従業員数23名設立年数9年評価額29.1億円累計調達額6億円東京都港区港南2丁目15-1 品川インターシティA棟22階SPROUND内
株式会社イエソドのカスタマーサクセスの求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
■職務概要
クライアントのニーズや課題を汲み取り、導入支援・定着・活用促進にまつわるCS業務をお任せします。
品質基準の設定・仕組みの整備からその運用、メトリクス定義&測定、改善まで幅広く裁量を持って携わっていただけます。
クライアントが抱える「人・組織・情報の管理」「SaaS利用の管理」に纏わる課題を把握・理解し、お客様と並走しながら『YESOD』の導入から利用、フェーズまで含めた長期的なサポート及びプロダクト開発チームへの連携を行っていただきます。
■主な業務内容
具体的には以下のような業務を想定しています。
※ご経験に応じて、できる業務からお任せします
・ 導入検討フェーズにおけるPOCの支援
・ 実機を用いたハンズオン・レクチャーの実施
・ 導入後のオンボーディングプログラムの設計・運用
・ お問い合わせ対応
・ アップデート機能の周知
・ ユーザーの活用促進
・ 契約更新に向けたアプローチ、対応
・ 活用事例の収集 / 形式知化 (オウンドメディアの運用)
・ プロダクト開発チームへの要望連携
※上記は、最初から全てお一人だけにお任せする業務ではありません。
セールスチームと支え合いながら進めていただけます。
また、ご興味があれば、ユーザー会の開催やエバンジェリストへのチャレンジも歓迎いたします。
■本ポジションによって得られるご経験
「IT×人事×セキュリティ」という、今後さらに市場価値が高まる領域で、単なるサポート職に留まらない「市場を創るCS」としてのキャリアを歩めます。
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希少価値の高い「IGA(ID統制)」の専門スキル
DXの最先端であるID管理・セキュリティ・人事制度の知識が身につきます。日本ではまだ専門家が少ない「IGA領域」のプロとして、早期に市場価値を高めることが可能です。 -
エンタープライズ企業の「組織の仕組み」を変えるコンサル力
数千〜数万人規模の複雑な組織課題に向き合います。単なるツールの操作説明ではなく、企業の業務プロセスそのものを再設計(BPR)する、高度な課題解決力が磨かれます。 -
0→1の「組織づくり」に携わる圧倒的裁量
CSの仕組み(オンボーディング設計やKPI策定)を自分たちで創っているフェーズです。決まったマニュアルをこなすのではなく、自ら「CSの正解」を創る経験が得られます。 -
プロダクト開発に深く関与する実感
顧客の声を開発チームへ直接届け、新機能の企画や改善に反映させることができます。「自分たちがプロダクトを育てている」という手応えをダイレクトに感じられる環境です。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・非効率を無くし、世の中を変えるという思いがある
・お客様と伴走するパートナーとしての当事者意識
・領域を絞らず、貪欲に技術やスキルを吸収する姿勢がある
・想いを持って目標設定し、それを周囲に伝え、協働して達成できる
・自領域に限らず、周辺領域、会社全体に目を向け、改善点を思考、提案できる
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・自社・他社を問わず、業務プロセスが絡むシステム導入・運用の経験(目安:3年以上)
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・SaaS製品のカスタマーサクセス/テクニカルサポート等の顧客対応
・IT業界での業務システムのコンサルティング・企画立案
・ITプロジェクトのプロジェクトマネジメント業務
・情報システム部(Corporate IT)での運用・構築
・業務プロセス改善(BPR / BPO / PMI等)の企画・推進ご経験
・人事・労務部門での実務
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
¥6,000,000~¥10,000,000
勤務地
東京都港区港南2丁目15-1
品川インターシティA棟22階SPROUND内
・東海道新幹線 品川駅より徒歩5分
・JR品川駅より徒歩6分
・京急品川駅より徒歩8分
・京急本線 北品川駅より徒歩8分
雇用形態
正社員
勤務体系
■勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし)
所定労働時間: 8時間/日
固定残業時間:45時間/月 ※ 深夜残業分は別途支給
■休⽇休暇形態
完全週休2⽇制(土曜日 / 日曜日 / 祝日)
■その他の休日
年次有給休暇(入社日に付与)
リフレッシュ休暇(半年に一度3日間の連続取得可能な特別休暇)
産前産後の休業
育児時間及び生理休暇
育児・介護休業
子の看護休暇
慶弔休暇
裁判員等のための休暇
■その他
リモートワーク(週1日出社あり)
※出勤時間は個々人の判断にお任せしております。
試用期間
あり(3か月)試用期間中の待遇内容に変更なし。
福利厚生
■各種社会保険
健康保険・厚⽣年⾦・雇⽤保険・労災保険
■各種手当
通勤手当(上限:5万円/月)
定期健康診断
■その他
在宅勤務 / 時差出勤が個人の裁量で可能
リフレッシュ休暇(年2回、連続3日間 年次有給休暇とは別に付与)
入社初日に有給休暇付与
副業可(要申請)
コミュニケーション活性化支援制度
社内イベント有(懇親会/合宿/初詣など)
社内カフェ有(無料利用)
結婚祝い金有
出産祝い金有
ストックオプション制度(検討中)
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社イエソド
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/09/18 08:51
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