3b.b【東京本社】事業開発マネージャー※フレックス/リモートワーク可能の求人

年収900～1,300万円

東京都千代田区

正社員

一部リモート可

求人概要

JOB DESCRIPTION

仕事概要弥生の使命（ミッション）は「中小企業を元気にすることで、日本の好循環をつくる」ことです。この想いのもと、業務ソフト市場のパイオニアとして、会計ソフトを中心とする「弥生シリーズ」や、起業から事業承継までを支援する「事業支援サービス」の開発・提供・サポートを行ってきました。登録ユーザーが350万、提携する会計事務所ネットワークの会員も12,000を超え、クラウド会計ソフト10年連続利用シェアNo.1（※1）、デスクトップアプリで26年連続売上実績No.1（※2）を獲得しています。安定して成長してきた弥生ですが、現在変革の時を迎えています。米ファンドKKRを株主に迎え、これまで築いてきた知見と最新のテクノロジーを駆使し、会計領域にとどまらない中小企業の本質的な経営課題を解決するプラットフォームへの進化を目指しています。その実現のために、テクノロジーカンパニーとして進化すべく、人員の強化にもより一層取り組んでいます。 Company Deck https://speakerdeck.com/yayoi_hr/yayoi-company-deck （※1）「クラウド会計ソフトの利用状況調査」MM総研調べ 2025年3月（※2）「BCN AWARD 2025」業務ソフト部門 2025年1月弥生のMVV（ミッション・ビジョン・バリュー） https://www.yayoi-kk.co.jp/company/about/philosophy/ この度、企業として非連続に成長すること、顧客へのさらなる付加価値提供のために、事業開発領域を強化することとなり、新規採用を行います。【業務概要】事業開発のマネージャーとして、新規事業に関わる全社戦略および企画/実施に携わっていただきます。また、新規事業への取り組みの一環として投資開発業務にも携わって頂きます。具体的には… ・現行事業の周辺領域にて顧客の更なる利便性向上を目指した新たな事業開発・事業領域の策定、マーケットリサーチ、競合分析からの参入方法の検討・初期的なサービスプロダクトの企画/開発およびPDCAの検証・M&Aや事業提携、開発委託などを含めた社内外のステークホルダーとの交渉・連携・マーケット投入およびその後のグロース戦略/運用戦略の策定　等 ※仕事内容の変更範囲：会社の指示する業務【組織】経営企画本部コーポレートディベロップメント部（部長含め6人）【ポジションの魅力】 1. 安定と挑戦のバランス当社は約40年前に創業し、業界のリーディングカンパニーとして信頼に裏付けされた顧客基盤と安定した経営基盤を築いてきました。安定感がある一方で、次のフェーズへの変革期を迎えており、新たな事業領域への挑戦機会が数多くあります。一人ひとりが自分の経験と専門性を生かしてチャレンジに取り組むことができます。 2. 豊富な経営資源のもとで、新規事業の立ち上げに携わることができる弥生には多くのユーザー、リソース、そして蓄積されたビッグデータがあります。この基盤を活用することで、他の会社ではできない垂直的な事業立ち上げが可能です。また、これまでの弥生にない会計領域以外の新規事業があるため（BPaaSやHRマネジメント領域など）、専門性を持つ方にとっては第一人者として活躍できる環境があります。 3. 一人ひとりに合った働き方子育て世代や、AI活用に積極的な世代が多くいます。チームでフォローしあい、生産性をあげながら成果創出を目指すことに前向きな社員が多く、働きやすい環境です。

求める人物像

QUALIFICATIONS

・弥生のMVVと事業内容に共感いただける方・先端技術や新たなスキル、トピックスに敏感な“新しいもの好き”な方・マネジメント層、プロジェクトメンバー、他部門、外部ベンダー等と円滑なコミュニケーションを行うコミュニケーションスキルのある方・様々なバックグランドの方を巻き込み、動かすための論理的思考力がある方・変化が大きい環境で自らをしなやかに変化させ、頭で考えるだけでなく手足を動かし、周りの人材をリードできる方

必須スキル

ESSENTIAL CLIETERIA

以下いずれか・事業会社における新規事業開発・推進のご経験がある・コンサルティングファームや金融機関等において、クライアントの新規事業策定プロジェクトを企画・推進したご経験がある

歓迎スキル

DESIRABLE CLIETERIA

・IT領域（SaaSやWeb等の領域問わず）に関連した上記ご経験・BtoB領域における新規事業開発のご経験・事業会社でのM&A、出資等の投資業務のご経験・コミュニケーション可能な英語力（読み書きビジネスレベルが目安）

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

BENEFITS AND CONDITIONS

給与

想定理論年収：900万円～1300万円月給：533,000円（基本給402,900円+固定残業代30時間相当分130,100円）　～　月給700,000円（固定残業代対象外） ※年収550万円以上かつ非管理監督者の場合は固定残業代制（30時間分）※超過分は別途支給 ※管理監督者での採用の方は残業手当支給無し想定年収の算出方法＝①月次給与×12か月＋②固定賞与＋③業績賞与＋④全社KPI・KGI連動賞与 1.本俸 ①月次給与＝基本給＋固定残業手当 ②固定賞与＝金額は等級に応じて固定（年２回支給または毎月月次按分支給から選択可能） 2.賞与 ※③弊社業績賞与の業績連動は100%以上を継続中 ※④全社KPI・KGI連動賞与は支給対象等級に該当する社員が対象 3.ストックオプションあり

勤務地

東京本社〒101-0021 東京都千代田区外神田 4-14-1 秋葉原 UDX 21F ※勤務地変更範囲：会社の定める事業所

雇用形態

正社員

勤務体系

■フレックスタイム制　標準労働時間1日7.5時間（コアタイム10:00~15:00) 　残業：有 ■リモートワーク：有 ■休日・休暇完全週休2日制（土、日）、祝日休み夏季（3日）、年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇、特別有給休暇（慶弔休暇等）、リフレッシュ休暇（5年ごとに5日）

試用期間

試用期間3ヵ月：試用期間中の条件の変動なし

福利厚生

各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）確定拠出年金慶弔時お祝い金、お見舞い金団体定期保険加入 ●特徴的な制度【働き方支援】・リモートワーク手当（リモートワーク日数に応じて5,000円～7,500円／月）・育児短時間勤務（お子さんが小学校卒業まで）・UIターン転職の方への入社時転居費用補助・奨学金返済手当・副業制度（※適用条件あり）【スキルアップ支援】・資格合格お祝い金・資格維持費支給（税理士：科目ごとに50,000円または100,000円、公認会計士：短答式 150,000円論文式 200,000円、社会保険労務士・中小企業診断士・情報処理安全確保支援士：100,000円の合格お祝い金、またそれぞれ資格維持にかかる費用を支給）・資格取得、研修受講の補助【長期勤続支援】・リフレッシュ休暇補助金(5年ごとに50,000円) ・永年勤続表彰金 (10年目：100,000円。以後10年ごとに100,000円ずつ加算) 【レジャー、アクティビティ支援】・社内親睦会制度・関東ITソフトウェア健康保険組合・ベネフィットステーションおよびクラブオフ加入（ホテルや映画、フィットネスクラブなどを優待価格で利用可能）