従業員数未公開設立年数71年評価額未公開累計調達額未公開
ヤマハ発動機株式会社の設計開発_先進制御システムのシステム設計(技術研究本部)の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
【会社情報】
・製品情報
・中期経営計画
・社員インタビュー動画
・福利厚生
・転職移住者アンケート
【募集背景】
ヤマハ発動機の研究開発部門では、モビリティやロボティクスなど多様な分野で、最先端の制御技術を活用した新規プロジェクトを進めています。これまでにない先進的な制御システムの実現に向けて、システム設計の中核を担うエンジニアを募集します。
【職務内容】
技術研究本部において、主にヤマハ発動機でこれまで手掛けたことのない、前例のない制御システムの開発を担います。
新たに立ち上がる企画に対し、必要となる機能を定義し、関係部署との連携を推進していただきます。
(当該ポジションがプロジェクトチーフとして全体のシステムをとりまとめ、機能ごとのシステム開発は別の専門組織が行うイメージです。)
バイク、ゴルフカー、船外機、ロボット 等、弊社が持つ製品全般がスコープになるため、様々な制御システムの開発に携わり、知見を広げることのできる環境です。
【具体的には】
●研究テーマの探索
・真っ白な状態から複数のプランを描き、実現可能性を検証
・要素技術を組み合わせ、新しい価値や体験を創造する
●要求分析・要素抽出
・社内の事業部や市場動向からニーズを吸い上げ
・「どんな機能が必要か」を洗い出し、要求仕様に落とし込む
※当該ポジションはシステムの全体設計を担うため、機能毎のシステム開発は関係部署に依頼
●システム構造設計・安全設計
●システムテスト設計
【やりがい・魅力】
・社内でも前例がない新しいシステムについて、関係者の要求を分析する構想段階から関わって全体像を描き、プロジェクトの方向性を決定する重要な役割を担っていただきます。
・プロジェクトチーフとして(削除)開発メンバーを巻き込みながら、開発を牽引することで、プロジェクトを成功させる喜びを味わうことができます。
※過去のプロジェクトの例としてMOTORID2などがあります。(参照ページ:MOTORID2)
【応募資格】
・学歴不問
《必須》
・制御システム設計プロセスに関与する業務経験をお持ちの方(対象製品および関与フェーズは不問)
《歓迎》
・移動体に関する制御システム設計プロセスを実行した経験がある
・各種設計手法(QFD/FMEA/DRBFM)を活用した経験がある
・システムズエンジニアリング、機能安全の開発経験
・制御/電気電子システムに関する幅広い知識
・プロジェクトリーダー・チーフなどマネジメント業務の経験
・TOEIC 600点以上
【求める人物像】
《必須》
・PJメンバー、関係者と積極的にコミュニケーションが取れる方
・チャレンジ精神と協調性の両方を持って業務遂行できる方
・新しい技術に対する興味が強い方
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収 450万円 〜 1000万円 【給与】
経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
【賞与】
年2回(6月、12月)
年収例:
★26歳580万円/時間外手当(15時間/月)含む
★30歳740万円/時間外手当(15時間/月)家族手当1人含む
★35歳810万円/時間外手当(15時間/月)家族手当2人含む
★40歳1,010万円/時間外手当(15時間/月)単身赴任手当・家族手当2人含む
勤務地
雇用形態
正社員
勤務体系
【勤務時間】
本社標準勤務時間 8:45~17:30
フレックスタイム制度有り
※部門、事業所により異なる
【休憩時間】
45分
※部門、事業所により異なる
【時間外労働】
有り(月平均20時間)
※部門、事業所により異なる
【休日休暇】
年間休日121日
週休2日制(弊社カレンダーによる)
長期休暇(年末年始、GW、夏季)
3連続有給休暇取得制度、傷病・介護・看護の特別休暇制度等
福利厚生
【諸手当】
家族手当、通勤手当など
【諸制度】
財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売、
ヤマハ発動機共済会(結婚祝金・出産祝金・香料・傷病給付等)、
企業年金基金、団体保険(任意)
企業概要
COMPANY OVERVIEW
ヤマハ発動機株式会社
求人の最終更新日時: 2025/11/20 03:04
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