YADOKARI株式会社の
マーケティングディレクター（リーダー／リーダー候補）の求人

タイニーハウスを活用した事業を牽引するマーケティングディレクター

募集概要

YADOKARIのマーケティング・PRリーダー／リーダー候補として、タイニーハウスの魅力を世の中に広げ、新たな価値を創造するマーケティング戦略の立案と実行をお任せします。単なるプロモーションに留まらず、エンドユーザーの視点に立ち、ブランド・サービス全体の体験設計やコミュニケーションデザインまで幅広くリードいただくポジションです。マーケティングの力で事業を加速させ、チームを牽引しながら「YADOKARIらしい」世界観と価値を発信していきます。好奇心と行動力を武器に、自ら考え、チャレンジし、まだ見ぬ市場を切り拓いていく方を歓迎します。現在立ち上げ期にある「マーケティングユニット」の中核メンバーとして、裁量と責任を持ち、ゼロから仕組みづくりに関わっていただきます。 ※応募の際は、「YADOKARI CULTURE DECK 2025」を一読お願いします。 https://bit.ly/YADOKARI-culture-deck-2025-v1 ◎募集職種マーケティング・PR リーダー・リーダー候補 ◎業務内容マーケティング・広報戦略の立案・推進・タイニーハウスのセールス・宿泊事業を中心とした、全社横断のマーケティング戦略立案と実行・市場調査、データ分析、KPI設計・改善提案・ブランド戦略、コミュニケーション設計・広報・PR戦略の立ち上げと実行（プレスリリース、メディア対応、イベント企画等）デジタルマーケティング・クリエイティブ推進・広告運用（リスティング広告、SNS広告、ターゲティング設計）・Webサイト、LP、オウンドメディアの企画・ディレクション・SEOコンテンツ、メールマガジンの企画・作成・配信・SNS運用、コミュニティ形成の企画・実行・外部パートナーや制作チームとの連携、ディレクション ※その他の具体的な仕事内容については、ご経験に合わせて面接時にすり合わせさせていただきます ◎展開施設例トレーラーハウスを活用した宿泊施設「YADOKARI VILLAGE 北軽井沢」 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000109.000013358.html 高架下タイニーハウス複合施設「Tinys Yokohama Hinodecho」　YADOKARI×京急電鉄 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000008.000013358.html 元駐車場をタイニーハウスで再活用するイベント・キッチンスペース「BETTARA STAND 日本橋」YADOKARI×三井不動産 http://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000004.000013358.html

必須スキル

・マーケティング業務経験が3年以上ある方・スタートアップでのマーケティングの仕組み化などに興味ある方

歓迎スキル

マーケティング・広告・Web領域・Webマーケティング（BtoC・BtoB問わず）の実務経験・Web広告運用〜分析・レポーティングの実務経験・SNS（Instagram、X、LinkedInなど）の企画・運用経験・Webサイトやシステムのディレクション経験・メディア運営、またはメディア開発の実務経験・記事コンテンツの取材・編集・執筆経験・クリエイティブ（デザイン・コピー）のディレクション経験・デジタルとオフラインを統合したプロモーション経験広報・PR・ブランド・広報・PRの実務経験（メディアリレーション、プレスリリース作成・配信、イベント企画・運営など）・ブランド戦略の立案・実行経験・ビジョン・ミッションに基づくコミュニケーション設計経験・インフルエンサーやコミュニティを活用したマーケティング経験組織・環境適応・スタートアップやベンチャー企業での勤務経験・変化の早い環境や、ゼロイチ・カオスな状況での推進経験

求める人物像

・YADOKARI PHILOSOPHY・VMVPへ共感し、自律的に取り組める方　・YADOKARIカルチャーデッキ資料：https://bit.ly/YADOKARI-culture-deck-2025-v1 ・スピーディーなPDCAサイクルを回し、環境の変化に柔軟に適応できる方・レスポンスが早く、スピード感を持って周囲と連携しながら進められる方・好奇心を原動力に、仕事を自ら創り出し、主体的に動ける方・仮説検証のプロセスを楽しみながら、粘り強く成果を追求できる方

応募概要

給与: 当社規定により経験・能力を考慮し、面談後に決定
勤務地: 神奈川県横浜市【リモートワークの施策について】リモートワーク推進企業のため、出社義務は定例やプロジェクト打ち合わせがメイン（週2〜3程度）、自宅勤務とバランスを取りながらの勤務が可能
雇用形態: 正社員（中途）
勤務体系: フレックス制
試用期間: 試用期間3〜6か月
福利厚生: 待遇：通勤手当、リモートワーク手当、各種社会保険完備、昇給（年1回）、インセンティブ賞与（年2回）その他：時短勤務・副業等相談可、自社宿泊・コワーキング施設利用可能