従業員数29名・設立年数9年・評価額未公開・累計調達額未公開・東京都渋谷区渋谷1-15-12 LAIDOUT SHIBUYA
エクスペリサス株式会社の
海外_海外営業全般／トラベルコーディネーターの求人
グローバルに挑む、ラグジュアリー旅行の最前線へ。
求人概要
JOB DESCRIPTION
海外旅行会社とのアライアンス営業、コミュニケーション（英語） 海外富裕層客向けの旅程作成・プランニングおよび見積り提案（英語） 旅マエ（企画・コンサルティング）から旅ナカ（実施・品質管理）、旅アト（フォローアップ）まで一気通貫で寄り添う業務 ゲスト旅行中の品質管理 高付加価値体験コンテンツ開発支援（視察・アドバイス）
求める人物像
QUALIFICATIONS
必須要件
ESSENTIAL CRIETERIA
当社事業に共感いただける方 英語ビジネスレベル以上 英語を使った業務経験（目安3年以上） Microsoft Office（Word, Excel, PowerPoint）基本的スキル
歓迎要件
DESIRABLE CRIETERIA
旅行業界での就業経験（訪日、個人、団体、MICEいずれか） 海外出張に抵抗のない方 インバウンド営業に興味のある方 富裕層向け支援経験のある方
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか？
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
■ 賃金形態 年俸制：500～650万円（基本給・固定残業代を含む） ※経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ※固定残業代の相当時間：45.0時間/月 諸手当：通勤手当（規定支給）、残業手当（固定残業代制・超過分別途支給）
勤務地
東京オフィス ※試用期間中含め、リモート勤務との併用可能（業務のキャッチアップ状況に合わせての運用となります） 東京都渋谷区渋谷1丁目15-12 LAIDOUT SHIBUYA 402
雇用形態
正社員
勤務体系
■ 就業時間 所定労働時間：8時間（フレックスタイム制／コアタイム10:00～17:00） 休憩時間：60分 残業：あり（月平均20～30H）
試用期間
あり 試用期間：3ヶ月（給与変動なし）
福利厚生
支給品：社用PC（Windows, Mac）貸与、モニター完備 喫煙環境：屋内禁煙 休日休暇：年間休日120日（完全週休二日制／土日祝／夏期・年末年始・慶弔休暇あり） 有給休暇：入社後半年経過時点で10日、以降は6/1に勤務年数に応じて一斉付与 健康診断：年1回 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 育児・介護制度：育児休暇、介護休暇、育児・介護短時間勤務 退職金・社宅：なし
企業概要
COMPANY OVERVIEW
本社所在地
東京都渋谷区渋谷1-15-12 LAIDOUT SHIBUYA
設立
2017-01
資本金
2億2124万500円（2025年4月4日時点)
コーポレートサイト
https://about.xperisus.com/
求人の最終更新日時： 2025/12/10 15:51
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社Art to Heritage
アートのグローバル化を推進する企業。オンラインマーケットプレイスを通じ、世界126カ国以上のアート作品を販売。真贋証明書付きで安全配送を実現。ニュースサイトやイベントを通じ、若手アーティストの支援と情報発信も行う。多様なメンバーによる柔軟な事業展開が特徴。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社クラフトマンソフトウェア
インフラ運用とソフトウェアテスト自動化に特化したIT企業。顧客のIT予算効率化とイノベーション加速を目指す。インフラ自動化サービスと「ShouldBee」というテスト自動化ツールを提供。コンサルティングやシステム開発も手掛け、オープンソース活動や書籍執筆を通じて業界貢献も行う。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社Opt Fit
AIカメラを活用した無人監視ソリューションを提供する企業。防犯カメラ映像をAIが解析し、フィットネス・介護・小売業界向けに安全管理や業務効率化を実現。少子高齢化社会における労働人口減少に対応し、人的リソースの最適化を目指す。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社U-ZERO
従業員エンゲージメント改革を支援する企業。AIを活用したクラウドサービス「U-ZERO Engagement Suite」の提供と、組織チェンジマネジメントのコンサルティングを展開。代表の三村真宗は前職のコンカーで「働きがいのある会社ランキング」7年連続1位を達成した実績を持ち、その知見を活かしたフィードバックカルチャープログラムも提供している。