従業員数487名設立年数36年評価額未公開累計調達額未公開本社 神戸：〒650-8585 神戸市中央区港島中町6丁目8番1 東京：〒107-8526 東京都港区北青山3丁目5番10号 ワールド北青山ビル
ワールドグループの【IT/WEB】次期EC基盤再構築プロジェクト｜ビジネス部門 PMO（プロジェクト推進）／OpenFashionの求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
＜Position＞
次期EC基盤再構築プロジェクト｜ビジネス部門 PMO アシスタント（プロジェクト推進・要件定義）
＜募集背景＞
当社グループでは、EC事業のさらなる成長を見据え、グループ横断で次期EC基盤の再構築プロジェクトを推進しています。複数年に渡る大規模プロジェクトであり、今後も同種のプロジェクトを継続的に手掛けていくため、プロジェクト運営を将来担う人財を募集します。
本ポジションは即戦力採用とは別枠の成長ポジションです。ビジネス部門PMの直下で実務を通じて習得いただき、おおむね1年で担当業務領域を自律的に進行できる状態を目指していただきます。
＜業務内容＞
ビジネス部門PMの補佐としてプロジェクト推進を担いながら、習熟に応じて担当業務領域（会員／受注／在庫 等のうち1領域）を持ち、要件定義の実務に携わっていただきます。
■プロジェクト推進管理（PMの補佐）
・会議体の設営、議事録作成、ToDo の追跡
・Jira でのタスク・進捗・優先度の入力と可視化
・課題／リスク／仕様確認事項の一覧管理（起票・期日・誰待ちの追跡・クローズ）
・経営層／PM向け報告資料の作成補助
■要件定義の実務
・事業部門・クライアントへのヒアリングへの同席・実施
・業務フロー／ユースケースの整理とドキュメント化
・既存の要件ドキュメントの読み解きと修正・追記
・現行仕様の確認事項の起票・追跡
・確定した要件の開発チーム・外部ベンダへの受け渡しとQ&A対応
※要件定義の成果物は、PMおよび先行するPMOメンバーのレビューを前提に進めます
■AI活用（本プロジェクトの前提）
・本プロジェクトは、要件整理・ドキュメント作成・プロジェクト管理をClaudeを中心としたAI駆動で運営しています。ツールを補助的に使うのではなく、日常の成果物作成そのものをAIと進めていただきます
・入社時点で高度なAI活用スキルは求めません。使い方の共有・レクチャーは社内で行います
■使用ツール
GitHub／Jira／Slack／Notion／Google Workspace（ドキュメント／スプレッドシート／スライド／Meet）／Microsoft Office／Figma
※要件ドキュメントはすべてGitHub上でMarkdown・HTMLとして管理しています（Notionから移行中）。GitHubの業務利用経験は不要です
＜服装＞ 私服での勤務
＜テレワーク＞ 基本はリモート勤務。ただし折衝・会議のほか、入社後しばらくは擦り合わせのため週2〜3回程度の出社をお願いする場合があります
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
本ポジションは未経験領域を伸ばす前提の採用です。現時点のスキルよりも、伸び方と姿勢を重視します。
・学習速度が速く、フィードバックを素直に取り込んで次に活かせる方
・分からないことを抱え込まず、早く相談・確認できる方（育成期間はこれが最重要）
・地道な整理作業（議事録・課題一覧・進捗更新）を丁寧にやり切れる方
・「言われた作業をこなす」で止まらず、自分の担当範囲を広げていきたい意志のある方
・AI・EC・DX領域の変化に関心を持ち、継続的に学習・アップデートできる方
・将来的にプロジェクトを自ら率いていきたいというキャリア志向をお持ちの方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
以下をすべて満たす方
・社会人経験3年以上
・IT／DXプロジェクトに何らかの立場で関わった経験（PMO／プロジェクト事務局／システム導入の業務側担当／ベンダ側の営業・SE・運用 等、いずれでも可。目安1年以上）
・議事録・タスク一覧・報告資料などの作成及び上長への報告経験
・複数の関係者との調整・依頼・進捗確認を自ら行った経験（社内調整レベルで可）
