ワールドグループの
【ﾊﾞｯｸｵﾌｨｽ】ECサイトの撮影管理・スケジュール管理／ファッション・コ・ラボの求人

募集概要

＜所属＞ WOS事業本部 WOSささげ部＜役職＞メンバースタッフ ▽ミッション株式会社ワールドの100％子会社として設立された当社。ベンチャーならではのスピード感を持って、これまで成長を続けてきました。今後はファッションECサイトの運営で培ってきたノウハウと、親会社・株式会社ワールドのリアル店舗運営のノウハウを持って、アパレルだけでなくファッション業界全体に対して、ECだけでない幅広いソリューションを提供するプラットフォーマーとして成長をしていきたいと考えています。 ▽業務内容アパレルメーカーなどのクライアントからECサイトの運営を受託している当社。アパレルやスポーツ・キャンプ用品などを扱うサイトを手がけており、あなたにはWOS（ワールドオンラインストア）において、弊社が運営を任されているブランドの掲載画像に関わる業務をお任せします。 ECサイトでは実際に商品に触れたり、試着することができません。そのため、サイトの情報が購⼊するかどうかの判断の軸に。また、購⼊後にサイトの情報と実物が違うと、お客様をガッカリさせてしまい、もう利⽤してもらえないことも…。だから、正確かつ魅⼒的な情報を載せることが、「またこのサイトで買おう」と思ってもらい、ブランドのファンを増やすことに繋がるのです。もちろん、売上がアップして、ブランドの担当者にも喜んでいただけます。 “コツコツ正確に”作業できるあなたの強みが活きる仕事。当社で始めてみませんか︖ ■モデル・カメラマンなどのブッキング、スケジュール管理：クライアントと撮影スケジュールを調整し、モデルやカメラマンなどのブッキングを行っていただきます。 ■撮影のセッティングや撤収サポートなども行っていただきます。業務に慣れていただきながら、将来的には画像の加工知識やカメラの知識などもOJTで身に付けた頂く事が出来ます！ ■業務量(イメージ）・撮影件数/日：モデル撮影5件　物撮影3件　(目安：日によって変動あり）・担当社数：ワールドブランド／約30ブランドを3名ほどのチームで担当・スケジュール感：概ね撮影から1週間程度でサイトにUPされます【変更範囲：当社業務全般】 ▽チーム体制チーム人数：15名 (部長1名、グループリーダー1名、メンバー13名) +6名派遣社員 ▽会社の雰囲気・風土メンバーの多くが中途入社、未経験での入社から活躍されている方です。⼊社後は先輩社員によるOJTで仕事のやり⽅や流れを優しく案内します！ ■私服勤務可能で髪色も自由です

必須スキル

■社会人経験をお持ちの方(年数・業種・職種は不問) ■基本的なPCスキルをお持ちの方(基本操作、タイピング入力)

歓迎スキル

▽応募資格(歓迎) 撮影スタジオやモデル等のブッキング経験、アパレル店舗などでの接客経験がある方は優遇します！ファッション・アパレルが大好きな方、ご応募お待ちしております！【OAスキル】 ※該当に「〇」エクセル不要必要／初級〇必要／中級必要／上級パワーポイント不要〇必要／初級必要／中級必要／上級ワード不要〇必要／初級必要／中級必要／上級イラストレーター不要〇必要／初級必要／中級必要／上級フォトショップ不要〇必要／初級必要／中級必要／上級

求める人物像

▽求める人物像・自ら考え、責任ある行動をとれる人・周りを巻き込んで前に進める人・課題を発見し、解決策を考え提案し実行できる方

応募概要

給与: ご経験により応相談
勤務地: 東京（青山）オフィス〒107-8526 東京都港区北青山3-5-10 東京メトロ銀座線、千代田線、半蔵門線「表参道」駅下車（A3出口）徒歩2分 https://corp.world.co.jp/company/about/office/
雇用形態: 正社員　
勤務体系: ■勤務時間：9：00～18：00（原則） ■所定労働時間：8時間00分　休憩60分 ■年間休日数：123日 ■休日休暇形態：土日祝日　 ■募集会社ファッション・コ・ラボは、ファッションブランドを中心に展開するワールドのグループ会社として、2,000店舗＋数百億円規模のECを展開する自社グループの実践ノウハウと多数の外販実績で培ったノウハウをSaaSとしてご提供。各社で「投資・開発・所有・メンテナンス」するのではなく、既に安定稼働 & 必要機能が装備され、クライアント様のご要望に応じて日々自動進化するSaaSを「利用」頂くことで、機動的な事業の展開と成長をサポートします。【企業情報】所在地：〒107-0061　東京都港区北青山3-5-12　青山クリスタルビル3階設立： 2011年4月1日資本金： 8,000万円（株式会社ワールド100％）事業内容：ソリューション事業代表取締役：　小川　潮
試用期間: あり（3か月）
福利厚生: ■処遇・昇給年2回（評価結果による） ■有給休暇・有:初年度 1日～10日（入社後3ヶ月が満了する日の属する月の翌月1日に付与）入社日：11/2～8/31→10日　入社日：9/1→5日　入社日：9/2～10/1→3日入社日：10/2～11/1→1日 ■通勤手当・会社規程に基づき支給 ■寮・社宅・無 ■定年制度・有（60歳） ■退職金制度・無 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■社販制度、定期健診、育児休業制度（※入社2年目以降の社員が利用可）、育児短時間勤務制度（※入社2年目以降の社員が利用可）、こども看護休暇制度、健康･こころのオンライン、介護休暇制度（※入社2年目以降の社員が利用可）、リフレッシュ休暇（勤続4年以上から対象）