1i.インフラエンジニア（リーダー候補）※リモート可の求人

【具体的な業務内容】 ・弥生の全ての製品/サービスのプラットフォームを作り支えます。 具体的には、SaaSの基盤であるAWSやAzureのセキュリティガードレールやガバナンスの仕組み、 オンプレミスのデータセンターとAWSの専用線の管理、プラットフォームエンジニアリングやSREのプラクティスの全社横断での導入、 各拠点オフィスのネットワーク環境の構築や運用保守などです。 ・企画、要求定義から要件定義、設計、開発、テスト、運用と、上流から下流工程までの幅広い開発フェーズに携わっていただきます。 多くのシステムを自社内開発でおこなっており、自分たちが信じる「使いやすいシステム」を開発することが可能です。 ※仕事内容の変更範囲：会社の指示する業務 【働く魅力・やりがい・ポジションの魅力】 上流から下流工程までを一貫して担当することが可能です。 オンプレミスのインフラのみにとどまらず、クラウドインフラやプラットフォームエンジニアリングやSREなどにもかかわることが出来ます。 配属先のプラットフォームエンジニアリング部にはネットワーク、クラウドインフラ、SREなどの知見を持つエンジニアが所属しており、AWSやFindyなどの外部イベントへの登壇も行っています。 【使用技術・開発環境】 ツール類の開発：Python など データベース： SQLServer、MySQL、Oracle、PostgreSQL など クラウド： AWS、Azure、GitHub、New Relic、Pager Duty、Findy Team+など ネットワーク：Cisco、Palo Alto、Juniper、Fortinetなど OS：Windows、Linux 仮想化基盤：VMWare CI/CD： GitHub Actions、Azure DevOpsなど バージョン管理： GitHub コミュニケーション： Slack、Notion、Zoom、Google Meet 【採用背景】 欠員補充 【配属先チームの特徴】 上記と並行してオンプレミス環境のインフラ管理やAWS/Azureの共通機能開発や管理、オフィスやデータセンターのネットワーク管理も行っています。 上記と並行して全エンジニア共通で必要となる開発環境の整備やSRE、CICDなどのプラクティスの全社横断での導入を行います。 【配属先名】 プラットフォーム開発本部プラットフォームエンジニアリング部に配属想定 【チーム人数】 10名前後 【活躍しているメンバーの経歴／特徴等】 ・オンプレミスのインフラエンジニアからクラウドインフラに担当領域を広げたい人 ・フルスタックエンジニアとしてクラウドインフラも関わりつつSREに担当領域を広げた人 ・サーバーエンジニアからネットワークスペシャリストに担当領域を広げたい人 ・サーバーエンジニアとしてキャリアをスタートし、セキュリティに担当領域を広げた人 ・AWS、Findyなどのイベント登壇経験のあるエンジニアが複数在籍しています 【このポジションから参画して描く事が出来るキャリア】 ・インフラ／クラウドインフラとしてのスキルをベースとして、SRE・プラットフォームエンジニアリングなどの隣接領域へとスキルの幅を持たせることが出来ます

・事業部横断での開発生産性向上にチャレンジしたい方 ・インフラエンジニアとしてのスキルを活かして隣接領域に染み出したい方 ・常に新しい技術に触れていないと不安を感じるエンジニアの方

・要件定義の経験（要求分析経験　尚可） ・IT業界での開発経験3年以上 ・ネットワーク/サーバーなどのインフラ構築、運用経験3年以上

・プロジェクトマネジメント ・ベンダーコントロール ・プラットフォームエンジニアリング ・CICD、DevOps、DevSecOps ・技術/サービス選定、導入経験 ・非機能要件の要件定義・設計・実装経験 ・AWS、Azure等クラウド環境設計、構築経験 ・エンジニアの育成経験

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