従業員数916名設立年数19年評価額未公開累計調達額未公開東京都港区芝5-13-15芝三田森ビル8階
株式会社ウイルプラスホールディングスの【中途】受付職 ／ 東京都（JLR世田谷）の求人
【高級輸入車ディーラー】受付・ショールームスタッフ／ジャガー・ランドローバー世田谷
求人概要
JOB DESCRIPTION
業務内容
当社の輸入車正規ディーラー店舗で、受付スタッフとしてご勤務いただきます。
ショールームを訪れるお客様に最初に接し、安心して過ごしていただけるようサポートする役割です。
事務処理や来客応対などを通じて、店舗運営を支えるポジションです。
- ご来店されたお客様への接客（お出迎え、お見送り／お茶出し）
- 電話対応
- お客様情報等、パソコンでの入力作業
- ショールームの装飾
- 店舗SNSの更新
- イベント企画
- 店舗の小口の管理、店舗経費精算の申請
身につくスキル
- ホスピタリティの高い接客力
- 国産車に比べても価格帯が高い為、日頃から質の高い接客を受けているお客様が顧客層になります。その為ビジネスマナーや言葉遣いは非常に重要で、どこへ行っても通用する高い接客力が身につきます。
- また、お客様の状況を見ることはもちろんのこと、店舗全体に広く視野を持ちながら他のスタッフの状況も把握し、営業が席を外しているお客様がいらっしゃればお話をする等、自主的に行動する力も求められます。
受付職のスキルは、ショールームの雰囲気作りや評価に直結します。
教育体制
業務はOJTで習得いただきます。
- 人事オリエンテーション：入社日に人事より会社規程や勤怠の説明を行います。
- 営業推進室研修 ：営業の販売促進部門より、全3回の研修を行います。
（入社時・入社より１か月・入社より３か月） - ブラザー/シスター制度 ：入社より最長で半年間、先輩社員が教育担当として１名付き、OJTで指導をいたします。
- メーカー研修 ：メーカー主催の研修に参加いただく事がございます。
ブランドや商品理解を深める貴重な機会です。
選考フロー
面接は１回でございます（面接回数は変更となるケースがございます）。
- 書類選考→面接→内定
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
自動車業界が未経験の方も大歓迎です！～学歴不問・経歴不問～
- 車が好きな方
- 質の高い接客スキルを身に着けたい方
- 素直な方、学んだり吸収したりを積極的にできる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
下記いずれも必須
- 普通自動車運転免許をお持ちであること
- 営業や接客等の顧客折衝経験が１年以上あること
- 基本的なPCスキル（タイピングやExcel等への入力作業等）や事務業務に抵抗、問題のない方
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
- 正規ディーラー（輸入車や国産車問わず）や中古車店での接客や営業のご経験
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
想定年収
- 320万円～350万円
- （想定残業代10時間分を含む）
- ※条件は経歴等考慮して決定いたします。
- ※想定残業時間は前年実績を参考にしています。
月給制
-
月給 214,500円～235,000円
- （基本給214,500円～235,000円）
-
残業代（1分単位で支給。1か月平均残業時間:10時間）
-
インセンティブ別途支給（店舗目標達成率による）
-
賞与 年２回支給（6月,12月）
-
給与改定 年２回（7月,1月）
勤務地
エリア採用の為、下記東京都内のいずれかの店舗に配属。
- 就業場所の変更の範囲：当社拠点全般
- 転勤：転居を伴う転勤はなし
【ウイルプラスエンハンス】
- ジャガー/ランドローバー 世田谷（東京都世田谷区玉川台1-9-5）
雇用形態
正社員
勤務体系
勤務時間
- 9:45〜18:45（休憩60分）
- ※残業は月25時間前後
休日・休暇
- 1か月単位の変形労働時間制
- 月9〜12日休み／火・水曜日＋シフト制
- 年間休日120日以上（計画付与含む）
各種休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇（8日間のうち5日間を有給計画付与／入社時期により異なる）
- 有給休暇（初年度10日、最大20日付与）
- 特別休暇（慶弔・永年勤続など）
- 産前産後休暇・育児休業・介護休業・生理休暇
- 育休復職率94％と、長く安心して働ける環境です。
その他
- 時短勤務制度あり（お子さまが小学校3年生修了まで利用可能）
- 副業不可
試用期間
有（３か月。最大６か月。）※試用期間中の処遇に変更なし
福利厚生
福利厚生
- 社会保険完備（健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険等）
- 社員割引制度（当社販売の車体・パーツ購入時の割引）
- 車両手当（当社販売の車体購入時・購入内容によって異なる）
- 社員持株会
- 企業型確定拠出年金制度
- 株式給付信託ESOP制度
- 慶弔見舞金支給
- 永年勤続表彰
- 福利厚生賃貸「シャトク」利用
- 福利厚生賃貸「シャトク」レジャー割引制度の利用
- 健康保険組合保養所利用等
- 敷地内喫煙所有り
各種手当
- 役職手当
- 研修手当（営業職のみ対象）
- 工具手当（整備士職のみ対象）
- 技能手当（整備士職とアドバイザー職のみ対象）
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社ウイルプラスホールディングス
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/08/05 18:04
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