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ヤマハ発動機株式会社

従業員数未公開設立年数71評価額未公開累計調達額未公開

ヤマハ発動機株式会社品質保証・品質管理_全社横通しの活動を行う品質保証エンジニア(品質保証本部)の求人

要相談
正社員

求人概要

JOB DESCRIPTION

【会社情報】

製品情報
中期経営計画
社員インタビュー動画
福利厚生
転職移住者アンケート

【募集背景】

複数の事業を持つヤマハ発動機では、市場や業界、社会のトレンドに対応し、事業や商材に限定されない横断的な視野・視点から品質課題を捉え、中長期での改善解決を推進すべく全社横通しの活動を行う品質保証エンジニアを募集いたします。

【職務内容】

・国内外の多様な商材に関する各種品質情報を分析し、共通する品質課題を特定する。
・特定した課題に対する改善活動を企画し、国内外の関連する部門と協業で推進し、成果を追求する。
・海外拠点、国内外子会社を含むヤマハ発動機グループ全体の品質統制機能を構築する。
・品質に関する人財育成や組織風土醸成など基盤強化活動を企画・実行し、中長期視点で全社品質の底上げを追求する。

【やりがい・魅力】

コーポレート部門であるため製品や製造現場とは少し離れたところからの品質保証業務となり、短期での成果の見えづらさ、答えの見えない課題に取り組む難しさがありますが、その分、答えのない課題に対して部内外の多くの関係者と議論を重ねながら、計画・企画を一から立案していくことは、大きなやりがいに繋がります。事業部にとって実効性のある提案や支援ができたときには、信頼関係が築け、パートナーとして認められる喜びも感じられます。
また、目先の課題対応に留まらず、中長期的な視点で事業の品質を支えていく、市場やお客様にとってのヤマハブランド価値向上に寄与するという、壮大で戦略的な取り組みに関われることも大きな魅力です。

【応募資格】

《必須》
・大学、大学院、高専を卒業された方
・データ解析業務経験:多様なデータを扱い潜在的な課題や将来予測を導き出すような業務経験

《歓迎》
・製造業における企画推進、設計品質、製造品質に関する知識・経験
・製造業における品質保証、品質管理、生産技術、設計に関わる業務経験
・製造業における品質方針の策定・展開業務経験、他部署を巻き込んだ企画立案・推進
・TOEIC 500点以上

【求める人物像】

・ものごとを客観的に捉え、主体的に行動できる方
・関係者と連携、協力して円滑に業務を遂行できる方
・高いコミュニケーション能力を有し、チームで業務に取り組める方

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

年収 450万円 〜 1000万円 【給与】
経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。

【賞与】
年2回(6月、12月)

年収例:
★26歳580万円/時間外手当(15時間/月)含む 
★30歳740万円/時間外手当(15時間/月)家族手当1人含む 
★35歳810万円/時間外手当(15時間/月)家族手当2人含む 
★40歳1,010万円/時間外手当(15時間/月)単身赴任手当・家族手当2人含む

勤務地
雇用形態

正社員

勤務体系

【勤務時間】
本社標準勤務時間 8:45〜17:30
フレックスタイム制度有り
※部門、事業所により異なる

【休憩時間】
60分
※部門、事業所により異なる

【時間外労働】
有り(月平均20時間)
※部門、事業所により異なる
【休日休暇】
年間休日121日
週休2日制(弊社カレンダーによる)
長期休暇(年末年始、GW、夏季)
3連続有給休暇取得制度、傷病・介護・看護の特別休暇制度等

福利厚生

【諸手当】
家族手当、通勤手当など

【諸制度】
財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売、
ヤマハ発動機共済会(結婚祝金・出産祝金・香料・傷病給付等)、
企業年金基金、団体保険(任意)

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

-

設立

1955-07

資本金

-

コーポレートサイト

https://global.yamaha-motor.com/jp/

ヤマハ発動機株式会社

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

ヤマハ発動機株式会社の企業情報

求人の最終更新日時: 2026/03/12 04:13

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