従業員数未公開設立年数71年評価額未公開累計調達額未公開
ヤマハ発動機株式会社の制御開発_モーターサイクル向け駆動系制御システム開発(モビリティシステム開発本部)の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
【会社情報】
・製品情報
・中期経営計画
・社員インタビュー動画
・福利厚生
・転職移住者アンケート
【募集背景】
モビリティを取り巻く環境は、安全意識の高まり、カーボンニュートラル実現、コネクテッド普及など、大きく変化しています。
わたしたちはこの大きな変化を新たな価値創出のチャンスととらえ新たな提供価値実現のために主体的に取り組むことのできる制御・電装システムの設計・評価エンジニアを募集します。
【職務内容】
モーターサイクルの駆動系制御システムの先行開発（Y-AMT等）
・システム仕様設計（ソフトウェア、ハードウェアの要求設計）
・机上ソフト評価や車両評価、およびデータ解析等
【やりがい・魅力】
①OEMにてVプロセスの企画部分から車両評価までの広い業務範囲の仕事を担当し
車両への大きな価値向上を意識しながらやりがいをもって仕事ができる
②モーターサイクルにおける最先端の制御技術の業務に携われる
③部品設計をしながらも、その設計が車両の走行機能に大きくかかわるアイテムであり、
評価ライダーと共にモーターサイクルの乗り味をデザインをすることができる
④時には現地（海外）のテスト同行など海外とのやりとりやコミュケーションを取りながら
仕様開発ができる
⑤一人の業務範囲が広いため、様々な経験を積むことができ、自己成長の機会が多い
【応募資格】
・モーターサイクル、自動車、建機等のモビリティに関連する電気・電子機器の開発経験のある方
《必須》
・大学、大学院、高専を卒業された方
・2輪の開発に好奇心をもってチャレンジできる方
《歓迎》
・工業製品においてMBSE・MBDを適用した開発経験のある方
・モーター制御など機構系を伴うシステム開発経験のある方
・TOEIC 500点以上
【求める人物像】
《必須》
・メカトロ二クスに興味があり、ソフトウェアだけなく、制御対象（トランスミッション）についての理解をするため、広く知識やスキルを率先して
習得できる方
《歓迎》
・他社とのコミュニケーションを柔軟にこなし、自らの意見も入れ、まとめることができる方
・プロセスに則り業務遂行するだけでなく、その仕組みの見直し、改善など率先的にできる方
・将来的に開発をリードしていく意思のある方
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収 450万円 〜 1000万円 【給与】
経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
【賞与】
年2回（6月、12月）
年収例：
★26歳580万円/時間外手当（15時間/月）含む
★30歳740万円/時間外手当（15時間/月）家族手当1人含む
★35歳810万円/時間外手当（15時間/月）家族手当2人含む
★40歳1,010万円/時間外手当（15時間/月）単身赴任手当・家族手当2人含む
勤務地
雇用形態
正社員
勤務体系
【勤務時間】
本社標準勤務時間 8:45～17:30
フレックスタイム制度有り
※部門、事業所により異なる
【休憩時間】
45分
※部門、事業所により異なる
【時間外労働】
有り（月平均21時間）
※部門、事業所により異なる
【休日休暇】
年間休日121日
週休2日制（弊社カレンダーによる）
長期休暇（年末年始、GW、夏季）
3連続有給休暇取得制度、傷病・介護・看護の特別休暇制度等
福利厚生
【諸手当】
家族手当、通勤手当など
【諸制度】
財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売、
ヤマハ発動機共済会(結婚祝金・出産祝金・香料・傷病給付等)、
企業年金基金、団体保険（任意）
企業概要
COMPANY OVERVIEW
ヤマハ発動機株式会社
求人の最終更新日時： 2025/11/12 03:02
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