従業員数未公開設立年数未公開評価額未公開累計調達額未公開東京都港区芝2丁目14-5 (大広内 6F)
株式会社WUUZYのフィールドセールスの求人
【成長率300%のスタートアップ】日本唯一、"EC業界"の急拡大を牽引する"フィールドセールス"
求人概要
JOB DESCRIPTION
[ 「ECのプロ」とは ] 登録者10,000名を超える、ECに特化した日本最大級の複業マッチングサービス。 プロのスキルやノウハウを必要とする企業へつなぐことで、 自社ECやモールEC（Amazonや楽天など）の売上改善・ブランディン グ強化を実現しています。 [ 一言でいうとどんなポジション? ] 企業の課題に合わせたプロ人材の提案〜契約締結まで 一気通貫で行う“WUUZYの売上をつくる”中心ポジション [ 仕事内容詳細 ] 1.EC事業者様へ悩みやお困り事をヒアリング 2.ヒアリング後、社内のプロ人材担当部署へクライアント様のニーズを詳細に伝達 3.プロ人材担当部署がピックアップした該当プロの精査 4.クライアント様へ最適なプロをご提案 5.ご提案後、クライアント様へ提案プロと3者面談を実施 6.ご成約手続き [ 1日の流れ ] 9:30-10:00 ： 朝会 10:00-11:00 ： 商談 クライアント様とプロと三者面談 11:00-12:00 ： 商談 クライアント様へプロフィールのご提案 12:00-13:00 ： 休憩 13:00-14:00 ： 商談 クライアント様からのヒアリング 14:00-15:00 ： 商談 クライアント様とプロと三者面談 15:00-16:00 ： 商談 クライアント様からのヒアリング 16:00-17:00 ： 提案準備 17:00-18:00 ： 商談 クライアント様へプロフィールのご提案 18:00-18:30 ： 夕会 [ 仕事のやりがい ] ・自分の提案が企業の事業成長に直結し、経営者から感謝される ・プロのキャリアにも良い影響を与えられ、双方から「ありがとう」をもらえる ・契約金額が大きいため、成功体験が積みやすい ・スピード感があり、意思決定者と直接会話できる環境で成長が早い [ 組織体制 ] ・現在9名の営業メンバーがいます。 ・１グループ3名のチームが3つあり、それぞれにリーダーがいます。 ・前職は自動車ディーラー、警察官、インサイドセールスなどさまざま。 ・活発でエネルギッシュなチームです！ [ 育成体制 ] 【研修期間】 4〜6ヶ月（案件を5件受注するまで） 【研修内容】 座学での研修10時間程度/内容：スクリプトの練習、単語テスト 商談ロープレ、提案ロジック、案件要件定義などを資料を用いてトレーニング 社内ロープレ▶︎先輩へのアポ同行▶︎自身のアポに先輩が同行▶︎独り立ち 【体制】 ・研修期間は同じグループのマネージャーが専属のメンターがつき、メンターとデイリーでの定例実施 ・マネージャーor役員と週1での1on1
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・人と関わるのが好き ・「調和×向上」「成長と貢献」「チームワーク」の志向性が強い ・素直・誠実・主体性・行動力・行動量が高いタイプ ・明るく前向きで、好奇心旺盛 ・目標達成意欲が高く、切磋琢磨して成果を出すタイプ 【共通】 ・がんばりをしっかり評価されたい ・誰かの役に立つ、感謝される仕事がしたい ・人間関係に恵まれた環境で仲間と成長したい ・自分の強みを見つけて伸ばしていきたい
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
何かしらの顧客折衝経験(1年以上)
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
【経験】 ・法人営業(半年以上) ・個人営業(1年以上) ・無形商材の営業 【業界経験】 ・IT業界 ・人材業界 ・不動産業界 ・保険業界 ・専門商社など、利害関係者が複数いる業界
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか？
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
【入社時の想定年収】 ■年収 : 3,500,000円〜7,000,000円 ■月給 : 260,000円~530,000円 固定残業手当は月、40時間分含む、超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 （59,524円〜126,191円を支給） ■ex. 年収540万円の場合 月収30万円＋インセンティブ 年間120万円 (1受注あたり4万円, 年間30件受注) ■ex. 年収720万円の場合 月収40万円＋インセンティブ 年間160万円 (1受注あたり4万円, 年間40件受注) ■昇給 年2回 ■賞与 年2回 (事業成長・個人目標達成度による査定) ■インセンティブ 1件の契約決定毎に受注額の1% ➡ (月額×契約月数+初期費用20万）×1％ (例) 40万円×12ヶ月＋20万×1%＝5万円/件 【年収例】 年収550万円/プレイヤー/入社半年 年収600万円/リーダー/入社1年 年収800万円/部門マネージャー/入社2年 EC業界の成長環境だからこそ、キャリアアップする速度が圧倒的に速い。 最短入社2年で領域マネージャーへ！
勤務地
▍勤務地 東京都港区芝2丁目14-5 大広ビル 6F （転勤無し） ▍アクセス 都営三田線「芝公園駅」より徒歩7分 JR線「浜松町駅」より徒歩10分 各線「三田駅」「大門駅」より徒歩10分
雇用形態
正社員
勤務体系
【勤務時間】 9:30〜18:30(休憩1時間) 9:00〜10:30に勤務開始すればOK！ その日の予定や、状況に応じて柔軟な働き方が可能です。 ex.） 金曜の夜は早めに帰って食事に行く！ 月曜の朝はたまった作業をするために早めに出勤する！ 【休日・休暇】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇（昨年度は9日間取得！） ■GW休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ★取得率100％（入社6カ月後に10日付与） ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり ■5日以上の連続休暇OK ※有休休暇は、自分のぺースで取得OK！フル消化の人も多いです！
試用期間
3ヶ月(試用期間中、待遇に変更はありません)
福利厚生
▍待遇・福利厚生 ◆社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険） ◆交通費支給（月上限３万5000円） ◆健康診断（年1回） ◆MVP制度（月間1万円、半期20万円…etc） ◆リゾートトラスト系列のホテル会員権 ◆服装自由（ネイル・髪型自由） ▍教育／フォロー制度 ◆研修制度 ◆業務マニュアル完備 ◆メンター制度 ◆社内異動制度（利用率20％以上） ▍オフィス環境 ◆PC・eSIMを貸与 ◆フリーアドレス制 ◆休憩スペースあり ◆ミネラルウォーター完備 ◆軽食の自動販売機あり ◆オフィスビル1階にファミリーマート、診療所あり ▍社内イベント ◆BBQや四半期ごとの達成会、交流会 ◆MVP表彰 ◆社長のおごりランチ ◆サンクス制度 社員同士が強みや成果を「サンクス」という形でメッセージとして送り合う制度。 サンクスと出した成果を両軸で評価してMVPを決定。
求人の最終更新日時： 2026/02/05 07:24