従業員数未公開設立年数71年評価額未公開累計調達額未公開
ヤマハ発動機株式会社の品質保証・品質管理_MC事業における事業品質方針の策定と拠点を含めた展開(品質保証本部)の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
【会社情報】
・製品情報
・中期経営計画
・社員インタビュー動画
・福利厚生
・転職移住者アンケート
【募集背景】
ヤマハ発動機ではさらなる品質の向上に取り組むために、海外子会社も含めたMC事業品質方針の策定・展開業務の強化活動を行う品質保証領域で即戦力となる経験を持っている方を募集します。
【職務内容】
・全社品質方針およびMC事業方針との整合を図った品質方針・品質目標の策定
・品質方針に基づく事業品質会議の企画・運営
・拠点支援による品質マネジメントレベルの底上げ
・品質基盤の強化（プロセス・ルール・システムの整備）
・品質指標の策定とモニタリング体制の構築・運用
・部門横断での品質向上施策の企画・推進
【やりがい・魅力】
・ヤマハのメイン事業であるMC事業を担当することで、世界中の市場に影響を与える品質戦略に携われます。
・自らの企画・方針が製品や現場に反映される達成感があります。
・海外子会社への出張、メンバーとの交流などグローバルに活動できます。
【応募資格】
・大学、大学院、高専を卒業された方
《必須》
・自動車メーカー、部品製造会社等、製造業における品質保証及び品質管理の業務経験が３年以上ある方
・自動車メーカー、部品製造会社等、製造業における品質方針の策定・展開業務経験がある方
《歓迎》
・製造業にてISO9001、IATF16949などの認証に関連した業務経験がある方
・統計的品質管理（SQC）に対する知見のある方
・英語を活用した海外とのビジネス経験のある方
・生産準備・量産品の品質保証の知識・経験のある方
・TOEIC 600点以上
【求める人物像】
《必須》
・チャレンジ精神と協調性の両方を持って業務遂行できる方
・関係部門間の課題・意見を調整し、活動をリードし推進するのが得意な方
《歓迎》
・海外拠点子会社メンバー参加の議論に抵抗がない方
・議論の内容をイメージ化し、検討メンバーと共有するのが得意な方
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収 450万円 〜 1000万円 【給与】
経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
【賞与】
年2回（6月、12月）
年収例：
★26歳580万円/時間外手当（15時間/月）含む
★30歳740万円/時間外手当（15時間/月）家族手当1人含む
★35歳810万円/時間外手当（15時間/月）家族手当2人含む
★40歳1,010万円/時間外手当（15時間/月）単身赴任手当・家族手当2人含む
勤務地
雇用形態
正社員
勤務体系
【勤務時間】
本社標準勤務時間 8:45～17:30
フレックスタイム制度有り
※部門、事業所により異なる
【休憩時間】
45分
※部門、事業所により異なる
【時間外労働】
有り（月平均21時間）
※部門、事業所により異なる
【休日休暇】
年間休日121日
週休2日制（弊社カレンダーによる）
長期休暇（年末年始、GW、夏季）
3連続有給休暇取得制度、傷病・介護・看護の特別休暇制度等
福利厚生
【諸手当】
家族手当、通勤手当など
【諸制度】
財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売、
ヤマハ発動機共済会(結婚祝金・出産祝金・香料・傷病給付等)、
企業年金基金、団体保険（任意）
企業概要
COMPANY OVERVIEW
ヤマハ発動機株式会社
求人の最終更新日時： 2025/12/30 03:32
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