ワークスアイディ株式会社の【新卒採用】HRコンサルタント（総合職）の求人

ワークスアイディとは

人とテクノロジーのチカラで「働く」をデザインする

ワークスアイディは、DXとHRの2つの事業領域を通じて、企業が抱えるさまざまな経営課題の解決を支援しています。

IT・データ・AIなどのテクノロジーを活用したDX推進だけでなく、人材採用・教育・組織づくりまで幅広くサポートし、お客様のビジネス変革を実現します。

企業の人材に関する課題を解決するとともに、働くスタッフ一人ひとりをサポートする仕事です。

お客様となる企業への提案から、スタッフの就業後のフォロー、自社の採用活動まで幅広く携わります。

企業が変われば、そこで働く人の可能性も広がる。

企業とスタッフの双方に寄り添いながら、より良い「働く環境」をつくっていきます。

事業内容

■HR領域
企業の「人」に関する課題を解決します。

人材派遣・人材紹介
BPOサービス
採用支援
教育・研修
組織・人材育成

業務内容

営業だけ、採用だけではなく、「企業」「働く人」「自社」の3つの視点から仕事に携われることがこの仕事の魅力です。

人と関わることが好きな方、誰かのキャリアや成長を支えたい方、幅広い仕事に挑戦したい方に向いている仕事です。

仕事内容

適性や希望に応じ、まずは以下のいずれかから業務をスタート。

総合職採用

企業と人をつなぎ、双方の成長を支える仕事です。

■ 法人営業｜企業の人材課題を解決する
企業の人手不足や人材に関する課題をヒアリングし、最適な人材・サービスを提案します。
・既存顧客へのフォロー
・新規企業へのアプローチ
・人材派遣、人材紹介の提案
・契約内容の調整、締結
・お客様との関係構築、フォロー
「どんな人材が必要なのか」「どんな課題を抱えているのか」を丁寧に理解し、企業と人材のベストマッチングを目指します。

■スタッフフォロー・労務管理｜働く人を支える
当社から企業へ派遣・紹介されたスタッフが、安心して長く働けるようサポートします。

・定期面談、1on1
・勤怠、契約更新の管理
・就業先での相談、トラブル対応
・定着支援
・キャリアに関する相談、支援
仕事上の悩みを聞いたり、キャリアについて一緒に考えたりと、スタッフにとって身近な相談相手として寄り添います。

■採用業務｜未来の仲間を迎える
自社で働くスタッフの採用にも携わります。

・求人原稿の作成、求人媒体の運用
・面接、AI面談の対応
・リファラル採用
・採用イベントの企画、運営
「どんな人に仲間になってほしいか」を考え、採用活動の企画から候補者とのコミュニケーションまで幅広く経験できます。

入社後の流れ

入社後は新人研修を実施。
基礎知識だけでなく、ビジネスマナーやコミュニケーション力も身につけます。

研修終了後は希望・適性を踏まえて配属。
OJTを通して実践的なスキルを習得します。
その後も定期的な1on1やキャリア面談を通じて、一人ひとりの成長を継続的にサポートします。

応募要件

高校/短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方