従業員数未公開設立年数71年評価額未公開累計調達額未公開
ヤマハ発動機株式会社の法規認証_モーターサイクル開発に関わる認証推進業務(品質保証本部)の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
【会社情報】
・製品情報
・中期経営計画
・社員インタビュー動画
・福利厚生
・転職移住者アンケート
【募集背景】
「感動創造企業」という企業目的のもと「世界の人々に新たな感動と豊かな生活を提供する」ことを目指しており、ヤマハのモーターサイクルは世界中の様々なお客様に多彩な用途で使って頂いております。
モーターサイクルにおいても高度化が進んでいく中で、様々な法規への対応の重要性が高まっています。お客様へ法規に適合した安心・安全な車両をお届け出来るよう、法規に対して複数の部門が複数の視点で正しく解釈できるよう、部門横断の活動を引っぱり、全社一丸で遵法性をさらに高めていく仲間を募集いたします。
【職務内容】
・モーターサイクル法規関連業務の部門横断活動の推進
・認証業務に係るプロセス管理システム構築
・社内関係部署との法規対応協議
【やりがい・魅力】
・法規という最重要要件を開発に折り込むことで新機種開発に貢献できること。
・お客様に安心・安全な商品を届けるために、法規の観点から価値を提供できること。
・開発や認証等の多くの関係者と連携して、広い視野で業務できること。
【応募資格】
《必須》
・大学、大学院、高専を卒業された方
・社会人経験4年以上
《歓迎》
・部門横断での業務改善、標準化、仕組み化等のプロジェクト経験
・認証業務、開発関連、品質保証関連等で社内外との折衝業務を経験されたことがある方
・間接業務を通じて、現場の時間価値向上を意識した業務設計・改善ができる方
・プロジェクト推進において、関係者を巻き込みながら成果を出した実績
・TOEIC 500点
【求める人物像】
《必須》
・チームビルディングを行いながら業務遂行することに喜びを感じる方
・完成車メーカーにて経験を積んでキャリアアップしたい方
《歓迎》
・関係部門を巻き込んで部門横断の活動を引っぱることにやりがいを感じる方
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収 500万円 〜 950万円 （残業10時間、手当含む）
【給与】
月給287,000～509,000円
経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
【賞与】
年2回（6月、12月）
年収例：（時間外手当10時間/月含む）
★26歳540万円
★30歳680万円/家族手当1人含む
★35歳730万円/家族手当2人含む
★40歳900万円/単身赴任手当・家族手当2人含む
勤務地
雇用形態
正社員
勤務体系
【勤務時間】
本社標準勤務時間 8:45〜17:30
フレックスタイム制度有り
※部門、事業所により異なる
【休憩時間】
45分
※部門、事業所により異なる
【時間外労働】
有り（月平均10時間）
※部門、事業所により異なる
【休日休暇】
年間休日121日
週休2日制（弊社カレンダーによる）
長期休暇（年末年始、GW、夏季）
3連続有給休暇取得制度、傷病・介護・看護の特別休暇制度等
福利厚生
【諸手当】
家族手当、通勤手当など
【諸制度】
財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売、
ヤマハ発動機共済会(結婚祝金・出産祝金・香料・傷病給付等)、
企業年金基金、団体保険（任意）
企業概要
COMPANY OVERVIEW
ヤマハ発動機株式会社
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/06/12 23:14
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