DX_全社DX戦略の企画立案・推進(経営戦略本部)の求人

# 【会社情報】 ・[製品情報](https://www.yamaha-motor.co.jp/) ・[中期経営計画](https://global.yamaha-motor.com/jp/profile/mtp/) ・[社員インタビュー動画](https://global.yamaha-motor.com/jp/recruit/career/movie/) ・[福利厚生](https://global.yamaha-motor.com/jp/recruit/culture/welfare/) ・[転職移住者アンケート](https://global.yamaha-motor.com/jp/recruit/culture/move-questionnaire/) # 【募集背景】 DX化やAIなどの技術革新により、企業の在り方は大きく変化しています。当社も競争力維持のため、全社的なDX戦略の立案と実行が不可欠です。そこで、全社横断でDXを推進する体制強化が急務となっています。今回の募集は、DX戦略を牽引し、組織・業務変革を加速させるチームを増強するものです。事業の多様性を活かし、全社DXをリードする役割を担っていただきます。 # 【職務内容】 ・経営戦略に基づいた全社DX戦略の策定と推進 ・全社（本社/拠点/グループ会社）横断的なDX課題の解決に向けロードマップ策定と進捗管理 ・社内各部門や事業・拠点のデジタルを解決手段とする課題の抽出および全社課題化 # 【やりがい・魅力】 ・経営に近い視点でDX戦略を策定し、IT×経営の橋渡し役を担える ・ビジネス部門との連携を通じて社内ネットワークを広げられる ・グローバルなDXを強化し、事業価値向上に貢献できる ・営業・製造・事業など多様なステークホルダーと折衝・プレゼンを経験できる ・ビジネスデザイン力とテクノロジーデザイン力の双方を磨ける # 【応募資格】 _《必須》_ ・大学/大学院/高専を卒業された方 ・何かしらのプロジェクトを推進していた経験（プロジェクト規模問わず） ・TOEIC 600点以上 _《歓迎》_ ・IT基盤・セキュリティの基本知識 ・DX推進やデジタル戦略に関する実務経験（2〜3年程度） ・課題解決力＋論理的思考 ・外部パートナーとの協業経験 # 【求める人物像】 _《必須》_ ・複数部門や多様なステークホルダーと円滑に折衝し、目的を明確に伝えながら合意形成をリードできる方 _《歓迎》_ ・不確実性や困難な状況でも、仮説を立てて行動を適応させ、解決策を探し続けるレジリエンスを備えた方 ・チームや関係者と主体的に対話し、ナレッジを整理・共有し、周囲にポジティブな影響を与えられる方 ・役割にとらわれず、強いオーナーシップを持って変革を推進できる方 ・大企業の経営・IT戦略部門に対する変革支援経験があり、成果をKGI・KPIで示せる方 ・営層から現場まで、ステークホルダー調整や定着化（運用設計）の実務経験を有する方