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ワークスアイディ株式会社

従業員数未公開設立年数27評価額未公開累計調達額未公開

ワークスアイディ株式会社【札幌支店】開発エンジニア(AI・DXシステム開発)の求人

年収300~600万円
正社員
一部リモート可
北海道

求人概要

JOB DESCRIPTION

ワークスアイディについて

~「人」と「テクノロジー」で新たな問いに挑戦し、価値を創造する AIデジタル時代のベストパートナー ~ 私たちは、AI・データ分析・ローコード支援など最先端のテクノロジーを駆使し、単なる「システム実装」にとどまらない 真のDX変革 を追求しています。

札幌支店では、地域に根差した大手企業や官公庁などのプロジェクトにおいて、AIやクラウドなどのモダンな技術を活用した案件が急増中。あなたの経験を、次世代のシステム開発に活かしてみませんか?

募集背景

札幌エリアにおけるDX推進ニーズの拡大に伴い、受託・SES案件が共に増加しています。 組織体制強化のため、「自走力」と「コミュニケーション」を武器に、お客様の課題解決に併走いただけるエンジニアを募集します。

業務内容と参画案件例

ご自身の保有スキルやキャリアパスに応じて、札幌エリアを中心としたお客様先プロジェクト(常駐・ハイブリッドリモート)にて、システム設計・開発・運用をお任せします。

【プロジェクト事例】
■ AI(自然言語処理)活用システム開発
内容: 既存社内システムの機能追加・画面追加。フロントからバックエンドまで一貫して担当。
環境: Python, Node.js, Vue.js, Elasticsearch, Docker
特徴: AIの深い部分は専門チームがサポート。実動するソフトウェアをスピーディーに開発する醍醐味があります。

■ 医療系(薬局向け)システム・エンハンス開発
内容: システムの機能改修および障害調査・対応。
環境: Java, Angular, MySQL (AWS RDS)
特徴: 独力での調査・実装が求められる、やりがいの大きな環境です。

■ 情報通信・自動車業界向け 営業販売ツール再構築
内容: SQLを用いたデータ加工、バッチ実装、外部システム連携。
環境: Python, SQL
特徴: プロジェクトの推進からデータエンジニアリングの領域まで経験可能です。

必須要件・求める人物像

技術スキル:
Python, Java, Node.js, Vue.js, Angular, SQLなどのうち、いずれかを用いた実務開発経験。

歓迎要件

・設計書が不十分な環境でも、要望を汲み取り実装に落とし込める「自走力」。
・リモート環境下でも、適切な報告・連絡・相談(ホウレンソウ)ができる方。
・他社メンバーや顧客と円滑に連携できるコミュニケーション能力。

この仕事で得られるもの

・モダン技術への挑戦
自然言語処理(AI)やクラウド(AWS/Azure/GCP)を活用した案件が多く、市場価値を高められます。
・一気通貫の経験
要件定義から実装、運用まで幅広く手がけているため、エンジニアとしての職域を広げることが可能です。
・札幌での安定した働き方: 希望勤務地配属100%、転勤なし。地元で腰を据えてキャリアを築けます。

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

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β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

月給 25万円 〜 50万円 月給25万円~50万円+賞与年2回+各種手当
※上記はあくまで入社時の給与です。過去の経験や能力を考慮して、当社規定により優遇いたします。
※固定残業代33,800円~(20時間分)含む。超過分は全額支給します。
※試用期間6ヵ月(その間給与に差異なし、賞与は試用期間後適用)

勤務地

北海道札幌市中央区北2条西3-1 太陽生命札幌ビル6階

雇用形態

正社員

勤務体系

9:00~18:00/実働8時間
(案件により 8:30~17:30 / 9:00~17:30 など多少の前後あり)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
★年間休日120日以上★
*有給休暇とは別に特別休暇もございます。
 GW、SWを活用し10連休を取る方も!

■完全週休2日制(土日)
■祝日
■自己研鑽休暇
■年末年始休暇
■産前産後休暇
■育児休暇(男女ともに取得実績あり)
■慶弔休暇
■特別休暇

福利厚生

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月、12月)
■各種社会保険完備
■時短勤務制度
■ホットライン制度
■定期健康診断
■確定拠出年金制度
■交通費(社内規定あり)
■時間外手当
■役職手当
■フレックスタイム制度
■テレワーク(在宅勤務・リモートワーク)制度
■社員持株会
■総合福利厚生サービス
┗グルメやショッピング、eラーニング等のサービスを優待価格で利用可能
■書籍レンタル

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

-

設立

1999-07

資本金

-

コーポレートサイト

https://www.worksid.co.jp/

ワークスアイディ株式会社

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

ワークスアイディ株式会社の企業情報

求人の最終更新日時: 2026/02/08 03:32

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