従業員数未公開設立年数71年評価額未公開累計調達額未公開
ヤマハ発動機株式会社の設計開発_《第2新卒歓迎》モーターサイクルのブレーキシステムの制御開発(MC車両開発ユニット)の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
【会社情報】
・製品情報
・中期経営計画
・社員インタビュー動画
・福利厚生
・転職移住者アンケート
【募集背景】
モーターサイクルにおいてブレーキシステムは、お客様の「安全・安心」を支える最重要機能の一つです。
当社では車両開発部門内に制御開発機能を持ち、仕様検討の上流から実車評価まで一貫して担う体制を構築しています。
我々は期待を超える車体開発を軸に、世界中にヤマハファンを創り続けるため、ブレーキシステムの安全性の根幹となるABS制御の開発に取り組んでいます。
この仕事に情熱をもって取り組む仲間を募集しています。
【職務内容】
【お任せする業務】
モーターサイクルのブレーキシステムの制御開発
【具体的な業務】
・先進領域(ADAS)含めたブレーキ制御の開発(要求仕様決め)
・HILS等を用いた機能評価/台上評価、CAN通信仕様の検討
・実車走行データによる制御の評価/対策検討
・開発環境の構築/改善
【業務の大まかなプロセス】
要求機能定義~開発目標設定~制御設計~評価試験~結果分析・対策検討~対策内容での再試験~制御仕様決定(量産展開)
【使用ツール】
HILS、オシロスコープ、CANalyzer等
【キャリアパス】
本ポジションではABS制御開発を入り口としながら、将来的には車両全体の運動制御を担うエンジニアとして成長いただくことを期待しています。
・ABS制御開発(量産)
・コーナリングABS、ヒルホールドなど機能拡張
・連動ブレーキなどの車両統合制御
・ACC(アダプティブクルーズコントロール)等の先進制御開発
モーターサイクルは4輪に比べてシステム規模が小さいため、
一人のエンジニアが複数機能・複数領域を横断して関われることが大きな特徴です。
【やりがい・魅力】
●自分の制御を“乗って確認できる”
開発した制御は机上で終わらず、実際の車両に乗って評価することができます。
自らの制御によって変わる挙動・フィーリングを体感しながら改善できる点は、本ポジションならではの魅力です。
●ライダーと隣り合わせで開発できる
通常、制御開発は専門部門(システム系)に集約されることが多いですが、本組織では実車評価メンバー(ライダー)と同じ組織・近い距離で開発を行っています。
・走行評価 → その場でフィードバック、制御に即反映 → 再検証
というサイクルが高速に回るため、
“机上の制御”ではなく“乗り味に直結する制御”を開発可能です。
●組織の壁がなく、上流から入り込める
本来は分かれやすい領域(制御・評価・車体)を横断し、
要求仕様検討などの上流工程実車フィーリングの作り込みまで関与できるため、単なる制御担当に留まらない役割を担えます。
モーターサイクル車両開発ユニット特設ページ
企業インタビューページ
インタビュー動画:社員が語る 【実験×開発】のリアル
【応募資格】
《必須》
・大学、大学院、高専を卒業された方
・電気・電子、または制御工学に関するバックグラウンドや知見を有する方
(機械系バックグラウンドであっても、制御にかかわる業務に携わった経験をお持ちの方であれば歓迎)
《歓迎》
・車両もしくは部品の制御開発経験3年以上
・大型もしくは普通自動二輪免許
・TOEIC 500点以上
【求める人物像】
《必須》
・主体性を持って粘り強く課題解決に取り組むことができる
・チームワークを大切にして一緒に楽しむことができる
・業界動向を常に収集しながらそれを自身の業務改善に取り入れることができる
・既存のやり方に満足せずチャレンジ精神を持ち業務改善を推進することができる
《歓迎》
・2輪車の開発に興味がある、2輪車自体に興味がある
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収 500万円 〜 950万円 (残業10時間、手当含む)
【給与】
月給287,000~509,000円
経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
【賞与】
年2回(6月、12月)
年収例:(時間外手当10時間/月含む)
★26歳540万円
★30歳680万円/家族手当1人含む
★35歳730万円/家族手当2人含む
★40歳900万円/単身赴任手当・家族手当2人含む
勤務地
雇用形態
正社員
勤務体系
【勤務時間】
本社標準勤務時間 8:45〜17:30
フレックスタイム制度有り
※部門、事業所により異なる
【休憩時間】
45分
※部門、事業所により異なる
【時間外労働】
有り(月平均10時間)
※部門、事業所により異なる
【休日休暇】
年間休日121日
週休2日制(弊社カレンダーによる)
長期休暇(年末年始、GW、夏季)
3連続有給休暇取得制度、傷病・介護・看護の特別休暇制度等
福利厚生
【諸手当】
家族手当、通勤手当など
【諸制度】
財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売、
ヤマハ発動機共済会(結婚祝金・出産祝金・香料・傷病給付等)、
企業年金基金、団体保険(任意)
企業概要
COMPANY OVERVIEW
ヤマハ発動機株式会社
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/06/12 23:14
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