輩育成を行う電気工事士（社内教育担当）の求人

現場で培ってきた技術を、次の世代へつなぐポジションです。若手の育成と現場サポートを両立しながら、電気工事士としての経験を次のキャリアに活かすことができます。「体力的にずっと現場は難しい」「経験を若手に伝えたい」「地元で長く働きたい」そんな方に最適な環境です。 【具体的な仕事内容】 現場での電気工事 ・仮設電線の引き込み ・図面に基づく配線作業 ・スイッチ・照明器具の取り付け ・検査・修正対応 ※施工物件：住宅・アパート・大手ハウスメーカー案件 ※施工エリア：岐阜・愛知（すべて日帰り、出張なし） 若手電気工事士の育成 ・新人〜若手への技術指導 ・育成カリキュラム（OJT中心）の作成と実施 ・作業手順の標準化・マニュアル化 ・現場同行での技術フォロー ・採用・広報の簡易サポート ※人事と連携し、仕組みから一緒に作り上げます 【教える経験がなくても安心】 ・「見て覚えろ」ではなく、体系的に育てる方針 ・人事と相談しながら進められるため、教育未経験でもスタートしやすい ・あなたの経験を元に、育成プログラムを一から構築できる裁量あり 【地元で長く働ける働きやすさ】 ・転勤・遠方出張なし ・家庭都合での休み・早退も取りやすい柔軟な環境 ・年間休日110日＋長期休暇15日 ・残業は1～2時間程（改善に向け採用・育成を強化中） 【安定した待遇と将来性】 ・月給40万円スタート（前職給与保証あり） ・賞与年2回＋決算賞与で年収560万円も可能 ・財務健全で安定経営（毎月税理士監査あり） ・育成→施工管理→技術責任者→経営幹部とキャリアアップ可能 「教育×電気工事」という新しいキャリアで、長く安心して働ける環境です。 （変更範囲：会社の定める業務）

・技術を次世代へ粘り強く教えていく姿勢を持てる方

・普通自動車免許（ＡＴ限定可） ・電気工事士として自立している方

・第１種電気工事士、第２種電気工事士 ・電気工事施工管理技士（第１種、第２種とも） ・消防設備士（各類）

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。