従業員数未公開設立年数71年評価額未公開累計調達額未公開
ヤマハ発動機株式会社の実験開発・評価_モーターサイクルの衝突・強度耐久性領域における技術開発エンジニア(MC車両開発ユニット)の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
【会社情報】
・製品情報
・中期経営計画
・社員インタビュー動画
・福利厚生
・転職移住者アンケート
【募集背景】
ヤマハ発動機の基幹事業であるモーターサイクル商材においてお客様の期待と社会環境に応える製品を迅速に開発するため、特に衝突安全性/強度耐久性の開発領域にてプロフェッショナルとしてリードいただける開発エンジニアを募集します。
【職務内容】
モーターサイクルの衝突安全性/強度耐久性に関する評価試験方法の刷新および机上検証方法の確立
【やりがい・魅力】
自身の能力、やる気次第で世界に誇れる商品・技術開発を主導できる可能性を秘めています。モーターサイクルは4輪車に比べてコンパクトな開発規模であることから、自身のお客様に対する想いや創意工夫を商品に反映しやすく、自分の仕事に誇りとやりがいを実感できます。職場には互いを認め合う自由闊達な風土があり、共通の目的を持った仲間と議論を深めながら、知識とスキルを高めることができます。また、海外拠点との協業や海外へ出向く機会も多く、チャレンジに溢れた環境が整っています。技術者として継続的な成長を感じられる環境です。
モーターサイクル車両開発ユニット特設ページ
企業インタビューページ
【応募資格】
《必須》
・理工系の大学、大学院、高専を卒業された方
・機能安全プロセスに沿った開発経験
・衝突性能・強度開発に関わる経験
《歓迎》
・機械設計、構造解析、実験評価のうち、２つ以上実務経験された方
・構造力学/材料力学/衝突・強度解析に関する知見をお持ちの方
・危険物乙4資格保持者
・自動2輪車免許（普通・大型）
・TOEIC 500点以上
【求める人物像】
《必須》
・より良いモビリティ作りに貢献したいという想いがある方
・チャレンジ精神と課題意識の両方を持って主体的に業務遂行できる方
・現象を客観的に分析する思考により合理的な課題解決ができる方
・要件を満たす機能や特性を開発するプロセスの構築に興味のある方
《歓迎》
・チームを率いるリーダー経験のある方
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収 450万円 〜 1000万円 【給与】
経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
【賞与】
年2回（6月、12月）
年収例：
★26歳580万円/時間外手当（15時間/月）含む
★30歳740万円/時間外手当（15時間/月）家族手当1人含む
★35歳810万円/時間外手当（15時間/月）家族手当2人含む
★40歳1,010万円/時間外手当（15時間/月）単身赴任手当・家族手当2人含む
勤務地
雇用形態
正社員
勤務体系
【勤務時間】
本社標準勤務時間 8:45〜17:30
フレックスタイム制度有り
※部門、事業所により異なる
【休憩時間】
45分
※部門、事業所により異なる
【時間外労働】
有り（月平均21時間）
※部門、事業所により異なる
【休日休暇】
年間休日121日
週休2日制（弊社カレンダーによる）
長期休暇（年末年始、GW、夏季）
3連続有給休暇取得制度、傷病・介護・看護の特別休暇制度等
福利厚生
【諸手当】
家族手当、通勤手当など
【諸制度】
財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売、
ヤマハ発動機共済会(結婚祝金・出産祝金・香料・傷病給付等)、
企業年金基金、団体保険（任意）
企業概要
COMPANY OVERVIEW
ヤマハ発動機株式会社
求人の最終更新日時： 2026/02/24 03:48
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