従業員数未公開・設立年数71年・評価額未公開・累計調達額未公開・
ヤマハ発動機株式会社の
事業企画_海外生産モデルの原価企画活動の立案と推進(モーターサイクル車両開発本部)の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
# 【会社情報】 ・[製品情報](https://www.yamaha-motor.co.jp/) ・[中期経営計画](https://global.yamaha-motor.com/jp/profile/mtp/) ・[社員インタビュー動画](https://global.yamaha-motor.com/jp/recruit/career/movie/) ・[福利厚生](https://global.yamaha-motor.com/jp/recruit/culture/welfare/) ・[転職移住者アンケート](https://global.yamaha-motor.com/jp/recruit/culture/move-questionnaire/) # 【募集背景】 原価企画活動はお客様へ「適正な価格でモーターサイクルを届ける」為だけでなく、企業として「お客様へ次の感動を届けるモデルを開発するための原資」を産み出す為の重要な仕事になります。この仕事に情熱を持って粘り強く取り組むことができる仲間を募集しています。 # 【職務内容】 【お任せする業務】 モーターサイクル新規開発PJの原価企画 【具体的な業務】 ・モーターサイクル(EV車含む) 新規開発PJの採算性検証(Feasibility study) ・モーターサイクル(EV車含む) 新規開発PJの原価低減活動の立案と実行・推進 ・新たな原価低減手法や、コスト視点での製品魅力向上手法の創出 【業務の大まかなプロセス】 関連部署から新製品の企画案の入手 (仕様、生産国、仕向け地、ターゲット顧客、台数、採算目標、競合他社) ↓ コスト試算シミュレーションによる採算性検証 ↓ 採算改善の為の議論、コストダウン案の提案 ↓ コストダウン施策の伴った新製品企画案の決定。開発着手。 ↓ 開発ステージと連携したコストダウン活動の推進。予実管理とマネジメントへの報告 【使用ツール】 エクセル、パワーポイント等 【キャリアパス】 入社後はまず海外生産モデル原価企画業務に従事していただきます。その後は様々なモデルの原価企画業務を通して経験を積んでいただき、将来的には多様な環境変化の中においても事業を支える為の収益性改善活動を牽引できる人材に成長していただきます。 # 【やりがい・魅力】 ・国内外の関係者と共に事業目標の達成を共に目指すことができます ・新製品を通じて、海外の多くのお客様に新しい価値を提案・提供することができます ・活動を自分で構想してプロジェクトに反映させることができます ・輸送機器メーカーにおけるお金の流れが理解できるようになった時に成長を実感します ・採算改善の具体的手段を理解し、原価低減活動の実務に反映できるようになったときに成長を実感します ・働き方:フレックスタイム勤務が可能です ・働き方:業務と調整しながら、週3日程度の在宅リモートワーク勤務の選択も可能です ・[モーターサイクル車両開発本部](https://global.yamaha-motor.com/jp/recruit/career/features/pf/) # 【応募資格】 _《必須》_ ・大卒以上 ・エクセル・パワーポイントを使った関数や表計算・プレゼンテーションスキル _《歓迎》_ ・製造業における原価企画経験 ・海外の方との英語を使用した業務経験 ・原価企画に留まらない幅広い業務経験 ・TOEIC 600点以上 # 【求める人物像】 _《必須》_ ・主体性をもって行動ができる ・他人と認めあい、チームワークを重視して業務遂行できる ・高い学習意欲を持って自己成長させることができる ・仕事に情熱を持ち粘り強く進めることができる _《歓迎》_ ・高いコミュニケーション能力 ・自分の業務領域を広げることに抵抗がない
求める人物像
QUALIFICATIONS
必須要件
ESSENTIAL CRIETERIA
歓迎要件
DESIRABLE CRIETERIA
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
年収 450万円 〜 1000万円 【給与】 経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。 【賞与】 年2回(6月、12月) 年収例: ★26歳580万円/時間外手当(15時間/月)含む ★30歳740万円/時間外手当(15時間/月)家族手当1人含む ★35歳810万円/時間外手当(15時間/月)家族手当2人含む ★40歳1,010万円/時間外手当(15時間/月)単身赴任手当・家族手当2人含む
勤務地
雇用形態
正社員
勤務体系
【勤務時間】 本社標準勤務時間 8:45〜17:30 フレックスタイム制度有り ※部門、事業所により異なる 【休憩時間】 45分 ※部門、事業所により異なる 【時間外労働】 有り(月平均20時間) ※部門、事業所により異なる 【休日休暇】 年間休日121日 週休2日制(弊社カレンダーによる) 長期休暇(年末年始、GW、夏季) 3連続有給休暇取得制度、傷病・介護・看護の特別休暇制度等
福利厚生
【諸手当】 家族手当、通勤手当など 【諸制度】 財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売、 ヤマハ発動機共済会(結婚祝金・出産祝金・香料・傷病給付等)、 企業年金基金、団体保険(任意)
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時: 2025/12/14 03:34