イルグルムグループの

【2.イルグルム/キャリア採用】人事（メンバー・主任クラス）教育研修施策を起点に採用・制度運用・エンゲージメントに関わっていくの求人

募集概要

■仕事内容 教育業務をメインとしつつ、将来的には採用・制度設計・エンゲージメントなど、人事中核業務全体に関わるポテンシャルを重視しています。 イルグルム人事部は、グループ各社を含めた全体最適を担う「グループ人事」として機能しており、グループ横断での育成施策・採用活動にも携わっていただきます。 まずは教育を軸にキャリアをスタートしていただきますが、人事部内の他メンバーと連携しながら、徐々に守備範囲を広げていただくことを期待しています。 【主な業務内容】 ・教育体系の構築、育成施策の企画・実行 └ 新入社員研修、階層別研修、マネジメント研修 等 ・社員のキャリア支援・社内育成文化の醸成 ・新卒採用業務（将来的には中途採用への展開の可能性もあり） └ 候補者対応、内定者フォローなど ■仕事の魅力 ・人事として全領域に関わる機会があり、マルチスキルなキャリアを描けます ・教育の企画実行だけでなく、制度設計や採用・エンゲージメント施策にも関われ、将来的には人事部門責任者として全体を担うようなキャリアを目指すこともできます ・若手メンバーが多い組織であり、企画の提案から導入までのスピード感がある ・「ヒト」の成長を支援することが、自らの成長につながる手応えを実感できます ・組織全体にインパクトを与える企画提案に、若手のうちからチャレンジできます。 【補足】 ・エンゲージメント施策（社員総会、懇親会など）、評価制度・人事制度の運用支援については、主担当メンバーのサポートからスタートし、将来的には企画運用にも主体的に関与いただくことを期待しています。 ・ご入社時点で未経験の業務がある場合もご安心ください。人事中核業務に関する知識やスキルについては、OJTを通じて丁寧にレクチャーいたします。 たとえば、新卒採用の経験がない場合でも、候補者対応や内定者フォローといった業務から順を追って関与いただけます。 ・「学び続ける姿勢」と「まずやってみる意欲」を大切にするカルチャーです。 ・周囲のサポートを受けながら、幅広い領域にチャレンジしていける方を歓迎します。

応募概要

給与

440万円～490万円 ※経験、スキル、前職の年収を考慮して決定します

勤務地

大阪本社 大阪府大阪市北区梅田二丁目２番２２号 ハービスＥＮＴオフィスタワー８階 当社では、出社と在宅（会社が指定した場所、自宅または自宅に準ずる場所）を組み合わせたハイブリッド勤務を導入しています。 本ポジションにおいては、業務の特性上、出社頻度が比較的高くなる傾向にあります。主な理由は以下の通りです。 ・対面での研修の開講・運営 ・Face to Faceでの採用面接対応 ・懇親会などのオフライン施策の企画・実施 ・社員総会などの全社イベントの運営対応 ・東京本社への出張対応 など また、ご入社後早期に活躍いただくためにも、まずは積極的に出社し、社員とのリアルな接点を持ちながら信頼関係を築いていただくことを期待しています。 対面だからこそ得られる空気感や温度感を通じて、組織や業務への理解を深めていただけることを重視しています。

雇用形態

正社員

勤務体系

●勤務時間 平⽇9:00〜18:00 ●休暇 完全週休2⽇（⼟⽇）、祝⽇・⼭ごもり休暇制度・有給休暇（入社日初日に付与）・慶弔休暇・産休、育児休暇・年末年始 休暇・特別休暇（特別休暇を利⽤して、年に一度最短9連休の休暇を取得する「⼭ごもり休暇制度」を推奨しています）

試用期間

あり(⼊社後3ヵ⽉)

福利厚生

●福利厚⽣ 各種社会保険(健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険)完備・従業員持株会・確定拠出年⾦・健康診断・親睦会・部活⽀援制度・資格奨励制度・時差出勤制度・社内公募制度・短時間社員制度等 ●昇給 年2回(4⽉・10⽉) ●諸⼿当 交通費(⽉額3万円まで)・役職⼿当・残業⼿当 ●屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）