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株式会社WorkX
コンサルティング地方創生
従業員数
125
設立年数
8年目
評価額
18億円
累計調達額
1億円

コンサルティングとIT、人材マッチング、地方創生を融合した新時代の働き方創造企業。自社コンサルタントとフリーランスのハイブリッドモデルを採用し、LeanXやProConnectなどのサービスを通じて、スキル重視の人材流動性の高い社会モデルの実現を目指す。データ分析から実行までを一貫して支援する体制を構築している。

本社所在地
東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー20階
設立
2018年10月
資本金
7749万円
コーポレートサイト
https://work-x.com/
新着

株式会社WorkX
g3_ProConnect事業責任者 (プロダクトマネージャー)_pp_mp_01の求人

募集概要

■会社概要 WorkXは、2018年の創業以来、常に売上2桁成長を遂げている急成長中のDX/AIスタートアップです。 21年:3.5億→23年:16億→25年:28億 と5年で800%成長を遂げており、2027年のIPOを視野に入れ、証券会社や投資家からも高く評価されています。 プロダクトやソリューションに囚われず、新規サービス/事業創出を続け、 ・ 7,000人以上のハイエンドプロフェッショナルが登録する人材プラットフォーム「ProConnect」 ・ 戦略・IT・DX・経営などの領域における大手企業向けのコンサルティング&事業創出支援「LeanX」 ・ AI・データを活用したコンサルティング&エンジニアリングサービス「LeanDataX」 など、複数事業を展開しています。 (上記のほか、プラットフォームに関連した複数サービスを展開。過去にも地方創生など複数事業の立ち上げ実績あり。) さらに、自社で完結すること無く、グローバルトップのソリューションベンダーやアカデミアとの協創も通じ、独自のエコシステムを構築することで高水準のサービス提供を可能にしています。 ■働く環境 ProConnect事業部には20代~30代を中心に10名程の社員が在籍しています。 中途入社者が多く、外資系コンサルティングファーム出身者から接客業まで、バックグラウンドは様々です。 ■募集背景 本ポジションは経営幹部としてセールス組織を牽引いただくポジションとなります。 現在はCEOがマネジメントを行っている状態であり、権限を移譲し、さらなるサービスの成長に向けて、サービス責任者を募集しています。 ■主な業務内容 ProConnectのさらなる拡大に向け、課題を抱えるクライアントと人材のマッチング業務を行いつつ、プロダクトマネージャーとして中長期的な戦略策定、ProConnect事業部のマネジメント等を担当いただきます。 ■ポジションの魅力 ◯サービス全体をデザインできる マッチングアルゴリズム、UX設計、顧客・人材双方の体験改善など、プロダクトの根幹に関わる意思決定が可能です。 単なる機能追加にとどまらず、プラットフォームの方向性そのものを定義できます。 ◯多様なステークホルダーとの協働 営業、コンサルタント、エンジニア、デザイナー、マーケティング、経営陣と横断的に関わることができ、組織全体を動かす役割を担えます。 ◯データドリブンな意思決定 登録者のスキルデータ、案件成約率、企業ニーズのトレンドなど豊富なデータを活用し、数字に基づいた改善サイクルを回すことで、成果が目に見える形でプロダクトに反映される醍醐味を味わえます。 ◯成長環境 フリーランス市場や人材プラットフォームは急拡大中の成長領域であり、スピード感ある市場変化に合わせ、プロダクトマネジメントの腕を磨くことが可能です。 また、自らの意思決定が直接ユーザー数や売上成長に跳ね返るため、PdMとしての市場価値も一気に高めることが可能です。

必須スキル

・Webサービス/SaaSプロダクトにおけるプロダクトマネジメント経験(1年以上) ・要件定義、機能設計、開発ディレクションの実務経験 ・エンジニアやデザイナーと協業しながら開発を推進した経験 ・データやユーザー行動を基にした課題分析・改善提案のスキル ・複数ステークホルダーを巻き込み、調整しながらプロジェクトを推進できるコミュニケーション能力 ・人材紹介会社での勤務経験 (5年以上)

歓迎スキル

・人材紹介/マッチングプラットフォーム/マーケットプレイス型サービスでの企画・運用経験 ・BIツールなどを用いたデータ分析スキル ・UXリサーチやユーザーテストの設計・実施経験 ・アジャイル開発(Scrum, Kanban 等)の知識・実践経験 ・マーケティングやグロースハックの知識、KPI設計・改善の経験 ・チームマネジメントや後進育成の経験

求める人物像

・変化を楽しみ、変化に対しチャレンジ精神をもって取り組める方 ・目的達成へのコミットメントが強い方 ・経営や事業推進、組織運営にも興味がある方

応募概要

給与

・年収:600万円~1,000万円 ・昇給/昇格:年4回 (1月、4月、7月、10月) ・賞与年:2回(6月、12月) ・成果ベースでのインセンティブ/特別賞与有 ・ストックオプション付与実績あり ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※上記金額を年俸金額として、14分割した金額が月給となります。 (月給には定額時間外手当45時間を含み、月45時間超過分は別途支給します) <賃金形態> 月給制 <月給> 428,572円~714,286円 ※固定手当を含めた表記です。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 <賃金内訳> 月額(基本給):317,072円~528,486円 固定残業手当/月:111,500円~185,800円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <昇給有無> 有 <残業手当> 有

勤務地

■勤務地詳細 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー20F 勤務地最寄駅:恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) 転勤:無 在宅勤務・リモートワーク:原則出社/リモートワーク相談可

雇用形態

正社員

勤務体系

■勤務時間 9:00~18:00(実働8時間、休憩60分 ) 時間外労働有無:有 ■休日休暇 ・完全週休2日制(土・日・祝) ・夏期休暇(7~9月で3日間) ・年末年始休暇(12/30~1/3) ・有給休暇(初年度は入社半年で10日付与) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇

試用期間

■雇用形態補足 期間の定め:無 ■試用期間 あり:3ヶ月(条件等の変更無し) ※試用期間中においても昇給/昇格は発生します。

福利厚生

◾️待遇/福利厚生 ・各種社会保険完備(健康保険 / 厚生年金保険 / 労災保険 / 雇用保険) ・副業・兼業可 ※事前申告制 <各種手当> ・通勤手当(上限4万円/月 ・住宅手当(3万円/月) ※支給地域に制限あり ・リファラル会食手当 ・リファラル採用手当 (紹介者:100万円/人・被紹介者:100万円/人) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助> ・OJT ・技術書籍・外部有料セミナー費用会社負担 ・オンライン勉強会の開催 ・資格取得補助(資格受検料の負担、資格により取得祝い金) <給与/ストックオプション> ・給与改定(年4回)  ※3ヶ月に1度の人事評価により昇給/昇格の可能性あり ・ストックオプション付与実績あり <その他> ・ウォーターサーバー/エスプレッソマシン/電子レンジ/冷蔵庫/フリースペース完備

更新日時:

2025/10/03 02:31


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