HERP Career
📢 「面談オファー」は「面談リクエスト」になりました。HERPのエージェントが選考をサポートします。
株式会社YOUTRUST

従業員数129名設立年数9年評価額56.6億円累計調達額19.3億円東京都渋谷区神宮前5丁目52-2 青山オーバルビル9階

株式会社YOUTRUSTのセールス職(FS/CS)オープンポジションの求人

【セールス】FS・CS二人体制で顧客の採用成功に伴走

ポジション
セールス職(FS/CS)オープンポジション
給与
年収400~800万円
雇用形態
正社員
働き方
一部リモート可
勤務地
東京都渋谷区

求人概要

JOB DESCRIPTION

【仕事概要】
YOUTRUST TALENTの新規・既存のお客様に対して、採用成功に向けた伴走支援を行うセールス職(FS/CS)のオープンポジションです。

YOUTRUSTは従来のザ・モデル型の分業体制から一歩進み、1社のお客様をフィールドセールス(FS)とカスタマーサクセス(CS)の2名体制で手厚く伴走する形にアップデートいたしました。

FSは新規受注、継続率を、CSは採用成果数・アップセル売上、クロスセル売上を目標に持ち、それぞれの強みを活かして顧客の採用成功と事業成長の両方を目指します。

【FSとCSの役割分担詳細】
1社のお客様を、FSとCSの2名体制で担当します。

▼フィールドセールス(FS)
ミッション:新規のご契約獲得と、既存のお客様の継続(契約更新)
主な業務:課題ヒアリング、提案、契約締結、契約更新に向けた関係構築
目標:新規受注数、継続率

▼カスタマーサクセス(CS)
ミッション:お客様の採用成功(採用成果数の最大化)と、成果につながる追加施策のご提案
主な業務:導入後の運用設計、スカウト文面や配信の改善支援、定例での進捗確認と改善提案、アップセル・クロスセルのご提案
目標:採用成果数、アップセル売上、クロスセル売上

▼2名での連携
FSが築いた関係性と課題認識をCSに引き継ぎ、導入後はCSが現場で採用成果を出していきます。採用成果の状況はFSにも共有され、更新や追加提案の場面で活かされます。

【募集背景】
お客様への提案力が高いFSが売上に、お客様との関係構築・サクセス支援のプロフェッショナルであるCSが成果創出に、それぞれ集中できる体制へアップデートしました。今回の募集はFS/CSという括りではなく、セールス職のオープンポジションとして行います。

【入社後の流れ】
入社後まず1ヶ月間は全員がCSとしてお客様の現場に立ち、プロダクトとお客様への解像度を高めてから、本人の希望・適性を踏まえてFS/CSへの配属先を決めていきます。

<入社後1ヶ月:CSとして共通オンボーディング>

  • プロダクトを使った採用業務体験
  • 既存契約企業様の採用成功に向けたキックオフロープレ
  • 新規・既存のお客様の商談同席

<入社2ヶ月目配属後:フィールドセールス(FS)>

  • 採用ニーズのある企業へのYOUTRUSTのご提案(新規受注数・継続率を目標に)
  • 売上予測・行動管理マネジメント
  • 別チームとの連携によるお客様への提供価値の最大化

<入社2ヶ月目配属後:カスタマーサクセス(CS)>

  • 契約企業様の採用成果最大化に向けた伴走支援(採用成果数、アップセル売上、クロスセル売上を目標に)
  • アカウントマネジメント、自社プロダクトチームとの連携

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

◎ YOUTRUSTのビジョン、バリューに共感できる方
Vision
 「日本のモメンタムを上げる偉大な会社を創る」
Value(YOUPROMISE)
 「元気は、利益。」
 「変化を起こせ。」
 「やりきってるか?」

▼YOUTRUST、バリューを見直しました
https://note.com/yuccaaaa/n/n55133ccb9fc6?sub_rt=share_h&fbclid=IwAR2U56rSqZlhaIzLkslLXyk57MWoFjfvhWkbtGa575rFi-xA9Mwmn9nopdc

▼YOUTRUST会社紹介資料
https://docs.google.com/presentation/d/1lMuuFGd8FodfvIr6SGpQkLbPP9sDx5zETLpzCoOPcXs/edit#slide=id.g2b70d362715_3_71

