従業員数未公開・設立年数71年・評価額未公開・累計調達額未公開・
ヤマハ発動機株式会社の
設計開発_MotoGP用車両電子制御システム開発エンジニア(モーターサイクル車両開発本部)の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
# 【会社情報】 ・[製品情報](https://www.yamaha-motor.co.jp/) ・[中期経営計画](https://global.yamaha-motor.com/jp/profile/mtp/) ・[社員インタビュー動画](https://global.yamaha-motor.com/jp/recruit/career/movie/) ・[福利厚生](https://global.yamaha-motor.com/jp/recruit/culture/welfare/) ・[転職移住者アンケート](https://global.yamaha-motor.com/jp/recruit/culture/move-questionnaire/) # 【募集背景】 YAMAHAは世界最高峰ロードレースの「MotoGP」において再び先頭を走り続けるマシンを創るべく日々開発を進めています。マシンパフォーマンスの最大化為、制御の最適化は重要性を増しており変化の激しい分野でもあります。この分野の開発力強化と新しいアプローチへの起爆剤となれる仲間を募集します。YAMAHAのマシンとライダーを世界の頂点へ押し上げ、世界中のファンへ「感動」を届け続ける挑戦に情熱を注いでみませんか。 # 【職務内容】 【お任せする業務】 MotoGP用電子制御システム開発 【具体的な業務】 ・MotoGP用エンジンおよび車体の制御ソフトウェアの評価 ・適合・制御システム設計及び評価 ・レース及び走行テストにおける電子制御の評価・適合 【業務の大まかなプロセス】 車両性能要求分析〜適合/制御システム開発〜シミュレーションソフト上のテスト〜テスト結果を基にしたシステムの作り込み〜台上試験〜実車走行テスト〜テスト結果分析/改良対応〜実践投入 【使用ツール】 MATLAB/Simulink 等 # 【やりがい・魅力】 ・競技規則および共通ハードウェアはあるものの公道向けのMCと比較すると法規などの制約が少ないため、チャレンジングな設計をすることが出来ます ・制御開発を中心として様々なスペシャリストと共に色々な体験、技術向上をすることができます ・「ワールドチャンピオン」と言う共通の目標の下、世界中の仲間と協力してモノづくりができます ・高い目標と変化の速い環境の中で常に自分を磨き続けることができます ・世界最高のフィールドで世界中のメーカーと競争できることが魅力です ・「世界で1番になる」という何事にも代え難い感動、達成感を味わうことができます ・ライダー本人からのフィードバック、レースの結果等から自分のアウトプットの成果をダイレクトに感じることができます [モーターサイクル車両開発ユニット特設ページ](https://global.yamaha-motor.com/jp/recruit/career/features/lm/#section-motor) # 【応募資格】 _《必須》_ ・(理工系の)大学・大学院、高専を卒業された方 ・MATLAB/Simulinkを用いたプログラミング開発経験 _《歓迎》_ ・2輪4輪での制御システム開発経験(制御対象不問) ・組込システムの開発経験 ・TOEIC 500点以上 # 【求める人物像】 _《必須》_ ・チャレンジ精神と協調性の両方を持って業務遂行できる ・目標に対して諦めず最後までやりぬいた経験 ・海外の方との協業に抵抗がない ・MotoGPをはじめとしたモーターサイクルロードレースに興味がある ・弊社のモーターサイクルに興味がある
求める人物像
QUALIFICATIONS
必須要件
ESSENTIAL CRIETERIA
歓迎要件
DESIRABLE CRIETERIA
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待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
年収 450万円 〜 1000万円 【給与】 経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。 【賞与】 年2回(6月、12月) 年収例: ★26歳580万円/時間外手当(15時間/月)含む ★30歳740万円/時間外手当(15時間/月)家族手当1人含む ★35歳810万円/時間外手当(15時間/月)家族手当2人含む ★40歳1,010万円/時間外手当(15時間/月)単身赴任手当・家族手当2人含む
勤務地
雇用形態
正社員
勤務体系
【勤務時間】 本社標準勤務時間 8:45〜17:30 フレックスタイム制度有り ※部門、事業所により異なる 【休憩時間】 45分 ※部門、事業所により異なる 【時間外労働】 有り(月平均20時間) ※部門、事業所により異なる 【休日休暇】 年間休日121日 週休2日制(弊社カレンダーによる) 長期休暇(年末年始、GW、夏季) 3連続有給休暇取得制度、傷病・介護・看護の特別休暇制度等
福利厚生
【諸手当】 家族手当、通勤手当など 【諸制度】 財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売、 ヤマハ発動機共済会(結婚祝金・出産祝金・香料・傷病給付等)、 企業年金基金、団体保険(任意)
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時: 2026/01/15 03:49
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