従業員数未公開・設立年数71年・評価額未公開・累計調達額未公開・
ヤマハ発動機株式会社の
設計開発_電動モビリティ用のパワエレ技術開発(パワートレイン開発本部)の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
# 【会社情報】 ・[製品情報](https://www.yamaha-motor.co.jp/) ・[中期経営計画](https://global.yamaha-motor.com/jp/profile/mtp/) ・[社員インタビュー動画](https://global.yamaha-motor.com/jp/recruit/career/movie/) ・[福利厚生](https://global.yamaha-motor.com/jp/recruit/culture/welfare/) ・[転職移住者アンケート](https://global.yamaha-motor.com/jp/recruit/culture/move-questionnaire/) # 【募集背景】 当社では様々なモビリティ商品領域においてパワートレイン分野の電動化を推進しています。商品開発を加速させ「環境対応」だけではない電動化が産み出す「全く新しい移動体験」を通して「お客様に感動の笑顔を届ける」と言うミッションを達成するため、共にモーター制御・パワーエレクトロニクス開発に取り組む仲間を募集します。 # 【職務内容】 【お任せする業務】 電動モビリティー向けパワーエレクトロニクス開発 【具体的な業務】 ・モーターのインバーター部の開発、モーター制御開発 ・ベンチでの確認評価、その他特性確認評価 【業務の大まかなプロセス】 仕様定義~制御シミュレーションモデル開発~シミュレーション上の動作検証~実機設計~テストベンチを使用した実験・評価 【使用ツール】 SysML、Matlab/Psim、MILS、NS、モーターベンチ等 # 【やりがい・魅力】 ・自由闊達な企業風土の中で様々なチャレンジができます ・4輪に比べ搭載スペースが限られているため、コンパクトでありながら性能要件を満たす開発に魅力を感じます ・自身の好奇心、探求心を基に様々なチャレンジができる環境です ・進化の激しい分野で日々様々な知識・経験を積むことができます # 【応募資格】 _《必須》_ ・理工系の大学、大学院、高専を卒業された方 ・電動商材の開発に興味がある方 ・輸送機器分野でEV用インバータの開発、モータ制御経験がある方 _《歓迎》_ ・Matlab/Psim等 パワエレMilsを用いた開発経験がある方 ・TOEIC 500点以上 # 【求める人物像】 _《必須》_ ・チャレンジ精神や好奇心を持って新しいことに取り組むことができる ・多様な考え方を理解し協調性を持ってチームで業務遂行できる ・課題に対し自ら課題設定し考え行動のできる
求める人物像
QUALIFICATIONS
必須要件
ESSENTIAL CRIETERIA
歓迎要件
DESIRABLE CRIETERIA
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
年収 450万円 〜 1000万円 【給与】 経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。 【賞与】 年2回(6月、12月) 年収例: ★26歳580万円/時間外手当(15時間/月)含む ★30歳740万円/時間外手当(15時間/月)家族手当1人含む ★35歳810万円/時間外手当(15時間/月)家族手当2人含む ★40歳1,010万円/時間外手当(15時間/月)単身赴任手当・家族手当2人含む
勤務地
雇用形態
正社員
勤務体系
【勤務時間】 本社標準勤務時間 8:45〜17:30 フレックスタイム制度有り ※部門、事業所により異なる 【休憩時間】 45分 ※部門、事業所により異なる 【時間外労働】 有り(月平均20時間) ※部門、事業所により異なる 【休日休暇】 年間休日121日 週休2日制(弊社カレンダーによる) 長期休暇(年末年始、GW、夏季) 3連続有給休暇取得制度、傷病・介護・看護の特別休暇制度等
福利厚生
【諸手当】 家族手当、通勤手当など 【諸制度】 財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売、 ヤマハ発動機共済会(結婚祝金・出産祝金・香料・傷病給付等)、 企業年金基金、団体保険(任意)
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時: 2025/12/14 03:34