ウイングアーク1st株式会社の【キャリア採用】人事：採用担当の求人

▼企業概要・事業内容・働く環境等についてはこちらの資料をご覧ください
https://speakerdeck.com/wingarc1st/uinguaku1stcai-yong-pitutizi-liao

募集背景

事業拡大に伴い、組織強化を目的とした採用担当者を募集します。

今後の更なる事業拡大を見据え、人事組織体制の強化が急務となっているため、増員を行います。
裁量があり、現場との密な連携を行っており、様々な施策を自身で実行可能な環境です。

また中長期的には、HRBP（事業人事）として採用・育成・組織開発に携わっていただきます。
経験を活かしつつ、新たなフェーズに向かう当チームの一員として活躍いただける方を求めています。

業務内容

ビジネス職（営業・マーケティング）を中心とした採用業務全般をご担当いただきます。
新卒・中途採用の両方を担い、現場と連携しながら採用活動を推進していただきます。
※ ご経験・スキルに応じて、業務内容は柔軟に調整します。

・ 採用計画の立案・実行（新卒・中途）
・ 求人票・スカウトメッセージの作成
・ 面接・選考プロセスの運営
・ 現場部門へのヒアリングと採用要件のすり合わせ
・ 採用データの分析・改善提案

応募資格 (必須)

①事業会社で人事経験をお持ちの方
- 採用担当として3年以上の経験がある方

②人材紹介会社でリクルーティングアドバイザーまたはキャリアアドバイザーとして実務経験をお持ちの方
- 人材紹介会社での3年以上のフロント業務経験
- IT業界のクライアントの担当経験

③IT業界で法人営業として実務経験をお持ちの方
- 法人営業としての3年以上の実務経験
- 営業として高い成果を出した経験をお持ちの方
- IT分野の基礎的な知識があり、知的好奇心をお持ちの方

■共通
- コミュニケーション能力
- チームワークを重視する姿勢
- 目標達成への強い意欲

応募資格 (歓迎)

①：育成担当としての経験がある方（研修運営等）
②：自社の採用に携わったことがある方
③：BIツールや業務系SaaSプロダクトの営業経験、採用リクルーターとしての経験

求める人材像

・ 当社のカルチャー・ビジョンに共感できる方（詳細は面接にてご説明します）
・ 人事戦略に共感し、組織の成長に貢献したいという意欲がある方
・ 採用にとどまらず、人事業務全般に興味を持っている方