従業員数未公開設立年数未公開評価額未公開累計調達額未公開東京都港区芝2丁目14-5 (大広内 6F)
株式会社WUUZYのタレントマネジメントの求人
【成長率300%のスタートアップ】EC業界を支える人材を創り、活かす"タレントマネジメント"
求人概要
JOB DESCRIPTION
[ 「ECのプロ」とは ] 登録者10,000名を超える、ECに特化した日本最大級の複業マッチングサービス。 プロのスキルやノウハウを必要とする企業へつなぐことで、 自社ECやモールEC（Amazonや楽天など）の売上改善・ブランディン グ強化を実現しています。 [ 一言でいうとどんなポジション? ] プロ人材の獲得と管理、案件へのマッチングを行う WUUZYの中核ポジション [ 仕事内容詳細 ] 1.プロ人材との面談 2.面談したプロの情報をデータベースに登録 3.フィールドセールス部署から伝達された案件の詳細を確認 4.マッチしたプロを選定し提案内容の回収 5.提案内容をフィールドセールス部署と共有し商談資料を準備 6.フィールドセールス部署から商談結果のフィードバックをもらい次回提案に活かす 7.その他として、プロ向けの教育コンテンツやセミナーの開催 [ 1日の流れ ] 9:30-10:00 ： 朝会 10:00-11:00 ： 商談 プロの登録面談 11:00-12:00 ： 商談 プロの提案回収面談 12:00-13:00 ： 休憩 13:00-15:00 ： 資料作成 回収した情報を元に営業資料の作成 15:00-16:00 ： プロの選定 セールス部署から伝達された案件を元にプロの選定 16:00-17:00 ： 商談 プロの提案回収面談 16:00-18:00 ： 商談 プロの提案回収面談 18:00-18:30 ： 資料作成 回収した情報を元に営業資料の作成 [ 仕事のやりがい ] プロから感謝されることが一番のやりがいです！ プロにとって「案件の営業活動」というのは苦労するもの。プロに対してマッチした案件を紹介することで、感謝してもらえるので、自分の仕事の結果、「ありがとう」と言ってもらえます。 営業とタッグを組んでいるので、自分が選んだプロで大きな契約が決まるとチームで喜びを分かち合えるのもやりがいにつながります。 [ 組織体制 ] ・現在3名のメンバーがいます。 -内訳：マネージャー1名：メンバー2名 ・前職は、専門商社営業、フリーランス（EC支援業）など様々。 ・プロや社員へのホスピタリティのあるチームです。 [ 育成体制 ] 【研修期間】 概ね4ヶ月程度です。 ただし、一義的に定めるのではなく、その人にあった期間サポートしています。 【研修内容】 ・マッチング業務のマニュアルがしっかり整備されているので、マニュアルに基づきプロの選定業務をレクチャーします。 ・トークスクリプトを元にしたロープレを行います。 ・日報によってメンターがマンツーマンでついて業務をレクチャーし、実践で学ぶことができます。 【体制】 ・研修期間は同じグループのマネージャーが専属のメンターがつき、メンターとデイリーでの定例実施 ・マネージャーor役員と週1での1on1
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・1つのことに集中して掘り下げることができる (垂直思考) ・行動原理に興味の要素が強く、好奇心が強い ・自分の世界がある ・理由や根拠・論拠を考えることが好き 【共通】 ・がんばりをしっかり評価されたい ・誰かの役に立つ、感謝される仕事がしたい ・人間関係に恵まれた環境で仲間と成長したい ・自分の強みを見つけて伸ばしていきたい
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
【下記、いずれか半年以上の経験必須】 ・人材・ウェディング・エステ・客室乗務員など、ホスピタリティを重視する対人折衝経験 ・EC業界経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
【経験】 ・法人営業 ・個人営業 ・無形商材の営業 【業界経験】 ・IT業界 ・人材業界 ・不動産業界 ・保険業界 ・専門商社など、利害関係者が複数いる業界
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
【入社時の想定年収】 ■年収 : 3,500,000円〜6,000,000円 ■月給 : 260,000円~500,000円 固定残業手当は月、40時間分含む、超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 （59,524円〜119,048円を支給） ■昇給 年2回 ■賞与 年2回 (事業成長・個人目標達成度による査定) ■インセンティブ 半期(半年)毎に目標達成で20万円 【年収例】 年収550万円/プレイヤー/入社半年 年収600万円/リーダー/入社1年 年収800万円/部門マネージャー/入社2年 EC業界の成長環境だからこそ、キャリアアップする速度が圧倒的に速い。 最短入社2年で領域マネージャーへ！
勤務地
▍勤務地 東京都港区芝2丁目14-5 大広ビル 6F （転勤無し） ▍アクセス 都営三田線「芝公園駅」より徒歩7分 JR線「浜松町駅」より徒歩10分 各線「三田駅」「大門駅」より徒歩10分
雇用形態
正社員
勤務体系
【勤務時間】 9:30〜18:30(休憩1時間) 9:00〜10:30に勤務開始すればOK！ その日の予定や、状況に応じて柔軟な働き方が可能です。 ex.） 金曜の夜は早めに帰って食事に行く！ 月曜の朝はたまった作業をするために早めに出勤する！ 【休日・休暇】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇（昨年度は9日間取得！） ■GW休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ★取得率100％（入社6カ月後に10日付与） ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり ■5日以上の連続休暇OK ※有休休暇は、自分のぺースで取得OK！フル消化の人も多いです！
試用期間
3ヶ月(試用期間中、待遇に変更はありません)
福利厚生
▍待遇・福利厚生 ◆社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険） ◆交通費支給（月上限３万5000円） ◆健康診断（年1回） ◆MVP制度（月間1万円、半期20万円…etc） ◆リゾートトラスト系列のホテル会員権 ◆服装自由（ネイル・髪型自由） ▍教育／フォロー制度 ◆研修制度 ◆業務マニュアル完備 ◆メンター制度 ◆社内異動制度（利用率20％以上） ▍オフィス環境 ◆PC・eSIMを貸与 ◆フリーアドレス制 ◆休憩スペースあり ◆ミネラルウォーター完備 ◆軽食の自動販売機あり ◆オフィスビル1階にファミリーマート、診療所あり ▍社内イベント ◆BBQや四半期ごとの達成会、交流会 ◆MVP表彰 ◆社長のおごりランチ ◆サンクス制度 社員同士が強みや成果を「サンクス」という形でメッセージとして送り合う制度。 サンクスと出した成果を両軸で評価してMVPを決定。
求人の最終更新日時： 2026/02/05 07:24