従業員数未公開設立年数71年評価額未公開累計調達額未公開
ヤマハ発動機株式会社の品質保証・品質監理_MC事業における事業品質方針の策定と拠点を含めた展開【管理職】(品質保証本部)の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
【会社情報】
・製品情報
・中期経営計画
・社員インタビュー動画
・福利厚生
・転職移住者アンケート
【募集背景】
ヤマハ発動機ではさらなる品質の向上に取り組むために、海外子会社も含めたMC事業品質保証体制の整備方針の策定・展開業務でリーダーシップを発揮できる力量を持っている方を募集します。
【職務内容】
・事業品質保証体制の策定・推進
・統括部内運営関連業務
・海外子会社への品質方針展開
・品質保証の基盤強化
・上記業務を統括し、チームをリードして目標達成を推進
【やりがい・魅力】
・在宅勤務やフレックス制度利用により自身で働き方のアレンジが可能です。休暇取得しやすい職場です。
・ヤマハのメイン事業であるMC事業の品質方針の策定・展開に携われます。
・海外子会社への出張、メンバーとの交流などグローバルに活動できます。
【応募資格】
《必須》
・大学、大学院、高専を卒業された方
・自動車メーカー、部品製造会社等、製造業における品質保証及び品質管理の業務経験が豊富な方
・自動車メーカー、部品製造会社等、製造業における品質方針の策定・展開業務経験が豊富な方
・英語を含む外国語を活用した海外とのビジネス経験豊富な方
（TOEIC600点以上必須）
・TOEIC 600点以上
《歓迎》
・製造業にてISO9001、IATF16949等の品質マネジメントシステム（QMS)に対する知見が豊富な方
・生産準備・量産品の品質保証の知識・経験のある方
・管理職(マネージャー）の職務経験がある方
【求める人物像】
《必須》
・チャレンジ精神と協調性の両方を持って業務遂行できる方
・関係部門間の課題・意見を調整し、活動をリードし推進するのが得意な方
・海外拠点子会社メンバー参加の議論に抵抗がない方
・議論の内容をイメージ化し、検討メンバーと共有するのが得意な方
・経営方針と品質保証連動させて施策の提案ができる方
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収 1050万円 〜 1250万円 【給与】
経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
【賞与】
年2回（6月、12月）
勤務地
雇用形態
正社員
勤務体系
【勤務時間】
本社標準勤務時間 8:45～17:30
フレックスタイム制度有り
※部門、事業所により異なる
【休憩時間】
45分
※部門、事業所により異なる
【時間外労働】
有り（月平均21時間）
※部門、事業所により異なる
【休日休暇】
年間休日121日
週休2日制（弊社カレンダーによる）
長期休暇（年末年始、GW、夏季）
3連続有給休暇取得制度、傷病・介護・看護の特別休暇制度等
福利厚生
【諸手当】
家族手当、通勤手当など
【諸制度】
財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売、
ヤマハ発動機共済会(結婚祝金・出産祝金・香料・傷病給付等)、
企業年金基金、団体保険（任意）
企業概要
COMPANY OVERVIEW
ヤマハ発動機株式会社
求人の最終更新日時： 2025/11/28 03:27
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