従業員数未公開設立年数71年評価額未公開累計調達額未公開
ヤマハ発動機株式会社の制御開発_モーターサイクルのパワートレイン系量産制御システム開発エンジニア(モビリティシステム開発本部)の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
【会社情報】
・製品情報
・中期経営計画
・社員インタビュー動画
・福利厚生
・転職移住者アンケート
【募集背景】
モビリティを取り巻く環境は、安全意識の高まり、カーボンニュートラル実現、コネクテッド普及など、大きく変化しています。
わたしたちはこの大きな変化を新たな価値創出のチャンスととらえ主体的に取り組むことのできる制御・電装システムの設計・評価エンジニアを募集します。
【職務内容】
【お任せする業務】
・モータサイクルのパワートレイン系量産制御システム開発
【具体的な業務】
・PT系E/Eシステム全体のアーキテクチャ設計
・コントローラ、センサ、アクチュエータ等のPT系コンポーネントの詳細制御設計
・制御機能の要件定義、分析
・CAN通信ネットワーク設計
・ハードウエア仕様決め
【業務の大まかなプロセス】
・必要機能の要件定義~アーキテクチャ詳細設計、仕様作成~テスト設計~量産準備
【使用ツール】
・ETAS/INCA MATLAB/Simulink CANalyzer（使用経験歓迎）
【やりがい・魅力】
・開発の上流から下流まで携わることができる
・内燃機関を含むパワートレイン系の最新の開発に携われる
・海外拠点と協力し、世界中の仕向モデル開発ができる
・パワートレインのメカ設計、ボディ設計、実験部門等複数部門に影響を与える仕事ができる
・実際に自分の開発した制御が搭載されたモータサイクルを世に送り出すことができる
【応募資格】
・学歴不問
《必須》
・工業製品向け電気電子制御機器開発経験
《歓迎》
・電気電子機器の制御仕様開発経験
・制御機器の実験評価経験
・ソフトウエア開発経験
【求める人物像】
《必須》
・主体性をもって業務遂行ができる
《歓迎》
・柔軟な発想でアイデアを産み出せる
・責任を持って仕事に取り組むことができる
・将来的に開発をリードしていく意志を持っている
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収 450万円 〜 1000万円 【給与】
経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
【賞与】
年2回（6月、12月）
年収例：
★26歳580万円/時間外手当（15時間/月）含む
★30歳740万円/時間外手当（15時間/月）家族手当1人含む
★35歳810万円/時間外手当（15時間/月）家族手当2人含む
★40歳1,010万円/時間外手当（15時間/月）単身赴任手当・家族手当2人含む
勤務地
雇用形態
正社員
勤務体系
【勤務時間】
本社標準勤務時間 8:45～17:30
フレックスタイム制度有り
※部門、事業所により異なる
【休憩時間】
45分
※部門、事業所により異なる
【時間外労働】
有り（月平均20時間）
※部門、事業所により異なる
【休日休暇】
年間休日121日
週休2日制（弊社カレンダーによる）
長期休暇（年末年始、GW、夏季）
3連続有給休暇取得制度、傷病・介護・看護の特別休暇制度等
福利厚生
【諸手当】
家族手当、通勤手当など
【諸制度】
財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売、
ヤマハ発動機共済会(結婚祝金・出産祝金・香料・傷病給付等)、
企業年金基金、団体保険（任意）
企業概要
COMPANY OVERVIEW
ヤマハ発動機株式会社
求人の最終更新日時： 2025/11/12 03:00
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