・テキストベースでのドキュメント作成に抵抗がないこと（Markdown・HTMLの経験は不要。入社後の習得で問題ありません）
・生成AI（Claude／ChatGPT 等）を業務または個人で日常的に使っていること、およびAI前提の進め方を学んでいく意欲のある方
※プロジェクトマネジメントの資格・年数は問いません
※ご自身で開発する技術スキルは不要です。ただし、システムの仕組みを理解しようとする関心は必須です
※要件定義を単独で完遂した経験は求めません（入社後に習得いただく前提です）
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・要件定義・業務フロー作成に関わった経験（担当者としての参加でも可）
・EC／基幹システム（受注・在庫・物流・会計）に関わる業務経験、または業務ユーザーとしての利用経験
・アパレル／ファッション・流通・物流業界での業務経験
・事業部門（非IT部門）とIT部門の間に立った経験
・Jira／Notion／Confluence 等のツール運用経験
・Claude Code 等のAIエージェントツールの利用経験
・GitHub／Gitの利用経験（学習レベルで可）
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
ご経験等により応相談
勤務地
東京（青山）オフィス
〒107-8526 東京都港区北青山3-5-10
東京メトロ 銀座線、千代田線、半蔵門線「表参道」駅下車（A3出口）徒歩2分
https://corp.world.co.jp/company/about/office/
雇用形態
正社員
勤務体系
■勤務時間：10-19時
■勤務形態：専門業務型裁量労働制
■休日：124日（年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始（12/30～1/3）の合計日数とする） ※年度により一部変更あり
■募集会社（雇用元）
OpenFashion社は現在、ファッションに特化した生成AI活用支援サービス「MaisonAI（メゾンエーアイ）」を提供しており、さらにDX化や市場ニーズに応じた迅速かつ機動的なシステム開発力を持つスタッフが在籍しています。
2025年3月より、株式会社ワールド（本社：神戸市、代表取締役 社長執行役員：鈴木 信輝、以下ワールド）が全株式を取得したことに伴い、ワールドグループの連結子会社に。
今後、ワールドグループ全体でのデジタル事業推進をさらに加速させるとともに、同グループ内でECサイトの構築や運営支援を手掛ける株式会社ファッション・コ・ラボとのシナジーを活用し、グループのデジタル事業成長を一層促進します。
【企業情報】
所在地：東京都港区北青山3丁目5番10号 ワールド北青山ビル
設立：2014年6月27日
資本金等：30,000,000円
事業内容：ファッション業界向けのDX・AIサービス提供
従業員数：26名（パート・アルバイト含む）
代表取締役 上田徹
株式公開：非上場
決算期：2月
試用期間
あり（3か月）
福利厚生
■処遇
・年棒制
・昇給：年2回（４・10月）の人事考課による
■有給休暇
・有：初年度１０日間、以降勤続年数に応じて付与
■夏季休暇
・有：
-毎年5/31の時点で入社半年経過した者に5日間
-半年に満たない場合は入社経過月の比例付
■通勤手当
・会社規程に基づき支給
■その他
・在宅勤務手当：月額5,000円
・書籍購入費用補助
■寮・社宅
・無
■副業
・可（申請必要なし・諸条件なし）
■定年制度
・契約期間の定めなし
■退職金制度
・無
■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■社販制度、定期健診、育児休業制度、育児短時間勤務制度
企業概要
COMPANY OVERVIEW
本社所在地
本社 神戸：〒650-8585 神戸市中央区港島中町6丁目8番1 東京：〒107-8526 東京都港区北青山3丁目5番10号 ワールド北青山ビル
設立
1991-08
資本金
60億円
コーポレートサイト
https://corp.world.co.jp/
ワールドグループ
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/08/28 19:17
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