従業員数未公開設立年数71年評価額未公開累計調達額未公開
ヤマハ発動機株式会社の実験開発・評価_車両強度実験のプロフェッショナルへ_四輪オフロード車両の強度開発・実験業務(アウトドアランドビークル事業本部)の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
【会社情報】
・製品情報
・中期経営計画
・社員インタビュー動画
・福利厚生
・転職移住者アンケート
【募集背景】
ヤマハ発動機では、オフロードレクリエーションモデルであるATV・ROVの開発を通じて、世界中のお客様に「走る歓び」と高い信頼性を提供し続けてきました。
RV事業のさらなる成長のために、高い競争力を持つ新しいプラットフォームモデルの開発を予定しています。
その中でも特に車両強度領域は高い専門性と実務経験が求められる一方で、担い手が限られる希少な分野であり、継続的な体制強化が必要な状況です。当グループには高い専門性を持つメンバーが在籍している一方、次世代を担う人員は不足しており、現在の知見や技術を引き継ぐエンジニアを求めています。
ヤマハ発動機のATV・ROVを、より魅力的で信頼性の高い商品として世界中のファンに届け、その体験を通じてファンの家族や仲間にも笑顔を広げていく――
その想いに共感し、強度の専門性を軸に価値創出を担うエンジニアを募集します。
【職務内容】
・オフロード車両の 強度実験、評価
・振動、応力などの計測、解析による 車両強度の作りこみ
・単体テスト~実車評価まで、強度評価全般
・実験評価の結果をもとにした、設計仕様の検討
・設計部隊への設計、解析業務の依頼など、担当モデルの車両開発作りこみ。
設計や実験評価を米国で行うメンバーもおり、海外とのリモートMTG(週1)や海外出張などが行われる環境です。
上記環境においても前向きにトライいただける方であれば、現時点での英語力は問いません。
事業紹介:ATV(四輪バギー)・ROV(レクリエーショナル・オフハイウェイ・ビークル)
【やりがい・魅力】
①強度の専門性を軸に、次世代を担うエンジニアになれる
車両強度は担い手が限られる希少な分野です。
経験豊富なメンバーの知見を引き継ぎながら、専門性を高め、将来の中核人材として成長できる環境があります。
②実験主導で「仕様づくり」まで関われる
分解・組立、計測、解析、考察まで一貫して自ら担当し、その結果を設計仕様へ反映します。
評価に留まらず、車両の完成度を左右する判断に関われる点が特長です。
③少人数体制ならではの裁量と手応え
コンパクトな開発体制のため、任される範囲が広く、担当モデルに自分のアイデアを織り込みやすい環境です。
自身の判断がそのまま車両性能に反映されるやりがいがあります。
④単体〜実車まで、強度評価全般を経験できる
単品評価から実車評価まで幅広く携わり、計測技術を軸に設計・解析と連携しながら強度を作り込むことができます。
⑤世界に向けたモノづくりに関われる
米国拠点との連携や海外出張の機会もあり、グローバルな開発の一員として、自分が関わった車両が世界の市場へ出ていく達成感を味わえます。
【応募資格】
《必須》
・理工系の大学、大学院、高専を卒業された方
・強度実験のご経験
・モビリティの強度計測実験に興味がある方
《歓迎》
・TOEIC 500点以上
【求める人物像】
《必須》
・関係者とコミュニケーションをとりながら業務遂行できる方
・海外出張や英語によるコミュニケーションに拒否感がない方
・論理的な思考に基づく課題解決能力と粘りづよい姿勢を持つ方
《歓迎》
・物事を客観視できバランス感覚に優れた方
・オートバイや乗り物が好きな方
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収 450万円 〜 1000万円 【給与】
経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
【賞与】
年2回(6月、12月)
年収例:
★26歳580万円/時間外手当(15時間/月)含む
★30歳740万円/時間外手当(15時間/月)家族手当1人含む
★35歳810万円/時間外手当(15時間/月)家族手当2人含む
★40歳1,010万円/時間外手当(15時間/月)単身赴任手当・家族手当2人含む
勤務地
雇用形態
正社員
勤務体系
【勤務時間】
本社標準勤務時間 8:45~17:30
フレックスタイム制度有り
※部門、事業所により異なる
【休憩時間】
45分
※部門、事業所により異なる
【時間外労働】
有り(月平均21時間)
※部門、事業所により異なる
【休日休暇】
年間休日122日
週休2日制(弊社カレンダーによる)
長期休暇(年末年始、GW、夏季)
3連続有給休暇取得制度、傷病・介護・看護の特別休暇制度等
福利厚生
【諸手当】
家族手当、通勤手当など
【諸制度】
財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売、
ヤマハ発動機共済会(結婚祝金・出産祝金・香料・傷病給付等)、
企業年金基金、団体保険(任意)
企業概要
COMPANY OVERVIEW
ヤマハ発動機株式会社
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/05/10 00:07
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