▼創業背景
https://medium.com/youtrust/%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BEyoutrust%E3%82%92%E4%BD%9C%E3%82%8A%E3%81%BE%E3%81%97%E3%81%9F-fb7d17adc381

▼YOUTRUST代表・岩崎のnote
https://note.com/yuccaaaa/

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

無形の法人営業(既存・新規問わず)経験、もしくはカスタマーサクセス経験1年以上

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

・クロスセル/アップセル戦略の立案・実行経験
・スタートアップの0→1→10フェーズでの組織づくり・仕組み化経験

このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?

✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

Job match analysis illustration
無料で登録して診断するログイン

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

年収400〜800万 ※固定残業月45時間含む

勤務地

〒150-0001
東京都渋谷区神宮前5丁目52-2 青山オーバルビル9階
ハイブリット形式(週3日出社、週2日リモート可能)

雇用形態

正社員

勤務体系
  • 勤務時間:フレックスタイム制
     - コアタイム     10:00-17:00 ※ミッションにより変更する可能性あり
     - フレキシブルタイム  5:00-10:00/17:00-22:00 

  • 休暇
     - 完全週休2日制(年間休日120日前後:祝祭日、年末年始)
     - ウェルカム休暇:入社時に3日間の特別休暇を付与(入社日から6ヶ月間有効)
     - 有給休暇:入社6カ月経過後10日付与
     - ファミリーサポート休暇、慶弔休暇等の設定あり

試用期間

あり(3ヶ月)

福利厚生
  • 交通費実費支給(遠方在住者は、オフサイトや勉強会など出張費・宿泊費支給 ※上限あり)
  • 各種社会保険完備
     - 関東ITソフトウェア健康保険組合(通称IT健保)加盟
  • PC支給あり(原則希望スペック)
  • 定期健康診断
  • 書籍・セミナー費負担

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

東京都渋谷区神宮前5丁目52-2 青山オーバルビル9階

設立

2017-12

資本金

100,000,000円

コーポレートサイト

https://youtrust.co.jp/

株式会社YOUTRUST

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

株式会社YOUTRUSTの企業情報

求人の最終更新日時: 2026/10/09 15:44

株式会社YOUTRUSTの求人一覧株式会社YOUTRUSTのセールス職(FS/CS)オープンポジションの求人

類似している企業

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

スマートショッピングカートやリテールAIカメラなど、小売現場のDXを支援するテクノロジー企業。セルフレジ機能付きカートやカメラによる店頭分析など、ハードウェアとソフトウェアを融合したソリューションを開発・提供する。業界が抱える人手不足の解消や店舗業務の効率化と、ストレスフリーな買い物体験を両立し、スマートストアの実現を目指す。

従業員数
132人
設立年数
8年
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

企業の調達・購買部門を変革するクラウドサービスを提供する企業。製造業や小売業向けに、見積・購買業務のデジタル化を通じて調達活動の高度化と効率化を実現。「Leaner」シリーズを中心に、大手企業複数社への導入実績を持つ。日本企業の競争力回復を目指し、最短1ヶ月での導入をサポートする。

従業員数
154人
設立年数
8年
評価額
97.4億
累計調達額
25.4億

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

e-dash株式会社

環境
SaaS
地方創生

脱炭素・サステナビリティ分野のSaaS企業。2050年カーボンニュートラル実現に向け、CO2排出量可視化・削減プラットフォーム「e-dash」を主軸に、カーボンクレジット取引や環境情報データベースを提供。企業・自治体の脱炭素化を総合的にサポートし、専門情報の発信も行う。

従業員数
143人
設立年数
5年
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社クオレガ

旅行・観光・宿泊
飲食
HR

食・宿泊業界に特化した次世代型の採用DXプラットフォームを展開する。求人メディアやスカウト、エージェント、採用管理ATSを一元化したシステムを完全成果報酬型で提供。内製開発による迅速なシステム更新に加え、独自のAI求人マッチングにより高い採用精度を誇る。飲食・ホテル産業の業務効率化と地位向上を目指す。

従業員数
143人
設立年数
10年
評価額
未公開
累計調達額
未公開