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ヤマハ発動機株式会社

従業員数未公開設立年数71評価額未公開累計調達額未公開

ヤマハ発動機株式会社戦略企画_全社・経営レベルのDX・データ戦略企画(データ活用を経営に活かす全社方針設計)(経営戦略本部)の求人

年収500~950万円
正社員

求人概要

JOB DESCRIPTION

【会社情報】

製品情報
中期経営計画
社員インタビュー動画
福利厚生
転職移住者アンケート

【募集背景】

DX化やAIなどの技術革新により、企業の在り方は大きく変化しています。当社も競争力維持のため、全社的なDX戦略の立案と実行が不可欠です。そこで、全社横断でDXを推進する体制強化が急務となっています。今回の募集は、DX戦略を牽引し、組織・業務変革を加速させるチームを増強するものです。事業の多様性を活かし、全社DXをリードする役割を担っていただきます。
ポイントとしては「全社・経営レベルのDX戦略とデータ利活用の“仕組み”を構想・設計し、定着させる役割」を担っていただきます。
※実行部隊ではなく、全社横断企画・推進ポジションです。

【職務内容】

  1. 全社DX戦略・データ利活用戦略の企画
    ・経営戦略・中期経営計画に基づく全社DXテーマの設定
    ・部門横断で活用すべきデータの整理、利活用方針の策定
    ・AI等のデジタル技術を利活用したDX戦略における重点領域・適用方針の企画・立案
  2. 全社横断DXプロジェクトの構想・推進
    ・本社・拠点・グループ会社を含むDX課題の全社課題化
    ・ロードマップ策定、推進方針の整理、進捗・論点管理
    ・DXテーマの受け渡し(実行部署への落とし込み)における調整・支援
    ※案件ごとに状況が異なるため、「見える化」と「落としどころ」を見つける役割が重要です
  3. 関係者との合意形成・示唆出し
    ・経営層への説明・提言
    ・各部門・事業との対話を通じた課題整理と方向性提示
    ・現場が自律的に実行できるよう、DX戦略を推進するための方針・基準・考え方を整理

【やりがい・魅力】

・経営に近い視点でDX戦略を策定し、IT×経営の橋渡し役を担える
・ビジネス部門との連携を通じて社内ネットワークを広げられる
・グローバルなDXを強化し、事業価値向上に貢献できる
・営業・製造・事業など多様なステークホルダーと折衝・プレゼンを経験できる
・ビジネスデザイン力とテクノロジーデザイン力の双方を磨ける

【応募資格】

《必須》
・大学/大学院/高専を卒業された方
・経営戦略・事業戦略における部門横断のプロジェクトを推進したご経験(プロジェクト規模問わず)
・TOEIC 600点以上
《歓迎》
・課題解決力+論理的思考
・外部パートナーとの協業経験
・IT基盤・セキュリティの基本知識
・DX推進やデジタル戦略に関する実務経験(2~3年程度)

【求める人物像】

《必須》
・複数部門や多様なステークホルダーと円滑に折衝し、目的を明確に伝えながら合意形成をリードできる方
《歓迎》
・不確実性や困難な状況でも、仮説を立てて行動を適応させ、解決策を探し続けるレジリエンスを備えた方
・チームや関係者と主体的に対話し、ナレッジを整理・共有し、周囲にポジティブな影響を与えられる方
・役割にとらわれず、強いオーナーシップを持って変革を推進できる方
・大企業の経営・IT戦略部門に対する変革支援経験があり、成果をKGI・KPIで示せる方
・営層から現場まで、ステークホルダー調整や定着化(運用設計)の実務経験を有する方

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

年収 500万円 〜 950万円 (残業10時間、手当含む)

【給与】
月給287,000~509,000円
経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。

【賞与】
年2回(6月、12月)

年収例:(時間外手当10時間/月含む)
★26歳540万円 
★30歳680万円/家族手当1人含む 
★35歳730万円/家族手当2人含む 
★40歳900万円/単身赴任手当・家族手当2人含む

勤務地
雇用形態

正社員

勤務体系

【勤務時間】
本社標準勤務時間 8:45〜17:30
フレックスタイム制度有り
※部門、事業所により異なる

【休憩時間】
45分
※部門、事業所により異なる

【時間外労働】
有り(月平均10時間)
※部門、事業所により異なる
【休日休暇】
年間休日121日
週休2日制(弊社カレンダーによる)
長期休暇(年末年始、GW、夏季)
3連続有給休暇取得制度、傷病・介護・看護の特別休暇制度等

福利厚生

【諸手当】
家族手当、通勤手当など

【諸制度】
財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売、
ヤマハ発動機共済会(結婚祝金・出産祝金・香料・傷病給付等)、
企業年金基金、団体保険(任意)

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

-

設立

1955-07

資本金

-

コーポレートサイト

https://global.yamaha-motor.com/jp/

ヤマハ発動機株式会社

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

ヤマハ発動機株式会社の企業情報

求人の最終更新日時: 2026/06/12 23:15

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